Аноним:
Отрицательные стороны:
Как и в любой российской компании, которая прямиком с начала 90х существует имеет место необъяснимая любовь начальства к различным бумажно-бюрократическим процедурам и назначению своих жен/сыновей/бабушек и дедушек на руководящие должности со всеми из этого вытекающими последствиями. Ну а вы как хотели? Это рашн бизнес, только в иностранных компаниях не так

Санкт-Петербург,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Много воров. Приходят, гадят. Мешают работать. Законы у нас против них слабые.

Санкт-Петербург,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я занимаюсь разработками электроники. У нас в отделении на нашу лабораторию на пятерых один цифровой "заезженный" осциллограф, компьютеров хватает. Но в моем случае одного компьютера мало, я не программист, я электронщик. Приходится приборы для работы таскать из дому. Зарплата для моей квалификации очень низкая, а уволится пока некуда. Мои навыки: расчет схем для электронных устройств, проектирование печатных плат любой сложности, составление микропрограмм для разработанных мною устройств, а также программ для ПК работающих с этими устройствами. И за все это я получаю 20 - 25 тыс. руб. И еще хотят урезать зарплату.

Санкт-Петербург,

Андрей:
Отрицательные стороны:
Как я отработал на ЛОМО четыре самых отвратительных месяца в своей жизни В поисках работы увидел в интернете объявление «ЛОМО требуются регулировщики РЭАиП» (моя специальность). Отправил резюме, на следующий день меня пригласили на собеседование. На собеседовании выяснилось, что регулировщики требуются на настройку метео приборов (я уже почти 30 лет ведущий инженер по метеооборудованию, мне эта работа нравится, а регулировщиком подрабатываю, когда зарплату не платят), условия меня устроили, и я согласился. Тут то все и началось (а что именно я понял уже в процессе оформления и в первые дни работы). Одурачивание или точнее будет сказать "освинячивание" начинается с отдела кадров. Чем это вызвано – некомпетентностью сотрудников или стилем работы организации сказать трудно. Медкомиссию прошел за два дня, а далее

Санкт-Петербург,

Инженер:
Отрицательные стороны:
- регулярные задержки заработной платы (очень редко выплачивается в срок); - задержки при выплате отпускных; - неудовлетворительное состояние дорог и помещений; - не на всех хватает оборудования, необходимого для выполнения должностных обязанностей; - начало рабочего дня с 08:00; - при увольнении урезают премиальную часть. - ДМС после года работы у инженеров включает в себя только вызов частной скорой.

Санкт-Петербург,

шлифовщик:
Отрицательные стороны:
В отделе кадров работают даунские кадровички.. В 2015 Пришел на собеседовании - заполнил огромную анкету, потом долго задавали идиотские вопросы обо всем и в конце сказали...(!) - перезвоним, где-то через несколько дней перезвонили, пригласили на собеседование в итоге не взяли, потом через неделю еще раз перезвонили и пригласили а у начальника выяснилось что вообще 5-ый разряд требуется, потом пытались еще 3-ий раз пригласить на собеседование я отказался. Вывешивают вакансии чуть ли не с обучением а по факту тратят время и деньги соискателей, делают вид что работают. Эти собеседования кадровички должны организовывать в один день а не приглашать по звонку. Если вы собрались идти к ним то у вас должна быть конкретная специальность и опыт работы по трудовой должен быть идеальным и без прерывным и все вы должны уметь. Подумайте хорошо - в открытой финансовой отчетности оао ломо - там долгов на 2658635 тыс . р и чистая прибыль минус 339525 т. р. - это убыточное предприятие с копеешными зарплатами куда уж точно суватся не стоит, еще и форму секретности надо оформлять. при

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
Устроился на ломо, как и многие другие, после навешанной на уши лапши от hr ов. В первый же день работы все стало ясно и понятно не о каких нормальных словиях и речи быть не может просто свинарник других слов нет. Дали подписать договор в котором указанна совершенно другая зарплата нежели оговорённая на собеседовании. В договоре указали минималку по городу остальное якобы премии. За период моего не долго трудоустройства дважды задерживали зарплату! Ходил в отпускные перевели после отпуска Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда не соответствуют нормам. Поломанная мебель, не работающая оргтехника. Раз в неделю полы вам помоют и все. Работа не выстроена, некомпетентное руководство. Зарплату часто задерживают, официальная часть минимальная. Вилка по зарплате как договоритесь, но в любом случае она будет ниже рыночной на 30–40%. Текучка постоянная, родственники видимо заканчиваются, что бы сюда устроить. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Зарплаты низкие. Большинство сотрудников 50+ лет. Некоторым конструкторам больше 70 лет. Говоришь про 3д модели — круглые глаза. Очень много регулирующих документов (половина их не знает, многие о них не знают, многие не понимают что там написано, некоторые документы направлены на вред предприятию). Большинство сотрудников не хотят работать. (отрабатывают половину своих функций, не понимая зачем они это делают) работа на «отвали» (слово заменено) Обещают, что ЛОМО поднимется и воспрянет, но пока всё идет к обратному. Не советую там работать.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Умирающий на глазах завод, из которого высасывают соки. Зарплаты не просто низкие, а унизительно низкие. При этом дама с выпученными глазами  наводит шороху на предприятии с дисциплиной. Дама эта, кстати, зарабатывает в месяц не менее 350 тыс. рублей (не считая премий). Персонал на ¾ — пенсионеры. Опыта набраться тут невозможно, им просто никто не делится, но люди в коллективе неплохие. Резюмируя: обычная рутина за похлебку супа. Проработала 3 года в механо-сборочном цехе технологом и очень жалею о потерянном времени.

Россия, Санкт-Петербург