Положительные стороны:
Автоматические секционные у меня уже третий год, вполне себе хороший срок, чтобы можно было объективно оценить качество. Херман не зря деньги берет, ворота не подвели ни разу, даже в самый лютый мороз привод работал безотказно, ворота не промерзали. В процессе эксплуатации ничего не менял, вся комплектуха стоит родная. Один раз проводилось ТО (чистка, смазка).

Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Ларина улица, 13

Положительные стороны:
Хотелось современные ворота с дистанционным управлением, выбирал между Дорхан, Алютех и Херманн. Первые два производителя определенные сомнения вызывают, хотя и хороших отзывов о них полный интернет. У Херманн как-то все без лишней истерии, просто доступные обзоры, сертификаты, вся документация в открытом доступе. Поизучал и решил именно их себе поставить, хотя и цена была больше. Уже после установки оценил в полной мере все преимущества. У друга Дорхан поднимается какими-то рывками, привод с лязгом работает, покраска далеко не лучшего качества, в дождь пульт не с первого раза срабатывает. У Хермана все с

Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Ларина улица, 13

Положительные стороны:
По акции у нашего местного дилера получилось взять относительно недорого ворота «теплые» секционные ворота. Цена очень и очень хорошая была, грех не взять. Что непосредственно самих ворот, получил именно то, что ожидал. Сейчас по ночам уже заморозки, благодаря продуманным уплотнителям на направляющих температура в гараже более чем комфортная даже без включенного обогрева. Полотно абсолютно ровное, зазоров и порожков нет, все секции прокрашены как надо. Привод дорогой Супраматик, сравнивать мне особо не с чем, но работает безотказно и быстро.

Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Ларина улица, 13

Положительные стороны:
Пару слов об универсальности Хермана. Были стандартные ворота 3х3 по интересной цене, а потолок в ангаре на полтора метра выше. После консультаций в сервисе предложили вариант с запросом на завод о переоборудовании ворот на Н-трак. Плюс комплект переоснащения на торсион, пружины, тросы и сама направляющая. И замена привода на SupraMatic E/P 3 + поводок SHB. Все получилось как нельзя лучше, совершенно нестандартные ворота встали как влитые и работают на пятерочку. Херману большое спасибо, что пошли навстречу и помогли с расчетами и реализацией.

Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Ларина улица, 13

Отрицательные стороны:
А по поводу завышенного плана нужно писать вышестоящему руководству,так как Антон план не ставит.
Положительные стороны:
Я работаю в гиперглобусе Щелково.в команде Антона Усачёва.Хочу поспорить с теми кто пишет о том что наш супервайзер плохой.Антон не требует от нас ничего лишнего,он выполняет свои непосредственные обязанности,что и требует от нас.Он первый заинтересован в продвижении команды и выполнении плана.Все вопросы и спорные ситуации всегда можно с ним решить.А помощник Дмитрий всегда подсказывает и так же помогает ... Подробнее>>

Плюсов мало стало, к сожалению! Работа продавцом-консультантом-кассиром на островках в ТЦ города Москвы. Если ты молодая, красивая и целеустремленная, то это работа не для тебя! Находишься на работе без начальства, пожалуй лучший плюс! Коллектив, а именно девчонки продавцы из сети, тоже плюс! Как ни печально .. на этом плюсы закончились.. читайте минусы, куда интересней! Подробнее>>

Столько всего, что не знаю с чего начать... Если тебе за "50" и тебе не нужны карьерный рост и хорошая зарплата, то это работа твоей мечты! 1. Зарплата. В договоре указан оклад 19000 р., на словах оклад 23000 р. Есть проценты от продаж 4 %, о которых ничего нигде не прописано! Также есть "фишка".. Если ты ничего не продала в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обстановка не располагает к профессиональной работе. Здесь все "свои". А ты чужой. Чтобы стать "своим" нужно проглатывать обиды, шуточки, незаслуженные остроумные высказывания, отпущенные в твой адрес невесть кем. Кто готов к этому, у того всё получится. Тут дело отношения к себе, к работе, к жизни. Налицо нарушение Трудового кодекса. За командировки по выходным командировочные не выплачиваются, никому. Вы спросите: Как так? А вот так! Проводил выходные в командировке по собственному желанию!!! да... - корпоративное правило!!! Переработки не оплачиваются. За работу в выходные дается только отгул, т.е. двойную сумму оплаты труда за работу в выходной получить не удастся, - корпоративное правило!!! Юля ведет себя с подчиненными по настроению, не здоровается, не прощается. Принимающие основной негатив, секретари и водители, регулярно увольняются. Везде ей нужно подмазывать и улыбаться, изображать восторг от того, какая она молодец.
Плюсы в работе:
Работа как работа. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании наблюдается странная тенденция в приемной в г.Москва. В приемной 3 человека. 2 секретаря и 1 координатор приемной, некая Ольга. 1 секретарь работает постоянно, а второго они всё время ищут. Ищут через агентство Hays. Если вам предлагают, пройдя собеседование, поработать. Не соглашайтесь, ни при каких условиях. Вы, всё равно не подойдете, но каждый день будете выслушивать неприятные вещи о себе от координатора ресепшена, некой Ольги (как оказалось, ее имя вовсе не Ольга, а Олеся), возникает вопрос, она от чего-то скрывается? Через данную компанию прошло столько девушек для приемной. Ни одна не подходит и не держится долгое время. Конечно, есть плохие сотрудники (не ответственные, плохо работающие), но когда все плохие, это вызывает определенные вопросы. Данный координатор ресепшена на рабочем месте позволяет себе обсуждать свою личную жизнь, а также сотрудников компании, это говорит о ней не лестно. Вам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе продаж одни курицы. Есть такая Юлия Ш девушка что надо, так хочется замуж, что готова лечь под любого неважно холостой парень или женат. Парень ее медлит с предложением, так она и развлекается.
Плюсы в работе:
Все хорошо ... Подробнее>>