Положительные стороны:
Может и не самая идеальная компания, но мне здесь понравилось. Правила простые, нужны деньги - работай

Москва

Положительные стороны:
Не знаю как было раньше, сейчас все устраивает. спец.одежду дают, кормят, зар.плату платят. что еще надо!

Ногинск

Положительные стороны:
Очень хорошие общежития. А про зарплату, тут тоже как глянешь. Кто-то выпьет и его оштрафовать могут

Электросталь

Положительные стороны:
Практически нет никаких проблем с техникой, а в случае чего на складе имеются запчасти

Москва

Положительные стороны:
Ни что так не портит репутацию к компании, как пренебрежительное отношение к ее сотрудникам. За что мне полюбился Ямалтрансстрой, так это за то, что тут с тобой разговаривают как с человеком.

Электросталь

Положительные стороны:
Надеялся работать и зарабатывать, устроился в одну компанию - там задержали зп на несколько месяцев, устроился в другую - там зп выплатили в два раза меньше обещанного. Потом попал в ЯмалТрансстрой. И слава богу здесь платят, потому что иначе я уже не знал бы куда устраиваться.

Ногинск

Положительные стороны:
Кореш тоже работает машинистом 6 разряда, только в другой конторе. Рассказывает в каких их условиях содержат, "мама не горюй". Хочется сказать Наку огромное спасибо что здесь можно нормально работать. А те, кто жалуется на нынешние условия - странные люди)

Москва

Положительные стороны:
Сейчас достаточно строительных компаний которые предлагают работу, но далеко не везде нормальные условия труда и быта. Благо здесь они есть

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Совсем недавно мне пришло необычное письмо на мой личный электронный почтовый ящик интересное заявление и после прочтения меня очень задело что происходит в компании. В рассылке было большое количество электронных адресов в том числе и адрес прокуратуры и трудовой инспекции рс Саха Якутии. Я сейчас работаю в ооо «гсп» на ташкентские города санкт Петербурга, всех людей из этого письма я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Анархизм конкретный наблюдаю.Конторка не может даже обеспечить своих сотрудников экземпляром трудового договора,почему и работают люди не сильно отлично от гастарбайтеров.С инструментом на участках беда.И с документацией аналогично.Ген.подрядчик газового монополиста не может организовать нормальную работу.Насчёт задержек с выплатой з/пл: есть такое, хотя для меня и не критично это.С кадровым вопросом я связался (через Вотсап) с представителем отдела кадров.Узнал, что сейчас сотрудница Подробнее>>