Положительные стороны:
Работаю в ГСП-2 с марта 2021 года, три зимы уже отмотал на Харасавэйском месторождении. Всё, что не убивает — закаляет, и это про вахту тут. Когда в январе 2022 за бортом было -46 и ветер сдул с трапа, понял, что просто так здесь никто не задерживается. Кому реально нужно зарабатывать — те остаются. Тёплую спецовку выдают, ботинки армейские, термуха нормальная, если не раздолбай — не замёрзнешь. Кормят стабильно: утром каша, на обед мясо с гарниром, даже ужин нормальный, супы...
Отрицательные стороны:
Первый месяц на Харасе был как ад на земле. Мороз лютый, ветер валит с ног. В феврале 2022 случилось ЧП — дизель генератора накрылся, пару часов в общаге без света и тепла. Хорошо, не ночью. Обратка — руководство молчит, будто это в порядке вещей. Связь глючная, если не закупился симкой в Новый Уренгой — сиди и гадай, как там семья. Командиры по стройке бывают нормальные, но хватает и мудаков. В августе 2023 у нас начальник участка Пашка П....
Подробнее>>

Положительные стороны:
За два года работы в Школе программистов я убедилась, что здесь действительно можно найти крутые задачи и развернуться в профессии. Здесь ценят инициативу, дают возможность предлагать идеи и даже продвигать свои проекты, если они вписываются в стратегию компании. Это не просто пустые слова – у меня был случай, когда я предложила новый формат работы с учениками, и руководство реально его рассмотрело и внедрило. Коллектив – отдельный плюс. Люди в основном увлечённые, многие живут своей работой, готовы поддержать, объяснить и помочь,...
Отрицательные стороны:
А вот с балансом работы и отдыха тут настоящая беда. Загрузка – просто нечеловеческая. Постоянные задачи, дедлайны, куча правок, переработки. Да, их оплачивают, но разве деньги компенсируют отсутствие времени на жизнь? У меня были дни, когда я уходила из офиса ближе к полуночи, потому что нужно было доделывать проект. Организация процессов тоже оставляет желать лучшего. Если ты ждёшь чётких инструкций – забудь. Задачи часто ставятся абстрактно, а потом начинается: «Ой, а мы имели в виду другое». В итоге ты переделываешь...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в «Новолекс» с 2022 по конец 2023 года, и это были два потерянных года. Начнем с того, что деньги задерживают постоянно. По документам все вроде ровно, но на деле – каждый месяц какие-то «технические проблемы» с выплатами. Если у тебя ипотека или семья, тут тебе делать нечего. Начальство – это отдельная песня. Особенно запомнился Фенько, который любит пораздавать обещания, но на деле их не выполняет. Говорит одно, через неделю – другое, а еще через месяц ты оказываешься крайним. Рабочие...
Положительные стороны:
Если тебе нравится работать на износ, не получать благодарности и при этом совершенствовать навык лавирования между некомпетентными руководителями, то этот опыт можно считать полезным. Еще можно выделить отличный коллектив – ребята поддерживают друг друга, потому что иначе тут с ума сойдешь. Пару раз за год устраивают корпоративы, но их организуют сами сотрудники, так что никакой заслуги компании в этом нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Учусь в этой школе с июня 2024г. Начала с бесплатных вебинаров и была очень удивлена, когда с Егором нарисовала лицо человека, а с Марией кошку, при том что вообще никак не умела рисовать до этого, купила курсы и это оказалось...
Отрицательные стороны:
Нет отрицательных сторон
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла обучение в АН Школе Недвижимости, благодарность ребятам, которые обучали, все информативно, по этапам, на каждом шагу поддержка, дают своего наставника на пожизненно
Отрицательные стороны:
Маленькая кухня, на этом все)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня взяли стажером по договору подряда, на собеседовании обещали золотые горы – фиксированную ставку, трудоустройство после испытательного срока и отличное обучение. На деле оказалось, что обучение – это когда тебя ставят перед стеллажами и велят запоминать ВСЁ. И неважно, что даже действующие сотрудники не разбираются в половине товаров, включая ветеринарные препараты. Справишься – молодец, не справишься – твои проблемы. Я отработал месяц, без опозданий, без замечаний, даже сверхурочно помогал – но за два дня до окончания договора мне вдруг напомнили,...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В 2022 году я пришёл на Петербургский тракторный завод практически без опыта, с одной только теорией и желанием научиться чему-то полезному. Устроился на обучение, прошёл стажировку и получил сертификат. Сейчас работаю уже полтора года, и могу сказать, что для начинающих это отличное место. На заводе много работы, и это плюс — ты постоянно в процессе, получаешь практику, а не просто таскаешь бумаги или делаешь одно и то же. Коллектив дружелюбный, старшие сотрудники помогают, объясняют, показывают. У меня был наставник Анатолий, который...
Отрицательные стороны:
Самый очевидный минус — без опыта поначалу непросто. Если никогда не работал на производстве, первое время будет тяжело, особенно с темпом. Но если втягиваешься — становится легче. Вторая особенность — система обучения требует инициативы. Никто не будет водить за руку, надо самому задавать вопросы, самому пробовать, иначе просто останешься на месте. Если вы новичок и хотите получить реальный навык, Петербургский тракторный завод — это отличное место для старта. Главное — желание учиться и не бояться спрашивать. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Честно, не ожидала, что можно попасть в такую комфортную компанию. В сентябре 2024 года я прошла собеседование и буквально с первых дней почувствовала разницу по сравнению с предыдущими местами работы. Первое, что бросилось в глаза — никто не орет, не требует «включаться в работу со старта» и не кидает тонны непонятных задач. Обучение проходит плавно, без давления, если что-то непонятно — спрашивай, никто не сделает лицо «ты что, тупая?». Общение внутри компании максимально свободное: руководитель, коллеги, HR — все на «ты»,...
Отрицательные стороны:
Если честно, пока их просто нет. Возможно, если поработаю дольше, смогу найти что-то, что не устраивает, но за два месяца всё идеально.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После того как летом 2024 года появилось новое начальство, ушло много адекватных людей, "эти" руководители держали лишь себе подобных и неграмотных в данной работе, которые только и могли обсуждать и осуждать коллег, что работают больше и лучше. Руководство отдела возвратов в школе «Тетрика» оказалось неспособным на конструктивный диалог. Даже когда создавалось впечатление, что они готовы пойти навстречу, это оказывалось лишь манипуляцией, направленной на увеличение объема моей работы сверх запланированного. Пересмотр мотивации труда был невозможен, несмотря на многочисленные просьбы. Личное время сотрудников и результаты их труда систематически обесценивались. За весь период ...
Положительные стороны:
Проработала в компании 1 год. Была очень хорошая работа, когда был 1 руководитель, при этом был сглаженный один хороший коллектив. Все друг другу помогали и поддерживали.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа техподдержки, ни одну проблему решить не могут (разве только после овердохрена обращений по одному и тому же поводу) До смены руководства было терпимо, но как только поменялось, то резко стало хуже. Руководство не знает чем самозанятый отличается от работника, устроенного по ТК. Очень строгий контроль на линии (бесполезный и мешающий сосредоточится на разговоре с клиентом). Есть ещё окк, которые с удовольствием срежут баллы за все, что угодно, а ведь бонусная часть составляет большую часть выплаты (оклад мизерный). Компенсации по бл нет, бесконечные угрозы штрафами и бесполезные обучения (присутствие ...
Положительные стороны:
Удалёнка, выплаты вовремя
Подробнее>>