Эдуард Исмагилов:
Отрицательные стороны:
Работают одни проститутки!!! В офис устраивают только своих родственников. Никакого карьерного роста нет, все что они обещают обман. С з/п обманывают не досчитывают. Есть управляющие которые вымогают незаконно деньги с сотрудников за опоздания что бы не писать объяснительную особенно во Временах года. На собеседовании обещают одну з/п, а на работе выдают в два раза меньше. Компания очень жадная.

Москва,

Эдуард:
Всем привет, давно пользуюсь кодом Wantresult. Штука довольно практичная, если трафик на сайте большой, то лиды будет давать стабильно в день минимум 20 штук, если сайт мертвый то код смысла ставить нет. По конверсии конечно показатель меньше чем по заявкам что действительно оставили сами посетителя, но зато дешевая стоимость все равно делает сервис рентабельным. Чтобы увеличить качество лидов и конверсию можно включать фильтр, чтобы не всех определять, но тогда упадет объем лидов. так что здесь надо искать золотую середину везде. А в целом метод рабочий. Подробнее>>

Эдуард:
  Два года работаю в Автополе. Нравится многое. Но, т.к. это интересует больше всего, расскажу про зарплату. Она у нас белая. Выплаты 2 раза в месяц стабильно. По деньгам никого не обижают. Кто работает хорошо, получает больше. Есть ещё у нас одна интересная премия – за некурение. Мотивирует многих сотрудников завязывать с плохими привычками.

Санкт-Петербург

Эдуард:
Отрицательные стороны:
Качества ремонта, уборки и в целом содержания объектов как не было, так и нет. Акты командиры не подписывают, так представители Славянки умудряются уговаривать подписывать командиров за истекшие месяца, типа, уже тяжело проверить и сроки все прошли. Людей, за последние месяца, стало еще меньше, весь персонал жалуется , что работников сократили двоих, а работать заставляют за четверых, всеже экономят. Короче, толку с этой организацией не будет

Москва, Ольховская, 25

Эдуард:
  Поработал сметчиком в несколькоих компаниях, сейчас пробую сам. В СК работал с конца 19 года по июнь 21. Работать комфортно, но объемы колоссальные. Застройщик крупный, объектов много, поэтому сметчики просто разрываются на части. Но если я уходил в 18 часов домой, косо никто не смотрел. План планом, но комфорт сотрудников превыше всего. Пришлось воспользоваться ДМС, без проблем сделали МРТ за счет страховки.

Эдуард:
Недавно прошел стажировку в Центре обслуживания бизнеса (айти). Задач было много, все-таки центр обслуживает немалое количество предприятий Сибура. Со старшими товарищами мне повезло, они, несмотря на их большой опыт работы, оказались весьма дружелюбными людьми, не приносили решения задач на блюдечке, а направляли ход моих мыслей, мягко высказывали критику, кроме того, с ними было интересно обсудить технологии разработки. В целом, стажировка оставила позитивные эмоции. Подробнее>>

Положительные стороны:
по просьбе трудящихся сообщаю- деньги вернули. но пришлось попотеть. Подробнее>>

Эдуард:
  Первое что ценят в концерне Крост, если ты строитель - это на сколько ты профессионал. Чтобы возводить в срок такие дома и ЖК, при этом соблюдая все положенные нормы, работать нужно много и качественно. Я тут уже не первый год, сам давно прораб, виду что у начальников каждый спец на счету. И никто не ждет тут если ты ошибаешься, долгих извинений и уверений. Нужно делать то, за что берешься. Не всем такая жесткость нравится, но по мне, это правильно.

Москва

Положительные стороны:
Сотрудничаем с данной компанией не первый год, перед новым годом тоже возникли задержки по заказам, связанные с заменой кадров( как нам объяснили), пришлось подождать и понервничать. Но работы были все выполнены качественно, доставку сделали за счет компании всем клиентам, в качестве комплемента получили в тон мебели стеллажи и набор полочек, очень довольны. Установку произвели качественно. Подробнее>>

Эдуард Яков:
Техника убитая из-за того,что механизаторам,водителям, механикам не платили и не платят-кидают.Главным механикам обещают зар.плату по 100-150 тысяч.Многих заманчивое предложение искушает,особенно тех,кто главным и не работал.Однвко эта зар.плата только на словах-даже нет доглвора в котором это могло быть отражено.Механиков за год поменялось в 2015 г. Человек 10-12.Всех кидают-но Осипова всем убедительно обещает выплатить после увольнения-не боится же что где-нибудь по голове ударят....вот вкратце все.....

Москва,