Отрицательные стороны:
Честно, я мало, что положительного могу сказать о компании. Товарищ, который упорно раз за разом пишет о бараках - или обиженный клиент, или бывший же сотрудник. Но в кое-чем он прав. Компании насрать на тебя. Они не готовы вас развивать, учить или как-то нормально интегрировать в компанию. Выплыли? Молодцы, теперь старайтесь удержаться на плаву. Зарплаты серые, в конверте. Отделы по пиару постоянно пытаются удержать рейтинги компании на всяких сайтах по отзывам о работе - или просят написать хороший отзыв или пишут его сами. И не думают о том, как это выглядит со стороны - соискатели тоже не дураки. Я читала отзывы перед трудоустройством, но решила рискнуть на свою беду. Корпоративы здесь хороши как и прочие мероприятия, но они нисколько не сплачивают коллектив. Каждый отдел свое отдельное государство со своими законами. А еще что удивило это то, что Каскад ...

Москва

Отрицательные стороны:
Опять же - узкопрофильность. Можно стать крутым в жилищке, но не в коммерческой недвижке. Может со временем. Пока что - не мое
Положительные стороны:
Был на собеседовании, очень приветливый HR, уютный офис, милые переговорные. Компания узкопрофильная, отчасти это хорошо. Рассказали про корпоративную культуру и обеды (что редкость) ...

Москва

Отрицательные стороны:
достаточно посмотреть на генпланы любого из поселков Каскад Фемили чтобы понять, это случайные люди в девелопменте, очень далекие от понимания - за что взялись. более бездарно поделенных на участки полей - надо еще поискать. то что строят данные "девелоперы" напоминает бараки или хлева. сомнительное вложение, тратиться на подобные участки бездарно поделенных сельхозугодий! то что каждый из "поселков" имеет идентичный всем остальным поселкам - сайт - явно не от экономии, а скорее от полного отсутствия маркетинга и подготовки!
Положительные стороны:
какие ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не заметил
Положительные стороны:
Работаю в компании КАСКАД уже больше года, до этого сменил несколько компаний, в том числе государственных, и нигде не мог найти для себя подходящую, чтобы работать было действительно интересно. В КАСКАДЕ мне очень понравилось, люди большие профи своего дела, в нашем отделе нет ни одного неопытного специалиста. Весь организационный процесс в целом выстроен очень хорошо, поэтому работать всегда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не заметила пока
Положительные стороны:
Помню как пришла на собеседование, и как мне сразу понравилась моя будущая руководительница! Добрая, веселая, действительно разбирается в своей профессии, всегда в курсе мировых трендов в дизайне. Я сразу согласилась на предложенные условия, и скажу честно ни разу об этом не пожалела. Возможность свободно творить, разрабатывая новые идеи, подключая на полную свое воображение – наверное, лучшее, что можно пожелать) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкое качество продаваемой недвижимости. Серые и чёрные схемы мотивации. Проверки правоохранительных органов. Не компетентное руководство и персонал (армяне и бывшие сотрудники Родэкса и Инкома, со всеми вытекающими). Много нервотрёпки, по причине того что никто не знает что делать и что называется на какие кнопки нажимать. Продажи идут очень плохо и тяжело. Обанкротятся так же как и Родэкс ранее, иски уже готовятся.
Положительные стороны:
Есть что продавать, без поиска. Огромный "иконостас" купленных дипломов и наград у компании, руководство заморачивается в части их регулярного приобретения и пополнения. Регулярные весёлые корпоративы (по поводу и без) с постоянными шоу-программами, можно с кем нибудь из коллег после позажиматься (если кто симпатичен) или чего более - это тут в большой чести и порядке вещей (для того всё и устраивается). ... Подробнее>>

Есть что продавать, без поиска. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкое качество продаваемой недвижимости. Серые и чёрные схемы мотивации. Проверки правоохранительных органов. Не компетентное руководство и персонал (армяне и бывшие сотрудники Родэкса и Инкома, со всеми вытекающими). Много нервотрёпки, по причине того что никто не знает что делать и что называется на какие кнопки нажимать. Продажи идут очень плохо и тяжело. Обанкротятся так же как и Родэкс ранее, иски уже готовятся.
Положительные стороны:
Есть что продавать, без поиска. Огромный "иконостас" купленных дипломов и наград у компании, руководство заморачивается в части их регулярного приобретения и пополнения. Регулярные весёлые корпоративы (по поводу и без) с постоянными шоу-программами, можно с кем нибудь из коллег после позажиматься (если кто симпатичен) или чего более - это тут в большой чести и порядке вещей (для того всё и устраивается). ... Подробнее>>

Корпоративное питание, стильный центральный офис, доброжелательные работники группы HR. Подробнее>>

Ув модератор, Специально для вас копирую ваши Правила (которые появляются при нажатии на кнопку "Пожалуйста Ознакомьтесь с правилами размещения отзывов"). В этих правилах ничего нет про ссылки. Может вы про какие то другие правила здесь пишите ? ------------------------------------ Пользовательское соглашение: Пользовательское Соглашение вступает в силу с момента выражения Вами согласия с его условиями путем перехода на следующую страницу сайта. * Администрация сайта cnd.su (далее Администрация) не несет ответственность за достоверность и содержание самостоятельно размещенной посетителями сайта информации. * Всю ответственность за достоверность и содержание самостоятельно размещенной на сайте информации берет на себя посетитель сайта, который разместил информацию. Подробнее>>