Положительные стороны:
Условия труда, соблюдается баланс работа/личная жизнь, соц пакет, ценность персонала (в отличии от других FMCG компаний, сокращений сотрудников компании не было), высокая культура (действительно существует, не только на бумаге).

Москва

Отрицательные стороны:
Хитрое плетение интриг, местничество, самодурство руководства, разрешение самого генерального директора устраивать произвол на рабочем месте, увольняют если надо, а не если есть реальные претензии, часто притесняют сотрудников, вешают ярлыки, в целом очень двуличные люди. Но я думаю если тебе комфортно в таком коллективе и способен забить на мораль. Лучше не найти, так как все официально и "своих" там не бросят.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Высокая зп относительно среднерыночной. Выплата зп каждую неделю, плюс бонусы и премиальные. Корпоративный Форд Фокус в личное пользование. ДМС на всю семью в хороших клиниках. Соблюдение сплита работа и личная жизнь - никто никого не держит вечером и в выходные. Никто не лезет в личную жизнь и если ты не можешь пойти бухать со всеми, то это нормально. Корпоративы, тренинги, выездные конференции, тим-билдинги. Работаю в компании несколько лет, вот случайно забрел на этот сайт, прочитал все отзывы и комменты) Значит, по порядку: 1) (-) отзывы оставляют не сотрудники Марс, а левые(в юридическом плане для

Москва

Отрицательные стороны:
менеджеры- полный отстой. умеют только повторять то, что говорит руководство. чтобы подняться на ступеньку выше- надо подсидеть того, кто на ней. ассесменты и прочие собеседования для галочки. как правило начальник тащит своих с предыдущего места или двигае того кто лучше лижет ..опу

Москва

Положительные стороны:
работала в подразделении Марса- в Роял Канин. Работа была временная, на время отсутствия в отпуске основных сотрудников. Несмотря на это, хочу отметить отличные отношения с коллегами, дружелюбие и адекватность. Чувствуется, что компания международная и действительно соответствует самым высоким стандартам не только в производстве продукции, но и во внутренних коммуникациях. Предлагали остаться насовсем, немного жалею, что ушла. Условия и соц. пакет на самом высоком уровне. Компания мечты!

Москва

Отрицательные стороны:
рабство

Москва

Отрицательные стороны:
Рабство и жопа на производстве

Москва

Положительные стороны:
Правильно говорят, что отзывы пишут только те, кому что-то не нравится. А я люблю эту компанию! Мне есть, с чем сравнить на FMCG рынке, и здесь лучше всего. 2 года в Шоколадном и Кондитерском сегменте в сейлз. У нас реально крутые специалисты и адекватное руководство. Очень хорошие отношения в коллективе, уровень доверия позволяет высказывать свои мысли открыто. Есть возможность для роста, и переход в другой отдел или сегмент - это развитие карьеры, а не "предательство Родины". Компания абсолютно белая, з/п выше рынка + бонусы. Все больничные оплачивают до 100%. Хорошая

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство после вливания компании wrigley в Mars, абсолютно отстранилось от руководства, пустила ситуацию насоматек. Торговые представители Wrigley, поменяв компанию детрибютора с Козырькова на Канн, осталась один на один с проблемами продаж в точки. Зарплата упала в 1,5 раза, тимлидеры, опасаясь за свою жопу (работу) вели свою работу только на подлизывание задов начальства. В данных условиях, работа на компанию оказалась не возможна. Очень жаль, что работа Wrigley в Калининграде, опустилась ниже плинтуса.

Калининград

Отрицательные стороны:
 Устроился в кампанию техником АСУ, терпения хватило на три месяца. Техник АСУ подразумевает три и более профессии в одной. Конкретно на Одинцовской кондитерской фабрике. Ты один в 12 часовую смену отвечаешь за исправное состояние технологического оборудования (несколько цехов, куча технологических линий, рецептурные цеха, куча различных баков с продуктом), за электрохозяйство — типо ты электрик — твои две подстанции 10 кВ и 0,4 кВ, щитовые, автоматы, электродвигатели, лампочки в туалетах, в цехах, в офисе, на лестничных пролетах, на территории складов, на улице,

 Россия,  Одинцово