Отрицательные стороны:
Я устроился сюда в конце прошлого лета и уже через две недели понял что попал в какую-то странную секту где здравый смысл отсутствует напрочь. Мой непосредственный начальник Игорь постоянно ставил задачи которые противоречат друг другу. Сначала кричит что надо срочно отгружать фуру, а через пять минут требует бросить все и бежать заполнять отчеты по инвентаризации за прошлый месяц. Когда задаешь конкретный вопрос про должностные инструкции или график переработок, он просто тупо моргает глазами и несет какую-то пургу про командный дух. Коллеги по цеху это вообще отдельный кадр. Каждый норовит подставить ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только нормальный ремонт и наличие отопления зимой. В помещениях чисто, свет не моргает, есть где присесть и даже чайник на кухне работает. Если вы вообще не в зуб ногой в аккумуляторах и запчастях, то можно посидеть пару месяцев почитать мануалы и разобраться в маркировках. Зарплату выдают без задержек по графику, так что на доширак и проезд деньги будут всегда. Офис выглядит солидно, есть интернет и рабочее место укомплектовано более-менее сносно. На этом вся радость заканчивается и начинается суровая реальность.
Подробнее>>

Положительные стороны:
у нас отличный коллектив, ребята очень открытые и позитивные, при этом в плане работы очень ответственные и собранные. мы всесторонне поддерживаем друг друга и с удовольствием обмениваемся профессиональным опытом.
Отрицательные стороны:
для меня их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из светлых пятен могу вспомнить только пацанов из полей, потому что коллектив мерчендайзеров в Питере подобрался реально душевный. Были среди нас и рокеры, и фотографы, нормальные творческие люди, с которыми всегда приятно перекинуться парой слов между выкладкой товара. Зарплата всегда капала на карту вовремя и полностью в белую, так что за ипотеку или кредиты я не трясся. С графиком тоже проблем не возникало, можно было спокойно договориться с супервайзером и взять выходной во вторник, чтобы потом отпахать в субботу....
Отрицательные стороны:
Отработал я на эту Белугу десять с лишним лет и теперь понимаю что был просто бесплатным приложением к их прибыли. Зарплата за все это время почти не росла, индексацию видел один раз и ту смешную. Когда я ушел в 2024 году, то сразу понял как меня обкрадывали все эти годы. На новом месте доход сразу подскочил в два раза а к концу 2025 года я стал получать в четыре раза больше чем в этой якобы успешной корпорации. Организация труда...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта немецкая контора NSB Group просто экономит на всем, до чего дотянутся их жадные руки. Флот — это сплошные старые корыта китайской постройки, которые разваливаются на ходу. Весь прошлый контракт в октябре я провел по локоть в мазуте, пытаясь оживить убитый дизель-генератор, на который запчасти ждали три месяца и так и не дождались. Приходится колхозить и выкручиваться своими силами, потому что снабжение у немцев только на бумаге идеальное, а по факту в машине даже нормальных прокладок нет. В ноябре...
Положительные стороны:
Из реальных плюсов могу выделить только стабильное бабло, которое падает на счет без единого дня задержки. Валюта капает четко, и это единственный повод не сбежать с судна в первом же порту. Для топов есть возвратный бонус по пятьсот баксов за месяц, но его увидишь только в следующем контракте, так что это тупая привязка к галере. Бумажной волокиты минимум, не нужно убивать недели на отчеты, как в некоторых других конторах. Филиппинцы в рядовом составе пашут нормально, дисциплина у них железная...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В целом, работа меня устраивает: хорошая зарплата, приятный коллектив, адекватные требования и понятные задачи.
Отрицательные стороны:
До офиса лично мне добираться неблизко
Подробнее>>

Положительные стороны:
LUC GROUP — центр правовой поддержки недвижимости, который сопровождает сделки и проекты «под ключ» для физлиц и бизнеса. Компания выполняет все виды кадастровых и геодезических работ, готовит документы для Росреестра, ДГИ г. Москвы и других госорганов, помогает легализовать самострои и...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сменить руководителя для начала. Отношение дивизионального менеджера как к рабам. Общаются примерно также, и про корпоративную этику данный человек ничего не слышал. В выходные дни бесконечные сообщения в чатах и в личку с целью рассказать всем, какие мы все плохие и что нам надо подтягивать показатели. Также совместно с директором розницы бесконечные унижения в чатах, а также по приезду в магазин. При любом возражении начинают придумывать несуществующие обвинения. Свои фантазии надо дома оставлять, а на работе говорить по фактам и подкреплять их доказательствами. Объяснительные по каждому чиху в магазине, и по несколько на дню ты их пишешь. Полностью некомпетентное руководство, из-за которого все сбегают, но данный человек продолжает работать с людьми и запугивать дальше увольнениями по статье.
Положительные стороны:
Нет их
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решила я связаться с этой шарагой под названием Open Group в начале декабря и это было самой тупой идеей за весь год. Сначала меня мурыжили на трех разных созвонах с HR-менеджерами и каким-то важным руководителем отдела маркетинга который строил из себя гения бизнеса. Сказали в лицо что на основную позицию я якобы не дотягиваю по опыту но готовы взять младшим спецом на сопровождение ритейл-проектов. Я согласилась и прошла еще одно дебильное интервью десятого декабря после чего мне поклялись прислать официальный оффер сразу после новогодних праздников в январе. В итоге наступило ...
Положительные стороны:
не существует
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться крайне негативным опытом взаимодействия с компанией Level group. 1. Зарплатные ожидания не соответствуют рынку. Компания регулярно отказывает квалифицированным кандидатам, потому что не готова платить адекватную рыночную зарплату. Складывается впечатление, что ищут не специалистов, а тех, кто согласится работать за меньшие деньги. 2. Непрофессиональная работа HR-службы. Мое общение с HR-менеджером Я.З. оставило шок. Специалист, отвечающий за подбор персонала в сфере ЖКХ, не знает элементарных азов этой отрасли. Возникает резонный вопрос: как человек, не разбирающийся в специфике бизнеса, может компетентно оценивать кандидатов? Это прямая дорога к тому, чтобы упускать сильных специалистов и нанимать неподходящих. 3. Итог: Подобный подход к найму и оценке персонала серьезно ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Понятная мотивация и честная оплата труда. Офис новый и красивый с приятными интерьерами. Добраться не проблема хоть на машине, хоть на общественном транспорте. Коллеги молодые, активные, профессиональные.
Отрицательные стороны:
Для меня их нет.
Подробнее>>