Отрицательные стороны:
Офис находится в 15 минутах ходьбы в гору от м. Мякинино (за МКАД). Нет ДМС. Нет обучения для сотрудников (на собеседованиях врут, что есть). Слабый отдел разработки - устаревший, словно в допотопном НИИ. Глючный код и куча багов, которые исправляются по полгода. Хамство, неуважение к сотрудникам - норма. Жуткая текучка. Набрать штат компания не может. Перегрузка менеджеров, переработки. Выгорание. Если что-то не нравится - сразу показывают за дверь. НОЛЬ возможностей для профессионального и карьерного роста. Все что обещают - ЛОЖЬ. Премии задерживаются стабильно на 1-2 месяца. Бывают случаи, когда их "забывают" выплатить. Если вы собеседуетесь и общаетесь с кем-то

Москва

Отрицательные стороны:
Перейдем к минусам, я работал в отделе гарантий 1)мало инструментов для ремонтов и диагностики компов 2) ты постоянно что-то решаешь потому что всех нагетивщиков к тебе отправляют 3) если что-то полетело ты платишь за это деньги 4) я работал 2 года, за год я не был в отпуске просто сам не хотел уходить в отпуск, управляющий Титов Г.А. дал бумажку типа подписать что я был мол в отпуске в котором естественно не был (за это мне кстати не выплатили при увольнении) а так же по расчетному листу выплатили сумму

Курск

Отрицательные стороны:
Работа за еду..

Ярославль

Алексей:
  Компания говно служба безопасности говно выгнали вот и пошли

Нижний новгород

Отрицательные стороны:
Недоразумение а не компания.Руководитель не моющий голову месяцами , баболюб,который выбирает себе фавориток(играясь с ними во взрослую жизнь) и всячески их двигает и пощряет. Руководители ниже рангом мнят себя богами всячески издеваясь над подчинёнными при этом очкуя что то сказать непосредственно выше.Про карьеру и хорошую зарплату можно забыть так как ее нет. За всё время работы компании в городе Ставрополь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал год в этой конторе, которая производит индексацию зп в обратную сторону. зп с 25тыс. упала до 19 тыс. за неполный год, при том что работы ощутимо прибавилось.Вместо того чтобы повысить зп сотрудникам, они набирают новых замов для замов, такой иерархии как в Ситилинке не видел нигде и никогда. Начальники меняются как перчатки, за год сменилось 3 е. Рабочие места

Саранск

Отрицательные стороны:
ПОЧЕМУ они [censored] не могут выбрать один день для выплаты зп?????? Разброс в пять дней. А пhо выплату зп за декабрь в январе я вообще молчу, бухгалтерам отдыхать надо, а сотрудникам зп не надо. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перейдем к минусам, я работал в отделе гарантий 1)мало инструментов для ремонтов и диагностики компов 2) ты постоянно что то решаешь потому что всех нагетивщиков к тебе отправляют 3) если что то полетело ты платишь за это деньги 4) я работал 2 года, за год я не был в отпуске просто сам не хотел уходить в отпуск, управляющий [Т.] г.а. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис находится в 15 минутах ходьбы в гору от м. Мякинино (за мкад). Нет дмс. Нет обучения для сотрудников (на собеседованиях врут, что есть). Слабый отдел разработки устаревший, словно в допотопном нии. Глючный код и куча багов, которые исправляются по полгода. Хамство, неуважение к сотрудникам норма. Жуткая текучка. Набрать штат компания не может. Перегрузка менеджеров, переработки. Выгорание. Если что то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тот бардак что тут твориться вы и представить не можете. Любой сотрудник это пушечное мясо с которого нужно поиметь как можно больше, и по этому как можно меньше ему платить: надувательство с доп услугами, на что цены завышены, а падает тебе с этого 20% (могу ошибаться) втюхивание страховок и доп, гарантий. задача ситилинка поиметь максимум с клиента, забрать последнее

Нижний Новгород