Отрицательные стороны:
кидалы,завышают цену ремонта в 6 раз http://www.yaplakal.com/forum28/topic1764729.html

Краснодар

Инна:
Отрицательные стороны:
Черная зарплата. Ездить за ней придется в определенное время и если вы не успеваете в определенный день для этого в связи со сменой в клубе, поедете в конце месяца. Никакого официального трудоустройства. При обучении тебе поют сладкие песни про то,как быстро к вам приходят клиенты , а по факту если ты не в "теплых" отношениях с администраторами и отделом продаж, то тебе приходится ходить по бортику и умолять придти к тебе на тренировку . Люди даже на бесплатные приходить не сильно хотят. Для того что б сделать себе выходной - тебе придется искать себе замену на этот день. Нет замены-нет выходного. На обучении они говорят что найти замену легко-пишешь в чат где больше ста человек и все быстро откликаются, а по факту написав в этот чат , вероятность что кто-то откликнется минимальная, придется писать всем в лс и то, шансы что кто-то возьмет равны 0. Единственный вариант, который мне помогал - это платить деньги сверху человеку, что бы он взял твою дежурную смену. В клубах достаточно старое оборудование, постоянные поломки сауны, гидромассажа, музыкальной аппаратуры. Руководители клуба постоянно во всех этих поломках винят вас, за то что вы не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это именно сетевой маркетинг, что то типа [censored] но почему то за 10 слишним лет так и достигшего уровня своих конкурентов. Не рекомендую. Разводилово. Максимум если вам нечем заняться и хочется построить империю с нуля за минимальную оплату. Перечень обязанностей в основном сходится как в 90 е, вербовать на конкракт и поставки не лекарственных препаратов. Руководство не знает, что значит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ещё на этапе собеседования стало понятно, что это голимое впаривание ненужного страхования. Работа не по ТК, больничные и отпускные отсутствуют, вместо них, якобы, будут выплачивать из какого-то фонда. Постоянно названивают с предложением работы, видимо текучка дикая, что очевидно. Не ходите и не тратьте время.

Архангельск

Отрицательные стороны:
Больное руководство. Территориальный директор всегда орёт, но это не самое страшное! Самое ужасное, что заставляют заключать договоры на себя и своих родственников, чтобы руководство могло выполнить план! Проработала в компании 6 месяцев. Не понимаю, как смогла так долго продержаться. Постоянная текучка. Подробнее>>

Открытки Life Poster - это стильные трендовые душевные открытки размером А6 оптом от производителя. Стильные минималистичные открытки на любой праздник, с поводом и без. Открытки, которые трогают душу. Открытки, которые мотивируют. Открытки, которые сохраняешь.

Россия, Набережные Челны, пр-кт Чулман, 8, офис 1

Отрицательные стороны:
Худшее место за 10 лет трудовой деятельности. Заставляют задавать дебильные вопросы клиентом «как дела у вас?, как потренировались?» . Да всем же пофигу, а клиенту неловко! Все друг на друга стучат, за опоздания минимальные штрафы, начальство за людей не считает (любят подшутить в духе «давайте девочки, зарабатывайте мне на яхту»). Существует лёгкая дедовщина со стороны старших сотрудников. 1 год ада, рада что уволилась. Работала разве что из-за локации.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Незаконное неофициальное трудоустройство основной массы сотрудников (а это сотни человек) 2. Полное отсутствие социального пакета (вам будут оплачены только отработанные вами часы, об отпуске и больничном ничего сказано не было) 3. Требование руководства купить их фирменную одежду для работы (из первой вашей зарплаты будет вычтено 2200р за 2 синтетические футболки с надписями Sport Life) 4. Требование руководства сразу же оформить медицинскую книжку за свой счет (хотя на собеседовании об этих тратах не было сказано ни слова) 5. Заработная плата выплачивается 1 раз в месяц (первую зарплату подождете 1,5 месяца) Зарплата выдается в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Начнём с того что я проработал достаточное кол-во времени в этой якобы премиум сети. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное. Я работал тренером бассейна, и побывал во всех клубах сети. 1) Руководители клубов(РК) это большие любители лизнуть одно место КОрпоративному офису. РК это несчастные люди которые думают что они боги клубов в которых работают, и имеют право призирать и не уважать персонал за счёт которого они получают ЗП. Самые отбитые РК в клубах Москва,Байконурский,аптека,варшавский. Там просто что то с чем то. Но Кор.офису на это глубоко чихать. 2) сотрудники, любимое слово

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство. Просто 0/10. Если корпоративный офис еще как-то отдает адекватностью, то управляющие клубов на местах, являющиеся по большому счету пешками КО, мнят себя «богами» клубов, перед которыми все сотрудники должны падать ниц. Но самым конченным управляющим был награжден клуб Байконурский. Это нечто (Бусурина А) с полным отсутствием логического мышления и адекватности, приходящее на работу только обсудить ВСЕХ сотрудников клуба с их коллегами, а потом наоборот... Так вот, это «чудо-юдо» благодаря хорошим знакомым в КО и выслуге лет было посажено на место управляющего... Если и будете устраиваться в SL, то только

Санкт-Петербург