Отрицательные стороны:
Во время телефонного звонка меня уверяли, что я отправлял резюме в эту компанию, но я этого не делал, Более того, всегда фиксирую все отосланные резюме. Затем мне сообщили что в отдее снабжения уже есть 8 человек (что более чем достаточно и для более крупной компании). собеседование - собственно приятная беседа с описанием достижений компани, такое впечатление что со мной беседует не HR, а менеджер по продажам или по рекламе. На прощание особенно подчеркивается, что если не будет повторного звонка, зачит не подходите. Кратко резюмируя: не знаю как друге специалисты, а менеджер по снабженю в этой компании не нужен. сотрудница которая вызывала меня на собеседованиерешает какие угодно задачи, только не подбор сотрудника на эту позицию.
Плюсы в работе:
В приглаени на собеседование очень подробно и точно указывается как добраться до места. Сотрудница отдела кадров, представляющаяся как Баулина Ольга Михайловна вежлива и корректна. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забегает Зилонов М. в отдел снабжения и истерически орет- Срочно!!!! Мне нужен супер стул в мой кабинет !!!!( Все в недоумении.)Тому кто найдет выпишу премию(может быть),не буду гнобить целую неделю и целых 2недели разрешу работать по 8 часов в день !!! Но Михаил Олегович. В чем дело и какой нужен стул? И по поводу счета- насколько быстро он будет подписан???Пропустит ли его главбух? С главбухом я сегодня вечером ДОМА договорюсь. А тул мне нужен специальный. Наши ЖОПОЛИЗЫ мне задницу слизали аж до костей и мне в кабинете неудобно сидеть и гнобить народ !!
Плюсы в работе:
Когда Зилонов М. уезжает в командировку,то коллектив начинает работать слажено и фирму не лихорадит . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания и руководство полный отстой!!! Директор чуть ли моется в туалете. Орёт постоянно и любимое высказывание, вы сами должны понимать, что я хочу!
Плюсы в работе:
Нет положительных сторон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательно всё, особенно еб.....ый зилонов м (мудак) о (отменный). Люди ни когда не видитесь на приглашения в эту компанию если вы себя уважаете. Вас сгнобят и выжмут все соки.
Плюсы в работе:
неееееееееееееееееееееееееет и не будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не суйтесь на эту гнилую фирму. Проработал здесь почти 3 года. О ген.директоре Зилонове не могу сказать ничего хорошего, все, что есть плохое в людях собрано в нем и все проблемы на этой фирме только из-за него. Постоянно штрафует и лишает премий непонятно за что. Фирма семейная. Батя Зилонова создал эту фирму, сам М.О Зилонов сейчас ген.директор, мать его глав.бух. Зам. Назин (единственный нормальный из начальства) тоже какой то родственник. Есть еще родственники в начальстве, но не знаю как их зовут. То есть можно представить, в какой большой семейный карман идут деньги со штрафов и премий работников. Елена Юрьевна(кстати тоже родственница) следит за опозданиями работников, хотя сама приходит к 9:30, потом смотрит и записывает кого нету или кто опоздал, затем сидит и курит не спеша в течение получаса на улице, а за тем и вовсе пропадает. Я надеюсь, что Зилонов прочитает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых: А. то что собеседование состоялось шиворот на вы ворот. Они так торопились найти кандидата на должность, что менеджер отдела кадров не успела попасть на "спектакль")) Б. Ну да ладно, где и с кем не бывает. Два солидных мужчины Руководитель отдела и непосредственный руководитель ????? Я так и не понял чего начали меня собесодовать ПО ТЕМЕ. Придирались к словам, а также был вопрос: почему это Я женат на москвичке хотя я не местный ну и прочее все в таком ключе. Предупредили что они жёстко отбирают кандидата на данную должность поэтому у них 4 этапа собеседования. Ну да ладно и пусть. По окончанию "спектакля" в маленькой комнатушке на третьем этаже мы расстались с улыбками на устах. Вроде как все не плохо Ни сказать хуже. И Я с чистой совестью вышел. После поступил звонок от некой Ксении которая и была той менеджером по ... Подробнее>>

Генеральный директор данной мелкой организации и единственный руководитель Путилин Михаил Владимирович наглым образом обманывает своих сотрудников с зарплатой. По началу платил с очень большими задержками мизерные суммы.(очень далекие от обещанных). После завершения работы на обьектах берет все деньги себе, не расплачиваясь с бригадой рабочих ВООБЩЕ.И по сей день должен немалую сумму(2 полных оклада + недоплаченное за предыдущие месяцы). Такая же ситуация еще как минимум у 2-х моих коллег. Просто "кинул" всю бригаду и пропал,занеся всех в "черный" список на мобильном телефоне. Подробнее>>

В целом компания не плохая. Однако если вы работник со стажем, имеется опыт работ в хороших компаниях то "СПб-Автоматика" вам немного нервишки потреплет. Руководство там сплошная молодежь. Не то, чтобы дети глупые, однако опыт они только набирают путем своих проб и ошибок и тараканов в голове. Кто-то из руководства только в "СПб-Автоматика" и работал, "пороха" не нюхал, в других компаниях Подробнее>>

1.)Заработная плата низкая для РКС. 2.) При увольнении кидают по преми ну это и так понятно. 3.) Тугие на знание законодательства особенно ТК РФ. 4.) Набор дуболомов главное что бы могли зализывать и преклоняться перед "их святыми ликами". 5.) В руководстве через одного ИДИОТЫ (не знающие элементарных принципов работы), от нач.участков (Привет вспотевшему Грабовецкому - не вывез груза ответственности, преклоняющемуся Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают не только работяг, но и руководящий состав. Обращение скотское, особенно Махов. Если бы не его связи в структурах, давно бы посадили! те кто еще надеяться забрать свои кровные - забудьте об этом! налоговая арестовала счета ОАО М-Автоматика(а большинство все думали ,что работают в Еврострой, ООО М-Автоматика, ЗАО ТеплоЭнергоСбыт и не слышали, а если слышали, то не предавали значения.) Уважаемые! наше не образование -нас и губит! разные юр. лица! понимаете, о чем я говорю? те кто в суды пошел - для начала соберите информацию обо всем, иначе проиграете!
Положительные стороны:
уже не осталось ... Подробнее>>