Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Как не печально но в компании очень сильно продвигают своих знакомых или родственников,ставят их не подходящие должности. Для того, что бы хорошо и быстро расти в компании, нужны связи либо обучение в УРГУ ( матмех ). Другим ребятам очень сложно пробиться. Сейчас очень много одаренного народу уходит из компании ( в Яндекс, Майл и другие топовые компании России) и Контур живет за счет старых продуктов ( единственный интересный и перспективный продукт на мой взгляд это - Эльба ). Контур-Экстерн уже не растет такими башенными темпами как в 08-11 годах и рост компании уже не тот.

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Аноним:
Если Вас позвали работать в контур то вам ОЧЕНЬ повезло.За 10 лет я проработал в разных компаниях, в крупных финансовых структурах, ведущих интеграторских, однако такой правильной, лояльной и нацеленной на результат политики компании еще не встречал. Здесь хорошо все от местоположения офиса до с точностью до часа выплачиваемой зарплаты. Вообщем компания на все 100%.

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Максим:
- Крупная коммерческая компания со статусом; - Направление и идея сервисов; - Отзывчивые коллеги, начальство; - Демократия; - Кухни с чаем, кофе, печеньками, фруктами; - Пирожки и пицца каждый нечетный день; Компания действительно отличная, работать очень нравится. Единственное, что сам я заМКАДыш, и добираться надоедает. Но что делать, ибо издержки. Карьерный рост так же присутствует, при чем довольно легко вырасти, если прикладываешь усилия и стараешься. Халтуру тут не любят, что так же хорошо - работают действительно хорошие и упорные специалисты.

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Олеся:
Очень дружный коллектив и дружная команда! Работа интересная, хороший старт!

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Олеся:
хорошая компания

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Монотонная работа, роста нет, компания не вкладывает ресурсы в развитие собственных сотрудников. ЗП меньше рыночной.

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Степа:
Отрицательные стороны:
Руководство больше занято своим бизнесом, чем Контуром. У руководителя и его зама и простого сотрудника есть общий левый бизнес. В рабочее время много времени уделяют обсуждению именно его. Руководитель редко бывает на рабочем месте. В ТП нет роста з.п., при этом могут дать мат помощь или оч. большую премию абонентскому отделу (в 5-10 раз выше оклада сотрудника в ТП). Зимой в офисе холодно Руководство с задатками диктатуры (что сильно выделяет по сравнению с другими филиалами) Часто руководство преследует свои цели, а не цели компании. Увольняют много людей просто так Скандальное увольнение руководителя отдела продаж Почти нулевые перспективы по филиалу

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Настена Сластена:
Отличная компания, куча плюшек, как в прямом смысле - печеньки, пирожки, пицца, так и в переносном - ДМС, фитнес. Поощряют развитие сотрудников, проявление инициативы.

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Иван:
Отрицательные стороны:
ЗП получал 11000, ну иногда 12000, в общем обещали 20-25, в итоге обманули, ушёл из РТК потому что поверил им , а сейчас обратно не могу вернуться((( Нет карьерного роста и монотонная работа ещё...

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Монотонная работа, неадекватные клиенты-бухгалтера, Работа как в колл-центре + надо успеть сделать и свою основную работу. При этой адовой нагрузке зп небольшая. Постоянные замечания, например - ушел попить чай не на 10 минут, а на 11 (следят как долго тебя нет на рабочем месте). В отчетные периоды дежурства до 19 и работа по субботам. В силу того, что огромная текучка кадров, не успевают грамотно обучить сотрудников (встречаются кадры которые толком не знают продукт и как общаться на телефоне)

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж