Все строго по ТК РФ. Где необходима помощь-всегда помогут. .Директор - человек довольно строгий, но в этом есть свои плюсы, ведь все бегают и шевелятся. Кроме того, человек он-очень понимающий, не смотря на грозный внешний вид :) Так что, если Вы идете работать в эту компанию и окажетесь в том подразделении, где работала я, то уверена, что не разочаруетесь. Главное всегда оставаться человеком и не забывать о взаимопомощи. Можно конечно брюзжать на всех и каждого, но и за собой нужно замечать недостатки. Подробнее>>

Работаю в компании с мая месяца. У владельца очень интересный системный подход к построению компании. Очень позитивные высокие цели. Замечательные коллеги. Сотрудников ценят по их спосбностям достигать намеченных целей, что очень хорошо сказывается на всей компании в целом. Перспектива карьерного роста тоже очень большая. На рынке мало таких компаний, где можно реализовать свои спосбности в полную силу. Сотрудников бесплатно обучают не только своим обязанностям, но и особенностям продукта Подробнее>>

Отработал в компании 3 года. Мощная система обучения, здесь вы станете экспертом не только в продажах, но и в области полимеров. Никаких задержек по зарплате не наблюдал. Однако, как по мне, премиальных маловато. Хотя руководство компании обычно старается вникать в проблемы коллектива. В целом компания неплохая, так что рекомендую. Подробнее>>

Стабильная и развивающаяся компания. Работаю 5-ый год, оформление по трудовой, отпуск 28 дней, зарплата выплачивается без задержек, есть стимулирующие премии и бонусы. Ассортимент товаров широкий, регулярно происходит обновление позиций, качество отличное, не стыдно предлагать клиентам, горд за наше производство! Подробнее>>

Компания РУСПЛАСТ входит в ТОП5 крупнейших импортеров конструкционных полимеров в России. Успешно развивается на рынке полимерного сырья, уже 20 лет! Мы благодарны за интерес к нашей компании, каждое мнение для нас важно, мы делаем все, чтоб становится лучше и, конечно, спасибо за помощь в этом. Для соискателей, хотелось бы, прояснить несколько моментов: - Выплата заработной платы соблюдается в строжайшем соответствии с ТК РФ. - Премии выплачиваются, действительно, исходя из плановых показателей и зависят от работы сотрудника. У нас есть четкие регламенты, система мотивации и сотрудник всегда может просчитать свою премию. - Для того, чтобы не возникало недопонимания перед выходом на работу соискатель получает оффер, в котором указываются задачи и вся мотивация (оклад, премия и процент с продаж, если такой имеется). - С первого дня работы с сотрудником заключается бессрочный! трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца, в рамках ТК РФ. РУСПЛАСТ сотрудничает с результативными, умеющими брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей людьми. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большие задолженности по зарплате,которые похоже никто погашать не собираеться.
Положительные стороны:
Хороший коллектив. ...

Полтава, Киев

Александр:
Отрицательные стороны:
Ущербная организация. Если хотите иметь с ними дело, то хорошенько подумайте.

Михайловск (Ставропольский край).

Ольга:
Отрицательные стороны:
Это ужас не советую никому платет копейки с расчетом вообще кидают!!!!

Михайловск (Ставропольский край).

Игорь:
Отрицательные стороны:
Самая конченая шарашка на юге России.Директор чмо, и все его жопализы тоже. С зарплатой кидают, когда ты это понимаешь и решаешь УВОЛИТЬСЯ, ЗАСТАВЛЯЮТ ОТРАБОТАТЬ 2 НЕДЕЛИ, А ПОТОМ РАСЧЁТНЫЕ НЕ ОТДАЮТ.А ЕСЛИ И ОТДАДУТ КОПЕЙКИ, ТО ТОЛЬКО МЕСЕЦА ЧЕРЕЗ 3, А ТО И ЧЕРЕЗ 4.И ГРАНУЛА У НИХ ВСЯ СПЛОШНОЙ БРАК.

Михайловск (Ставропольский край).

Александр:
Отрицательные стороны:
Работа в Мангусте Пласт Ставрополь - Михайдовск. Рабочий график 3дня день, 3 дня ночь, 3 дня выходной с 8 до 8 ча, сов, т.е по 12 часов в день. Зп сдельная, точнее как сдельная 12000 рублей оклад официально, а остальное сдельщина, черным налом, так же стоит плановая выработка, которую сделать невозможно, потому, что то оборудование ломается, то сырья нет, сырья нет потому, что народу который на сортировке работает зарплату платят черным налом, с вычетом 20% на обналичку, т.е если работник заработал за день 1000 руб., то он в конце дня получает 800 на руки, а 200 забирают % за обналичку. конечно там никто не хочет работать, и получается нехватка сырья.На основном производстве еще проще, заработал ты за месяц 45000 рублей, а тебе платят 30 и говорят, а вот ты план же не сделал, вот 15-20 и недополучишь так же не платят переработку, и не платят ночные.Работники должны сами чинить высоковольтное оборудование, причем под напряжением.Так еще и относятся к работникам как к скотине.Не ходите туда работать останетесь без денег и без здоровья, потому, что работа по уши в воде, в дерьме, а так же в известковой пыли, в селитровом и аммиачном

Михайловск (Ставропольский край).