Положительные стороны:
Нормальный производитель, цена более чем адекватная.Все сделано аккуратно, без ощущения дешёвки.Заказывал через автомобильный маркетплейс с доставкой в пункт выдачи, привезли быстро, на третий день уже забрал. Упаковка целая, деталь без косяков. В целом вариант рабочий, можно брать без опасений.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Счёт Swap Free, позиции держу по несколько дней. Плечо по основным парам до 1:500. По золоту спред близок к 0.27, комиссии фиксированы. Вариантов по счётам достаточно, под разные инструменты можно подбирать разные подходы.
Отрицательные стороны:
Настройки прозрачные, условия не меняются.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа понятная, главное привыкнуть. Кормят вкусно, цены нормальные. Душевые работают, места всем хватает
Отрицательные стороны:
Один раз был сбой с заменой в ночную
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в «Агрохолдинге Степь» с июня 2023 года, отдел по обучению и развитию персонала. За это время успела прочувствовать, что компания реально живая, всё время в движении. Ни дня без задач. Один день — готовим программу для стажёров, на следующий — выезжаем в филиал на Кубань, чтобы провести внутренний тренинг. Руководство всегда даёт возможность проявить себя. Можно прийти с идеей, обсудить, доработать — и внедрить. Меня это подкупило с первых недель. Финансово тоже всё чётко: зарплата без задержек, премии...
Отрицательные стороны:
Минусы больше связаны не с людьми, а с масштабом. Проектов много, всё параллельно, иногда приходится крутиться как белка. Бывает, задерживаюсь по вечерам, потому что надо успеть к дедлайну. Отпуска строго по графику, спонтанно не выйдет. Если привык ничего не делать и сидеть ровно, тут будет тяжело. Компания требует отдачи, но и отдаёт взамен.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Суд вынес приказ быстро, деньги приходят без задержек. Удобно, что не нужно было никуда ходить
Отрицательные стороны:
...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На основании недолгого опыта работы на производственном предприятии, расположенном в непосредственной близости от станции метро «Алексеевская», я могу сделать ряд обоснованных выводов относительно системы премирования и организационной культуры на данном предприятии. В ходе своей профессиональной деятельности я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда премии лишались сотрудники, не имевшие прямого отношения к выявленным недостаткам в производственном процессе. Это свидетельствует о наличии системных проблем в системе мотивации персонала и требует детального анализа причин возникновения таких ситуаций. Особое внимание следует уделить анализу деятельности начальника производства Ивкиной Ольги Николаевны. К сожалению, её управленческие подходы вызывают ...
Положительные стороны:
Обеды
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Процесс Работы не продуман, в мёд книжке, ничего не проставлено, а деньги рубят, везде одно враньё. Не рекомендую там работать, з. П не выплатили.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- плавающие выходные; - ненормированный раб. день на производстве (можно остаться на сутки и больше); - выезды на монтаж в Москву: туда к 8:00, обратно в 20:00 на протяжении тех дней, пока идёт монтаж
Положительные стороны:
Устройство по ТК РФ
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сервис рабочий, размещал вакансию. Очень хорошо оптимизирует работу по поиску сотрудников.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Стажировка оплачивается при условии, если отработаешь месяц после нее. Конечно это только на словах, ведь работаешь неофициально, также не могу добиться чтобы заплатили хотя бы за рабочий день деньги. Получается отработала 39 часов бесплатно. 2) Обучение проводилось без какого либо наставника рядом, все только через онлайн платформу и переписки. 3) Необходимо совершать очень много холодных звонков и навязывать услуги студии. Если не готовы к тому, что люди крайне негативно относятся к тому что их отвлекает неизвестный им человек и предлагает в большинству ненужные услуги, то не советую туда идти.
Положительные стороны:
Хороший коллектив
Подробнее>>