Отрицательные стороны:
Весной 2022 г. бурили скважину на участке. Чтобы машина смогла проехать, спилили часть забора, который в дальнейшем упал (сварили безобразно, хотя уверяли, что так делают и жалоб не возникало). Для устранения некачественной работы не едут, тянут время. Заключают договор от имени ликвидируемой организации ООО "Региональная Буровая Компания", при условии 5-ти летней гарантии, прописанной в договоре. Степкин С.Д. по телефону хамил, в дальнейшем, вообще, перестал брать трубку, равно, как отвечать за действие своих сотрудников. Не советую рассматривать данных лиц в качестве подрядчиков. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ответсеком в бумажной версии некий [И.] [К.] трудится, который постоянно на одну и ту же должность ищет редактора, спамит письмами, типа, так хочет тебя нанять и прям видит на рабочем месте. после общения и тестового задания сливается, типа, другого человека нашел :) то ли там проблемы с текущим сотрудников, то ли люди бегут быстрее, чем вникнут... вечно путающий телефоны и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
> менеджмент совершенно не понимают как управлять командой разработки> менеджеры постоянное переключают задачи> менеджеры блокируют людей (куча созвонов, менторство, баги, фичи одновременно) и хотят результаты> закручивают гайки через scrum/планирование/jira, пушат людей в день по десяток сообщений, ну когда уже. > потребности менять ситуацию со стороны менеджмента нет. > не рекомендую работать. > бегите! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа максимально нервная. То самое чувство, что тебя трясёт от сообщений начальства, от которого не знаешь, чего ожидать. Сегодня в духе, а завтра сливает все своё *xxxxx* на тебя биполярочка, короче. Ставят максимально неадекватные задачи, не соотвествующие твоей должности или компетенции, конструктивно общаться не умеют и не слушают тебя. Требуют дофига, при этом платят копейки по рынку, но хотят, чтобы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОПИРАЙТЕРЫ, избегайте отдел маркетинга рбк Pro!! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак!Его правая рука менеджер проекта с.т такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Глупое и жадное руководство, видимо, ищет таких же сотрудников (читай - рабов). Про профессиональные навыки или боде упаси - знания и речи быть не может.
Положительные стороны:
А нету их. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Довелось поработать в данной шарашкиной конторе, по другому у меня язык не поворачивается назвать "компанию" Руководство ахо некомпетентные люди, которым абсолютно плевать на тебя и что с тобой(немного отойду от отзыва, разве нормальный работодатель пр увольнении будет говорить гудбай, ни спросив причину, По моему нет и после услышанной фразы у меня и открылись глаза) . В том же ахо не

Москва

Отрицательные стороны:
рбк был некогда один из приятных медиахолдингов России до тех пор, пока им начали управлять абсолютно некомпетентные люди. В первую очередь, речь идёт об отделе интернет новостей, где заставляют писать заметки на скорую руку что называется тяп ляп. На позиции выпускающих редакторов и шеф редакторов работают зазнавшиеся и некомпетентные специалисты, которые с утра до ночи оскорбляют за глаза неприятными словам

Москва

Отрицательные стороны:
рбк когда то давно был одним из приятных медиахолдингов России до тех пор, пока им не стали управлять абсолютно некомпетентные люди. В первую очередь, речь идёт об отделе интернет новостей, где заставляют писать заметки на скорую руку, что называется тяп ляп. На позиции выпускающих редакторов и шеф редакторов работают зазнавшиеся и некомпетентные специалисты, которые с утра до ночи оскорбляют за

Москва

Отрицательные стороны:
в бизнес процессах бардак. Особенно в цифровых проектах. Начальник тут каждый второй, зато когда надо решать конкретные задачи — не от кого не добьёшься ответов и чётких задач. Никому не рекомендую. Подробнее>>