Нет человеческого отношения к работникам, недостачи придумывают, не ознакамливают с результатами ревизии, зарплата низкая, увольняют якобы по собственному, не спрашивая желания работника, полная безнаказанность из-за родственных связей директрисы с судьей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
люди не приветливы
Положительные стороны:
график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всем привет кто связан с хлебокомбинатом.я проработал на нем полтора года и мое мнение о заводе сложилось не очень хорошее.по моему мнению плюсы хлебокомбината это: зарплата и стабильные выплаты в срок.аванс 30-31 числа зарплата 15 числа.Минусы можно перечислять часами:12 часовой рабочий день,ночные смены, комплектовщики товаров и рабочие на производстве считаются как не люди(время обеда нет,перекуры 3 раза за 12 часов по 10 минут,в туалетах нет бумаги и грязно как в самом туалете так и виз де по цехам,бегают тараканы что дамой даже притащил одного.)воруют в раздевалке как деньги как и одежду.условия для труда плохие в связи что работы много а в бригаде 9 человек из них если 2 не вышло по причине болезни или отпуска в дневную смену не дают людей в помощь,бригада из 7 человек делают туже работу что должна делать 9 человек.и так можно перечислять минусы долго....просьба лично ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
им не кто не нужен.сидит сучка и всем рассылает приглашение,чтобы не потерять свою работу. и собеседование в 12 этапов. зато отдел кадров при работе.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Водитель-экспедитор. (город.область: Волгоградская вся, Астраханская, Ростовская, Республика Калмыкия (Элиста). Отношение скотское. Зарплату режут как хотят. Суммы вычетов бешеные! Ни о каком законодательстве-НЕТ и речи. Могут вычесть с легкостью 11 тыс. с одной зарплаты.) В выходные дни только мнимая двойная оплата! Разбираться бесполезно. Куплено всё и вся. (Трудовая в частности, а так же у завода свой судья, это тем кто решит Подробнее>>

На данном предприятии я проработала недолго, полмесяца, в связи с болезнью. В то время как я была на больничном, мне позвонила моя непосредственная начальница с требованием закрыть больничный и выходить на работу, т.к. ей некого ставить работать в смену. В тот момент я сидела в очереди на приём к терапевту, которая посоветовала мне поменять место работы и идти к алергологу, Подробнее>>

Издевательство над работниками, грязные обвинения в воровстве ,причём недоказав это, антисанитария, отсутствие технике безопасности, сокращение или лишение премии за незначительный проступок (премия это пол зарплаты) И очень свинское отношение нынешнего начальства к коллективу. Подробнее>>

народ не стоит даже близко подходить к заведению.директор михайлов с.в.создал кабальные условия. 13 (3700 рублей) оклад 23 премия,выдается управлением(на других заводах работники получают на прямую),получает вышеназванная физия(копит на очередную загранпоездку,очередную дорогущую машину),манипулирует как вздумается.на каждом шагу ущемления.работа не по профилю.регулярные обсчеты.в коллективе распри,кляузы,повод для лишения,разница в карман директору.почти каждую смену ломается изношенное оборудование.о текущем ремонте и говорить не стоит.большая текучесть Подробнее>>

На предприятии полный бардак, полностью согласен с предыдущим сообщением. Деньги задерживают на 3-4 месяца (менеджерам), условия труда ужасные, зарплаты нищенские. Работал в 2012 году, терпения хватило на 1 месяц. Зарплату выплатили ровно вдвое меньше, чем было прописано в договоре. Подробнее>>

Свердловская область, г. Талица. Ген.директор Кашин А.Е. нарушает права своих работников. Один сотрудник выполняет работу сразу нескольких должностей. Например, отдел кадров исполняет обязанности: секретаря, экономиста, завхоза и начальника адм-хоз части. Нет учредительных документов и штатного расписания, кол.договора, правил внутреннего трудового распорядка и различных положений. Рабочие недовольны зар.платой, происходит "утечка" кадров. Подробнее>>