Обучение по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и руководителей Профессиональное обучение по основным рабочим специальностям. Очно, дистанционно, аттестация, повышение разряда и получение групп допуска по различным специальностям.Дистанци онное обучение сейчас становится намного лучше и эффективнее, на сайте infodpopro.ru вы можете в этом убедиться, основные преимущества: обучение без отрыва от производства, прием слушателей в течение года, обучение по всем регионам России, простые для понимания учебные материалы, персональный куратор, обучение в соответствии с профессиональными стандартами, при дистанционной форме обучения нужен только интернет.Повышение квалификации для директоров, руководителей и специалистовВыдаем удостоверения о повышении квалификации по направлениям: • Охрана труда • Доврачебная помощь

Россия, Смоленск, ул.Ленина дом 16

Отрицательные стороны:
Здесь крайне нетерпимо относятся к беременным и декретницам, стремясь нарушить их права и нарушали же. Но те беременные оказывались [censored] а начальство и радо было Те же, кто знал о своих правах (я оказалась одной из таких) подвергались нападкам , их пытались гнобить. Лично от моего имени подписывали документы, когда я находилась в больнице и потом в учёте мне пытались Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП маленькая. Про обслуживающий и эксплуатирующий персонал здания вообще забыли в ахо и сги самые низкие заработные платы не соответствующие рынку. зп не поднималась уже почти 5 10 лет , и не важно кто ты начальник или уборщица, хотят качество за бесплатно...не кому не посоветую данное место работы. У руководства один ответ, не нравится увольняйся, кадров не ценят. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все что есть в Восходе это одна большая отрицательна сторона. Ни мотивации, ни зарплат, ни новых проектов ничего. Новое руководство, привело своих родственичков и друзей и подружек чисто поржать на руководящие должности. Которые крайне далеки от деятельности Восхода и в целом от любой деятельности (зачем работать если родственники пристроят просто тупо зп получать), но зато раздавать указания направо и налево Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пенсионерская по своим порядкам и духу контора. Совковые порядки. Отсидка с 9:00 до 18:00, опоздание на 3 минуты или ранний уход считается злостным нарушением! Каждый день составляются списки "нарушителей", эти списки, по легенде, "кладутся на стол генеральному" (ему, конечно, нечем больше заняться). Каждый день до вас будут докапываться и косо смотреть за трехминутное опоздание. И вряд ли вы от этого будете лучше работать. Серая зарплата, то есть оплата больничного в дальнейшем после увольнения будет по МРОТ, и вы еще вспомните и проклянете тот момент, когда сюда устроились. При увольнении кидают на

Москва

Отрицательные стороны:
Текучка для небольшого коллектива приличная из-за токсичности руководства. За полгода уходит, в среднем, 6–10 человек. Беда в том, что в какой-то момент просто перестаешь развиваться. И не потому что будет скучно, а потому что на тебя легло много задач или же просто тебе вставляют палки в колеса: разработчикам не дают сделать, как лучше, хотя условия позволяют, тестировщики занимаются и аналитикой, и тестированием, и документацией, тех. писатели описывают то, чего еще не сделано. Все это делается на компах 2012 года, сидя на раздолбанных стульях. Чаще в компах стоит два ядра (что-то

Москва

Отрицательные стороны:
компания оставила плохое впечатление,отработав год на Сахалинском филиале понял что надо валить. Зарплата серая,по черной обманывают и не отдают,относятся к своим сотрудникам как к нелюдям,которым не надо вовремя платить. Задержка дошла до 4х месяцев,расчет так и не отдали,прошло уже два месяца с момента увольнения.Злыгостев Влад руководитель на Сахалине,отдельная личность,перед Москвой ,танцует а своим работникам зарплаты добиться видимо сил не остается. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Буду краток: если нацелены на развитие профессиональных качеств, вам не стоит сюда соваться.В разговоре по телефону сказали что работают в ревите а по факту даже переходить не собираются(как еще с кульманов слезли) о новых, оригинальных проектов даже и не думайте, работают с гособьектами и "обсасывают" их годами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп сотрудника с В.О. 15 тысяч на руки в 2021 году. Что можно после этого говорить? Обмен и сотрудничество между подразделениями чаще на бумаге, а не на деле. Оборудование старое, а порой древнее. Соцпакета нет, хотя вредные условия труда.
Положительные стороны:
Оформление по ТК. Дополнительный отпуск 7 дней. Есть отдельные люди, у которых можно поучиться инновационным методам и организации работ. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
С приходом нового руководства, а именно [Е.] начался захват дробностей для своего окружения! Принудительные увольнения, угрозы снятия надбавок, снятие надбавок, привод своего гарема сотрудников из жкх в разработку. Если не верите, посмотрите рынок, сколько ушло людей. Помимо этого, распускаются сплетни с целью гнобления сотрудников. В общем работать и так было тяжеловато, но с новой дамой это почти невозможно. Как могут Подробнее>>