Алекс:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Хочу оставить свой отзыв про компанию «АСТ-интернэшнл инваэронмэнт», а именно про работу в отделе региональных продаж. В данном отделе за год поменялись 6 (ШЕСТЬ!) региональных менеджеров по продажам: ДВФО, ЦФО, СЗФО-2чел, ЮФО, КАМ, про территориальных менеджеров можно вообще не говорить, их за этот период поменялось на территориях более 10 человек. Вакансии открываются, закрываются, часть из них вообще нецелесообразны. (Специально не указаны ФИО, дабы никого не задеть)! Наводит к размышлению, как за год могло уволиться такое количество сотрудников в одном подразделении? Наверно если бы так всё было хорошо и прекрасно и есть все условия для плодотворной работы, вряд ли бы они все уволились? А может все они были не квалифицированными сотрудниками? Да нет, просто суть работы региональных и территориальных менеджеров такова: постоянные пустые и глупые отчеты, согласование на согласовании, планирование от фантазии, постоянные собрания на пустые темы, нелепые распоряжения, ненужные задачи, графики, работа сказочников, короче полная загруженность и суета, которую создает руководитель данного отдела и показывает это высшему руководству, как будто он не заменимый и идейный вдохновитель. Из личных качеств данного руководителя: лицемерие, лживость, эгоизм, самоуверенность, мстительность, гордыня, подставит любого, лишь бы с себя снять любую ответственность. Продажи Подробнее>>

Павел:
Хочу похвалить данную компанию, свои обязательства выполняют полностью. Есть все необходимые для работы условия. 

Челябинск

Хочу выразить благодарность и поблагодарить всех сотрудников компании ООО «АСТ-ЭСПАДА» Руководство, менеджеров , водителей. Сразу видно как ответственно они подходят к каждому звонку. В 6:00 утра срочно понадобился манипулятор для перевозки бытовки, обзвонил несколько компаний ,которые оказывают услуги по аренде спецтехники , безрезультатно, даже никто не ответил. В итоге после первого гудка , сотрудник компании АСТ-ЭСПАДА ответил что смогут предоставить манипулятор по приемлемой цене, в течении 30 минут. Через полчаса приехал новенький камаз с опытным водителем. Один застропил, один загрузил и один разгрузил без посторонней помощи. Буду обращаться только к ним. Если вам потребуются услуги спецтехники, советую обратится https://ast-espada.ru

Россия, Москва, 142002, Московская область, г. Домодедово, улица Текстильщиков, 2Г, офис 107

Положительные стороны:
Я очень довольна, что работаю в настоящее время в данной компании КАМ менеджером. Работа интересная, предполагает постоянное общение с людьми. Относительно заработной платы - все выплачивается четко в сроки, в... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю тут на должности менеджера с февраля. Пока все интересно и по запрлате неплохо получается. С коллективом сдружился, все легкие в общении, молодые)) С руководством проблем тоже нет. Да... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня двое близких членов семьи там РАБотали. Итак, в этой конторе: отказывают в законных отпусках, нарушают договоренности, задерживают выплаты, отказывают в переводе зп проекта в другой банк, не оплачивают переработки, пишут в нерабочее время. Оба эти человека работали, можно сказать, 24 часа в день. Им постоянно писали и звонили. Даже в выходные. Причем одной из них, моей сестре, платили 20 (!) тысяч в месяц. Крупнейшее издательство. Обещанное повышение не произойдёт здесь с вами никогда. Не ведитесь на имя. Вас просто будут использовать, нарушать ваши права (а это как называется? Правильно, преступники), относиться к вам как к взаимозаменяемым единицам.
Положительные стороны:
Только громкое имя ...

Москва

Плюсы в работе:
Работа в компании "Сбербанк-аст"-не для слабых людей! Большинство людей приходя на собеседование, даже не представляют какую работу они будут выполнять. Многие думают, что нужно просто сидеть на месте и перекладывать кипу бумаг с одного места на другое, либо еще одно представление-сидеть на телефоне (подобно операторам такси) и говорить давно заученные фразы. Конечно такая работа не будет приносить удовольствия. Данная работа связана
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
1. Руководитель организации - ооочень хороший человек. 2. О сотрудниках заботятся: хорошие условия для работы.
Отрицательные стороны:
1. З/п не самые высокие в Москве. 2. Имеют место быть скрытые конфликты в коллективе. Как результат - большая вероятность увольнения "за просто так". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование не приходил, работать не собирался - не знаю где рассказать.. Сотрудники колл-центра просто попугаи - номера телефонов не дают, не говорят кто руководтсво, связи с руководством нет, инструкции получаю по электронной почте и в качестве нее называют общую электронку. На мои письма не отвечают один номер поставили в черный список и не берут с него трубки. Оператыры кроме заранее заученных текстов ответить ничего не могут и даже не пытаются. Люди, игнорьте этоту блядскую говонокантору, не идите туда работать и не пользуйтесь их услугами. Может потеряв своих клиентов и сотрудников эти убогие начнут нормально работать... Как итог (впрочем как и всегда при работе со всем что начинается на "Сбербанк") - куча потерянного времени и отсутствие хоть какого-то результата. Как всегда.... PS - хотел в оценках поставить все единицы - не возможно )))
Плюсы в работе:
Не являюсь сотрудником этой организации ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании не являются профессионалами! Экс-директор разжалован в завхозы, Первый зам. женщина с характером, в ее подчинении несколько направлений, в т.ч. гос. площадка, там она допускает кучу управленческих ошибок, травит людей, заставляет их жаловаться друг-другу и т.п., в общем атмосфера работы - ужасная. Региональное развитие - это компания людей, думающих, что они приносят пользу, однако от них толку меньше, чем от охраны. Их начальник О.Ю.И. вообще мало что представляет о государственных закупках, может только поверхностно продемонстрировать знания, но на самом деле ленивая особа. Колл-центр - начальник не дурак, но не вполне тоже представляет порой, что делает... В целом атмосфера у него в отделе хорошая, но з/п самые низкие в компании. Всю твою работу тебе пытаются внушить, что это лучшее, можно найти в кризис (они просто сами не искали lol). Топ-менеджеры там в порядке в плане заработка, это и понятно, т.к. откаты у них ... Подробнее>>