Отрицательные стороны:
работал на производстве, на самом заводе. за вредность платят только 5 % работникам. остальные будто не дышат цементной пылью. зарплата как была в начале, так и осталась сейчас, увеличили оклад за счет премии, в реальном эквиваленте не изменилась. Работники бегут с завода, что с производства, что с других служб. ни копейки не хотят доплачивать за выходы вне рабочее время. в данный момент большая текучка кадров. жесткий контроль со стороны начальства, экономия на всем, перекладывание работы недостающих сотрудников на плечи действующих. так в каждом цеху.
Положительные стороны:
зарплата белая. все по трудовому кодексу. ...

Пенза, Москва

Отрицательные стороны:
1. Очень плохое обучение с вопросами в тестах, ответы на которые в обучении не дают. Сделано так специально, чтобы Вы провалили тест и проходили его раз за разом до тех пор, пока ответы не понравятся коммерческому директору. Именно в таком ключе - "понравятся" а не будут правильными. 2. В целом стандарты и внутренняя политика компании внешне выглядят очень хорошо и мило, на практике выглядит уродливо и ужасающе. К примеру, лозунг "каждый сотрудник - причина своего результата" выглядит привлекательно, призывает к ответственности. На деле: дают задание, для выполнение которого нужно контачить с коммерческим директором. В рабочее время контактировать с Вами коммерческий директор отказывается, предлагает время 8 часов вечера. Если не хотите работать после работы - толсто намекают что никто не держит, иди отсюда. Если у Вас вопрос, из-за которого Вы не можете продолжать работу, а Ваш прямой ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
Не найдено
Положительные стороны:
Работаю в кампании 3 месяца на должности менеджера по продажам. Все очень нравится, обучение на высшем уровне, все объясняют, подсказывают и помогают. Руководство очень хорошее, все грамотные и лояльные. Коллектив дружный, работа всегда слаженна и поэтому работать и учиться тут одно удовольствие. Прозрачная система мотивации, все сам видишь сколько заработал В общем, место работы ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
По фактам (у меня решение суда на руках):1) могут уволить ни за что, при этом по статье и не выплатив зп;2) коллектив гнилой, мне например, акт о несуществующем прогуле подписали люди, в тот же день со мной на кухне обсуждающие, какое начальство сборище пидо*ов.3) зп в конверте, и при расчете вы получите минимальное прописанное в договоре.4) ни роста, ни перспектив,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Не всегда достаточно времени остановиться и вдохнуть.
Положительные стороны:
Работаю в компании полтора года. За это время значительно подтянула уровень квалификации и сделала шаг по карьерной лестнице. Компания хочет быть на передовой и активно внедряет вновь появляющиеся инструменты. Это для меня ключевое преимущество - развитие и нежелание сидеть в болоте и жить по инерции. Значительный плюс - прозрачность. Внедрена система управления, которую проясняют с ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
Работа целиком и полностью зависит от настроения руководителя. Самодурство во всех его проявлениях. Завышенные требования, при этом абсолютное отсутствие премиальной части. Нужны безмолвные, всегда соглашающиеся и никогда не ошибающиеся роботы! Из плюсов льготное питание.

Россия, Абакан

Отрицательные стороны:
Сбои в работе техники
Положительные стороны:
Работаю в компании 3 месяца, прихожу сюда каждый день с удовольствием! Однозначно мое место)) При устройстве в новую компанию для меня одним из главных критериев были адекватность коллектива и руководства, и здесь полное попадание))) Система найма сотрудников многоступенчатая. Да,нужно пройти определенные задания чтобы стать частью нашей команды, и оно того стоит!))) Плюс наверное ни ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ СБОИ В РАБОТЕ ТЕХНИКИ
Положительные стороны:
ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ УЖЕ ОДИН ОГРОМНЫЙ ПЛЮС ) ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Москва

Отрицательные стороны:
Текучка кадров, ну как и во всех компаниях, когда компания растет все медленные и не успевающие отваливаются. И еще в компании есть правило увольнение за негатив. У нас нет сплетен, не приветствуются кулуарные игры и разговоры в курилке. Если есть вопросы, можно обсудить с руководителем, если есть вопросы к руководителю, нужно подойти один на один и решить, не высказывать

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
работал на производстве, на самом заводе. за вредность платят только 5 % работникам. остальные будто не дышат цементной пылью. зарплата как была в начале, так и осталась сейчас, увеличили оклад за счет премии, в реальном эквиваленте не изменилась. Работники бегут с завода, что с производства, что с других служб. ни копейки не хотят доплачивать за выходы вне рабочее время. в данный момент большая текучка кадров. жесткий контроль со стороны начальства, экономия на всем, перекладывание работы недостающих сотрудников на плечи

Россия, Пенза