Сергей:
Отрицательные стороны:
В 2020 году начались задержки с выплатой зарплаты. в 2021 ещё ни копейки не видели. Работать некому, ИТР разбегаются. На производстве - да, пенсионеры, которым и идти то больше некуда.

Екатеринбург.

Отрицательные стороны:
1. Высокая бюрократия, отсутствие формализации бизнес-процессов и как следствие излишняя численность АУП - все это, в основном, вызвано спецификой ГОЗ. 2. Недоразвитая система управления персоналом: нет программ по адаптации и развитию персонала, неэффективная система мотивации, слабый соцпакет. 3. Низкий уровень внутренних коммуникаций, плохое взамодействие между подразделениями. 4. Слабая корпоративная культура.
Положительные стороны:
1. Обеспеченность ГОЗ 2. Современный, квалифицированный менеджмент 3. Ориентир на повышение эффективности 4. Удобная локация 5. Комфортный режим работы 6. Допустимые условия труда 7. Соблюдение гарантий по ТК РФ 8. Конкурентный уровень з/платы 9. Бесплатный медосмотр 10. Спортивная площадка на территории ...

Санкт-Петербург

Сергей:
Главный инженер ООО НТЦ Экомаш- Трошин Георгий Петрович занимается кидняками — предлагает выполнить работу а потом отказывается оплачивать выполненный труд, поэтому будьте с ними внимательными и все отношения оформляйте только официально, потому что слова Трошина ничего не значат — просто какая-то пурга. Директор Экомаш на ситуацию не реагирует. Подробнее>>

Сергей:
Могут не заплатить обещанную и заработанную зарплату. Нет правил техники безопасности. Сварка и покраска без вентиляции и все работники цеха дышат газами от сварки и испарениями от покраски. Будете работать куда пошлют а не по своей профессии начиная от порезки заготовки или строповки на покраске или зачистке до литейного участка. Спецодежду вы скорее всего не получите. Везде горы стружки и ямы глубиной больше метра возле станков. Хозяин — Сергей постоянно матюкается на многих работников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обходите это заведение стороной за тысячу километров. Здесь не замечают горе людей. У моего отца случился гипертонический крис во время процедуры из-за халатности персонала, который ускорил кончину.Люди! не теряйте время драгоценное. Не верьте. Идите к врачам, делайте операцию, диагностику, все, что необходимо Не верьте, что вас подготовят к операции. Подробнее>>

Положительные стороны:
Красивый офис

Москва

Отрицательные стороны:
выкладывают липовые вакансии на всякие хх ру

Москва

Отрицательные стороны:
Проработал год в этой конторке.Полный ужас, такое чувство, что попал в "совок". Работают по старинке, все старое (средний возраст сотрудников по компании 50 лет.), там не место для молодых амбициозных людей. Не дай бог вам попасть работать в службу снабжения, там руководитель психически неадекватное существо (закодированный) с кучей "шестерок" и подхалимов (есть и нормальные сотрудники, но ввиду возраста и закредитованности не могут легко сменить работу). Ни какой это не Шнайдер (это как путать французский коньяк с водкой) не верьте что вам будут говорить кадровики, ни каких загран. командировок не будет.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Высокая бюрократия, отсутствие формализации бизнес процессов и как следствие излишняя численность ауп все это, в основном, вызвано спецификой ГОЗ.2. Недоразвитая система управления персоналом: нет программ по адаптации и развитию персонала, неэффективная система мотивации, слабый соцпакет.3. Низкий уровень внутренних коммуникаций, плохое взамодействие между подразделениями.4. Слабая корпоративная культура. Подробнее>>

На сегодняшний день долги по зарплате составляют более 8-ми месяцев. Руководство гнёт линию на снижение задолженности по-своему - пытается задним числом отправить персонал в отпуск за свой счет, подписать бумаги о снижении окладом задним числом, предъявить какие-то претензии по якобы прогулам полугодичной давности. Написавшим заявления по собственному желанию не отдают трудовые книжки, действуют каким-то бандитскими методами. Подробнее>>