Алексий:
Я обычный работяга и успел много где потрудиться у нас в нижнем, но Абсолютный чемпион пока что меня радует. Многие проблемы, которые есть на всех производствах здесь решены по уму. Во-первых, оборудование все новое, многие процессы автоматизированы, так что от рабочих требуются только знания и навыки работы с техникой. Во-вторых, начальников цехов здесь набирали явно не по блату, поскольку люди разбираются в производстве. Щас даже в оборонке на такие должности назначают экономистов и знакомых главного инженера, которые станка в жизни не видели. Зарплата хорошая и платят вовремя, я бы еще к ней прибавил очень дешевое и вкусное питание (обед – 120 руб). На этом тоже выходит хорошая экономия. Подробнее>>

Олеся:
все положительные отзывы пишутся работающими сотрудниками по указу начальства. Текучка кадров феноменальная.. Работала там три года назад.. до сих с ужасом вспоминаю то время.. Продукция - сплошной брак. Постоянные звонки и отчеты.. отчеты были три раза в день.. утром, днем и вечером.. соответсвенно и планирование на день, на полдня.. а еще между всем этим надо грузить клиентов и разгребать браки.. Могут просто забрать наработанных клиентов со словами: ты сильный менеджер, с твоими клиентами будут работать другие, а ты ищи новых.. и тд.. могут в день прихода большой предоплаты от клиента например 3500 000 снять с тебя клиента и сказать, что это не твой клиент.. Подробнее>>

F. OP:
В цехах все организовано по уму. Оборудование стоит импортное новое, не надо полдня ремонтировать станок чтобы за полдня свою норму выполнить. Адекватный начальник производства. У фирмы много заказов, поэтому не переживаем насчет завтрашнего дня на заводе. Зарплата выплачивается регулярно и вовремя, все оформлены официально. По деньгам – больше, чем было у меня на госпредприятии. Отпускные и больничные платят хотя половина частников это не делает в принципе. Подробнее>>

Тимофей Рыжиков:
Стабильная, хорошая зарплата без задержек. Современные, технически исправные автомобили. Руководство понимает, что водитель – это просто водитель, а не человек, который должен одновременно совмещать функции 5 сотрудников. Удобный график работы и местоположение предприятия. Возможность по-человечески выйти в отпуск без потери денег. Организованное питание в заводской столовой (вкусно и совсем недорого). Подробнее>>

Алексей, Нижний Новгород:
Достоинства С кризиса восьмого года мне постоянно не везло с работой, сменил до 2014 четыре места. Абсолютный чемпион – моя большая удача в этом плане. После девальвации спрос на отечественный спортинвентарь скакнул так, что я в качестве менеджера иногда за месяц получал как за три в крупнейшей компании по оптовой торговле. Ни разу здесь меня не кинули, процент платили строго по договору и ни копейкой меньше. Даже наоборот нас премировали. Ушел опять в строительную сферу, потому что там возможностей больше. Подробнее>>

Serg, НН:
Достоинства Не очень люблю хвалить начальство, но если бы не Сергей Васильевич, то вряд ли компания бы достигла таких успехов. Иногда складывается ощущение, что работаю в какой-то западной компании, настолько правильно организована работа. Собственник вкладывает деньги в развитие как производства, так и сотрудников – частенько в наш отдел приезжают коучи, которые помогают улучшить навыки продаж. Вся работа строго регламентирована – это тоже хорошо, потому что самодеятельность в продажах нужна далеко не всегда. Продукция конкурентоспособна, поэтому продавать достаточно просто, спрос огромный и рынок сейчас как раз переориентируется с европейских поставщиков на отечественных и китайских. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл к ним на собеседование. Тут многие пишут, что понравилось. Да вы о чём? Собрать 50 человек и держать их 3 часа в комнате. А что после приёма на работу у них творится.. Пришёл, дали какого-то наставника, а тот давай меня спрашивать и обучать, словно я школьник какой-то. Я понимаю, что он такой весь из себя и получает больше 70 тысяч. Ну и что? А я вот не хочу за 70 штук так вот конопатиться на работе, я хочу в 18-00 уходить и не думать о работе этой. Мне 35 вполне хватит. Но им, видите ли, нужно, чтобы сотрудники зарабатывали больше. Да не надо мне это, сами там впахивайте!!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету сплочённости (у мастеров, начальников производств) каждый прикрывает только свою задницу, нередко за счет других.Совершенно не разбираются в самом производстве.
Плюсы в работе:
"угощают" мороженным раз в неделю. ... Подробнее>>

Саша:
Достоинства Рабочий день строго нормирован, по окончанию можно собирать вещи и уходить, никто не заставляет оставаться дольше. Нормальные отношения в коллективе, никаких интриг и подсиживаний друг друга. Много крупных заказов приходит в фирму просто так, потому что это один из крупнейших отечественных производителей в данной сфере. Директор не обижает с зарплатой, все всегда вовремя и в полном объёме. Подробнее>>

Влад:
Достоинства В фирме нету откровенно блатных и случайных людей, все хотя бы элементарное представление о своей работе имеют. Хорошая заработная плата, всегда выплачивается вовремя. Лично мне удобно добираться до офиса. А главное – конкурентоспособная продукция, которую легко и просто реализовывать и оптовикам, и сетевикам. Все «поле» чётко распределено между менеджерами, никто на чужой участок не лезет Подробнее>>