Отрицательные стороны:
1. Кидает на деньги, ибо «сейчас тяжелые времена, посидите без них» 2. После множества обещаний говорил, что заплатит только тогда, когда выполним его условие «Сделай так, чтобы компания приносила прибыль. Как? Я не е*у, сами думайте, вы же умные и целеустремленные» 3. Материт при всех сотрудниках, швыряет в кабинете вещами и орет всеми словами это его обычный день 4. При закрытии сделки сразу же меняет мотивацию агентам, руководителям. Агентам выплачивает неполную сумму, а копейки, которые смешные для жизни. 5. Нанимает на работу разводил, которые делят с Дормидоновым А.Ю. комиссию агентов, а агентов выкидывают за борт, мол ну это же мы вас довели до конца. Т.е. агенты могу 1-3 месяца потратить времени, сил, нервов и остаться по нулям. 6. Когда агенты начинают отказываться от выполнения задач (пока не заплатят), то их отключают от всей наработанной ...

Москва

Отрицательные стороны:
Данная организация полное разводилово. Я проработала пол года. Зп с задержками получала. С большими задержками. По мнению директора ты не имеешь права просить свою зп. (Про требовать я молчу). На просьбы слышишь в ответ мат и ругань. Если будете туда устраиваться будьте готовы к тому, что Вас будут склонять к воровству. Аргументируя тем, что ну ты все равно туда идёшь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная организация-полное разводилово. Я проработала пол года. Зп с задержками получала. С большими задержками. По мнению директора ты не имеешь права просить свою зп. (Про требовать я молчу). На просьбы слышишь в ответ мат и ругань. Если будете туда устраиваться-будьте готовы к тому, что Вас будут склонять к воровству. Аргументируя тем, что ну ты все равно туда идёшь. И это же не воровство, а просто заберёшь в компанию и все. В агентсве настоящий хаус. Директор заставляет брать авансы на компанию и потом не отдавать. На гневных клиентов отправляет Руководителя группы и Админа. Чтобы они урегулировали этот вопрос. Сам же он сидит, прячется в кабинете или в самом БЦ. Но если ты не смог уловить мысли в его голове, тебя покроют благим матом при всех сотрудниках. И это считается нормой. Тебя тут будут запугивать постоянно, говоря какие ...

Москва

Положительные стороны:
Компания «Century 21 Capital Petersburg» предлагает программу обучения новых сотрудников в соответствие с современными международными стандартами. Данная программа предполагает обширное использование интерактивного обучения, которое способствует формированию необходимых навыков. Стоит заметить, что помимо довольно содержательной учебной программы, включающей большое количество дополнительных аспектов, являющихся сопутствующими в работе (например, работа юридического отдела), компания так же предлагает возможность личного общения с наставниками, которые всегда готовы ответить на любые вопросы, либо скорректировать пробелы из-за нехватки опыта у новых сотрудников. Благодаря этому в офисе установлен довольно комфортный климат взаимоотношений между сотрудниками вне зависимости от ступеней

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
В 21 век с хорошим настроением или о компании с человеческим лицом Находясь в поиске работы, я решил проверить на сайте hh.ru вакансии агентов по недвижимости. Эту работу давно советовал мне друг – исходя из моих качеств и умений. Оказалось, что профессия эта востребована, вакансий много. Чтобы на этом сайте поиска работы правильно откликаться на вакансию, нужно иметь резюме, «заточенное» именно под нее. В тот момент времени мне было совершенно некогда и я решил вернуться к этому вопросу чуть позже. Буквально через минуту мне пришло уведомление о том, что компания

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Отзыв о компании Sentury21 Capital Petersburg Об обучении: Обучение в Sentury21 организовано и проводится на самом высоком уровне. Учебный процесс интересен и захватывает с самых первых минут занятий, видно, что бизнес-тренер Денис Веретенников любит свою работу и относится к ней с полной самоотдачей. Также нужно отметить профессионализм и желание поделиться знаниями со стажерами- тренера и других сотрудников (директора, руководителей отделов, юриста, сотрудников отдела персонала), принимающих участие в образовательном процессе. Организация наставничества в компании помогает новым сотрудникам влиться в коллектив и быстрее применять на практике свои знания. О рабочей деятельности: Рабочий процесс

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания "Century21 Capital Petersburg" набирает в штат как опытных риэторов так и сотрудников без опыта работы в сфере недвижимости. Для всех сотрудников организовано бесплатное обучение с нуля. Обучение проводится опытными сотрудниками компании, что позволяет новичкам довольно быстро погрузиться в профессию. Стажеры закрепляются за опытными наставниками под чутким руководством руководителей отдела продаж, что позволяет безболезненно пройти период адаптации.Работа в комфортабельном офисе в дружелюбном коллективе с адекватным, лояльным руководством. Я очень рада, что попала в компанию сильных профессионалов!!!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Очень продуктивное обучение, а главное совмещённое с практикой, доходчивое и грамотное разъяснение материала. В рабочем процессе хорошее совмещение сидячей и физической работы, интересные и познавательные тренинги, всегда есть человек к кому можно обратится за помощью, а главное который хочет помочь, никогда не будешь чувствовать себя потерянным. Чудесное и комфортное общение с коллегами, приятная позитивная обстановка, хороший офис в нём всегда совмещается рабочая и дружеская атмосфера! 

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Очень дружный коллектив, старшие коллеги всегда готовы помочь, подсказать,показать.Раб. атмосфера очень хорошая: всегда можно сделать перерыв, попить кофе, чай. Под рукой есть всё необходимое для работы: вся оргтехника, каждый день проводятся лекции и встречи по различным темам, помогающие в работе агента по недвижимости. По окончании обучения выдается сертификат.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Решила построить свою карьеру в агентстве Century 21 Capital Petersburg. Очень порадовало, что в компании есть бесплатное обучение навыкам профессионального агента. Тренеры, наставники и опытные агенты делятся своими знаниями и практическими советами. Коллектив дружелюбный и приятный – люди объединены общей идеей, всегда готовы поддержать и помочь.

Санкт-Петербург