Мария:
Отрицательные стороны:
Ужасное место!!! Работодатели говно полное. Подбор персонала, не знают зачем ходить на работу!!!

Санкт-Петербург.

Полина:
Не понимаю кто те люди, которые отписывались ранее и чем они обижены.Проработала в компании 2 года, в качестве продавца-консультанта, ушла в декрет. Моя средняя заработная плата составляла 60.000 на должности консультанта, с графиком 2-2 . Огромное количество мотиваций для продавцов от денежных до поездок в спа-отель. За время работы меня повысили до старшего продавца. Чем я могу быть недовольна? Да я благодарна за такую возможность). Конечно внутренние разборки имеют место быть, и возможно иногда они импульсивны, но совершенно не беспочвенны. При всем описании ниже непонятно как компания за 3 года тогда так выросла ))) Смешно товарищи, причем я даже предполагаю кто эти люди с негативными комментариями и лучше бы они рассказали как работали и за что их ругали).

Санкт-Петербург.

П.А - собеседование, оператор call-центра:
Отрицательные стороны:
Была только на собеседовании компании, Искровский пр д 22.Немного удивилась, тому, что собеседование проходило в подвале жилого дома...Но это не худший момент, помещение оборудовано хорошо, стены покрашены, красивые обои с птичками.Пришла села заполнять анкету, прождала около 40минут начала собеседования, помимо меня пришли ещё девушки, тоже ждали, этакая очередь стала набираться... Когда внутренне думала уже уходить, наконец позвали.Ощущение создалось, что кадровик, с которым я говорила, толком даже не ориентировалась, а кто я, будто бы зовут всех подряд. Пришлось ответить на вопрос, как меня зовут. Т.к. девушка говорила тиха 1 из вопросов я не услышала, на меня сразу набросились, вы что плохо слышите? Ощущение от общение крайне негативное создавалось...Самым неприятным моментом оказался факт, что они не оформляют по ТК, а предоставляют договор ГПД на первые 2-3месяца работы. Объясню проблему - этот договор не имеет соц.гарантий, вознаграждение по гражданско-правовому договору производится, как правило, по окончании работы в соответствии с ценой, указанной в самом договоре непосредственно за сам результат работы, то есть если в договоре указано 5000 р (а вам обещают больше, могут кинуть), то есть по факту вам спокойно могут не заплатить, инструменты и оборудование вам работодатель не обязан предоставлять или компенсировать, его

Санкт-Петербург.

Филиппова Наталия:
Уважаемая П.А., она же Базиль Полина Олеговна. Компания приносит вам извинения за ожидание собеседования, в течении 20 минут, в связи с опозданием предыдущих кандидатов. Собеседования действительная проходят в помещении, на цокольном этаже, с евроремонтом. Не видим в этом ничего плохого. Все наши офисы красиво оборудованы и отремонтированы. Также хотели бы отметить, что в нашей команде более 250 человек, которые получают свою заработную плату без задержек и ровно до копейки. Испытательный срок оплачивается с 1 вашего дня, в полном объёме, не смотря на ваше конечное решение. Просим вас не расстраиваться, в связи с решением не сотрудничать с вами. Так как оно было принято из ваших проф. качеств, а также непостоянстве работы на предыдущих местах (2месяца, 1месяц, 6 месяцев).

Санкт-Петербург.

K. Н. Санкт-Петербург:
Я если честно, не понимаю почему так много негатива к данной компании. Все офисные помещения хорошо отремонтированы и все комфортные условия есть для сотрудников компании, конечно если вы будете работать " спустя рукава" вас никто держать не будет и это нормально. В компании есть все пути развития профессионального роста, так как она еще молодая и еще много планов развития. Так вам никто не мешает идти в перед вместе с компанией. Выплаты зарплаты всегда вовремя, без задержек. Еще никого и никогда компания не кидала на деньги. Компания всегда поощряет своих сотрудников, которые работают на результат и всегда замечает успехи абсолютно каждого работника, кто добросовестно выполняет свою работу. Так что если вы хотите стабильности, успеха и карьерного роста, то данная компания дает все шансы проявить себя и стать профессионалом в своей области.!

Санкт-Петербург.

Наталия СПБ:
Отрицательные стороны:
Сомнительная Компания, не уважающая труд своих сотрудников. Буду обращаться в трудовую инспекцию!!!

Санкт-Петербург.

Ксения:
Отрицательные стороны:
О, публикация отзывов приостановлена, Павлик Перов, постарался поди, 30 монеток отрабатывает, иди железо лучше тягай, лоб бестолковый, тварь живучая, дэбилы: здесь отзыв не появится, на 10 других разместят: и хабалка Елена, с дряблой жопой и плоской для такой кобылы грудью, и запойный Илья, не имевший никакого образования, кроме 10 классов средней школы.

Санкт-Петербург.

Елена , Санкт-Петербург. (мастер):
Отрицательные стороны:
Не грамотные. Хамоватее. Люди помешанные на деньгах. Их не волнуют чувства других, только то, на что они будут жить и какие вещи покупать. Пэрис - это бесплатное рабство. Надеюсь, что в нашем городе появится человек, который изменит все!!!! И веру в ногтевой бизнес!

Санкт-Петербург.

Компания Waggon Paris под руководством Муркурьевой Татьяны Николаевны, представляет недобросовестную организацию на рынке труда. Всё началось с собеседования, которое проводилось 8,5 часов!!!! Пригласили Руководителей к 10 утра. Собрали в общем зале. К 10.40 пришли 2 представителя компании: собственник и психолог. На собеседовании была ещё одна девушка-один из директоров магазина. Собственник 30 минут читала по бумажке рассказ об уникальности бренда, качестве Подробнее>>

Лариса:
Работаю в Шарм де Пари более 1,5 лет. За это время магазин стал вторым домом: очень сдружились с коллегами, переживаем за успехи магазина, стараемся сделать качество обслуживания как можно лучше. В обозримом будущем менять работу не собираюсь: зарплата, график, коллектив — всё отлично. Подробнее>>