Елена:
  Проработала недолго в колл-центре и ушла, т.к. не мое. Но все же надо отметить, что за отработанный период выплатили все до копейки, отреагировали на увольнение адекватно, даже поинтересовались причиной, мол может стоит что-то в компании поменять. Уважение к работникам и заинтересованность это уже большой плюс.

Москва

Антон:
  Может и не все идеально было, но я себя морально чувствовал комфортно в Таргет Моторс. ЗП достойная, хоть и не топовая, какие-то карьерные перспективы, возможность профессионального роста, понимающее руководство и молодой коллектив. Все это суммарно для меня складывалось в любимую работу. Вот только добираться было очень неудобно, а за опозданиями строго следили.

Москва

Положительные стороны:
Уволили меня в свое время с этой компании. Был студентом и подрабатывал здесь, хотел халявить, но планы ставились каждому без исключений. Т.е. главная задача выполнить план. Но я практически ничего для этого не сделал. Помню даже тогда написал негативный отзыв. Но сейчас я понимаю, что нигде такой работы нет, чтоб ничего не делать и за это платили. Кстати, что классное было, так это крутой коллектив, с некоторыми ребятами до сих пор общаемся.

Москва

Положительные стороны:
Система начисления зп в Таргет Моторс научила меня рассчитывать только на себя и знать, что получаешь ровно столько, сколько заработал. Так сказать приучили трудится и это до сих пор мне помогает справляться с ленью.

Москва

Rewa:
Летом 14-го работал в таргет моторс, они тогда еще на дубровке были. Потом переехали они на севастопольский проспект кажется, я туда ездить не хотел, очень далеко от дома и решил уйти. Хотя компания объективно хорошая была, что коллектив, что начальство - адекватные все и начальство без понтов лишних... Подробнее>>

Положительные стороны:
Помню в таргет моторс работал менеджерам по продажам. По началу у меня не особо что то получалось, в первый месяц конечно, не выполнил план. Понятное дело, выяснения, причины, и т.д. Но руководство пошло на встречу, взяли под "опеку" так сказать и стали помогать мне учиться работать, подсказывали, учили, как правильно говорить и как перестать бояться.и уже пошли результаты. До сих пор работаю менеджером по продажам, но в другой уже крупной фирме. За тот опыт я очень благодарен

Москва

Положительные стороны:
Первое мое место работы был таргет моторс, я еще тогда был студентом, где то в 13 году. пробовал тогда совмещать и работу и учебу, руководство шло на встречу, работал 6 часов, но планы ставились высокие, к сожалению не смог их выполнять(( Но ребята которые работали целый день очень даже хорошо зарабатывали, и даже получали премии за перевыполнение плана.

Москва

Положительные стороны:
Зарплату хорошую платили- оклад и хорошие бонусы за каждого клиента, без задержек. Условия работы вполне комфортабельные, единственной проблемой стало, то что офис потом переехал. И мне совсем неудобно стало добираться, нашла другую работу ближе к дому.

Москва

Павел:
Именно здесь прокачал знания в продажах авто, после окончания вуза так и пошел по протоптанной дорожке. Так как устроился будучи студентом, был самым "зеленым" в команде, поэтому больше всех доставалось, пришлось все досконально изучать. Зато теперь на хорошей должности, в серьезной компании, а все благодаря полученному опыту в Таргет Моторс. Подробнее>>

Михаил:
Везде есть свои недостатки, но когда появляются примеры с чем сравнить-мнение меняется кардинально. Проработал в компании до 2015 года, затем переезд в Питер и работа в салоне официалов. Что скажу, Таргет Мотор -это лучшее, что со мной могло произойти в плане карьеры. Несмотря на то, что выпало время кризиса, подъем курса сыграл колоссальную роль на продажах, потому как народ вкладывал деньги во все, что только можно, а машины как раз-таки попали под это дело. Я получал оклад в районе 25 т и премии за каждую машину от 5-10 и таких проводил не одну! А сейчас зарабатываю практически так же, только ценники на все выросли....В Таргет Мотрос руководство было строгое, но справедливое, да и не стоял смену за пятерых, продажи были четко разделены-все по честному. Правда стиль управления консервативный, нововведения, которые предлагал, очень туго согласовывались.Но все равно в чем - то шли на уступки, а с руководителем отдела продаж иногда даже вступал в дебаты) Что касается коллектива- сплоченый, никто не перехватывал клиентов, всегда с уважением относились друг к другу, чего не скажешь о нынешнем месте работы. Я бы сейчас все отдал, лишь бы вернуться в компанию, но Подробнее>>