Компания Global Trans Казань - наш основополагающий рентабельный партнёр на рынке России и СНГ. В Global Trans Казань есть особенный отдел по нашим решениям, что дало возможность развивать самые передовые товары. У нас серьезные планы по увеличиванию новых пониманиях от бизнес-партнера Global Trans Казань и дальнейшему развитию на российском и международном рынке.

Россия, Казань, г. Казань, ул. КСКа, 3

Отрицательные стороны:
Их нет.

Москва

Отрицательные стороны:
Недостатков для себя не нашел, первое время было сложно, но потом привык и стало нравится

Москва

Отрицательные стороны:
много работы, но это для меня плюс

Москва

Отрицательные стороны:
нельзя опаздывать, строгая дисциплина

Москва

Отрицательные стороны:
Бывает много работы, срочные задачи

Москва

Отрицательные стороны:
Лифт приходится делить с Азбукой вкуса с 4 этажа.

Москва

Отрицательные стороны:
Неприятный коллектив, увольнение заставляют писать по собственному, как и сказал Михаил, система найма брат-друг-сват, "левых" людей там нет. Бесполезно к чему-то стремиться и добиваться в компании. Подсиживают на рад-два, за лишнюю копейку удавятся. Обстановка нервная. Сплетни, слухи и сплошная ложь тебе в лицо. Профессионально не вырастете там. Могут испортить трудовую.

Москва

Отрицательные стороны:
Бардак в процессах. Отсутствие слаженности работы между отделами и часто между коллегами внутри отделов. Руководство решает какие-то свои (без сомнения, важные) проблемы, при этом остальная жизнь идет своим чередом. В следствие этого - высокая текучка. Много бюрократии в отсутствие формализованных и настроенных процессов. Новые сотрудники сталкиваются с вопросами и сложностями, получают дезинформацию от коллег (каждый советует по своему) и в результате бегут из компании. Совершенно конченый мудак С.М. руководит отделом перформанс маркетинга - сотрудники в кулуарах жалуются, кто-то терпит, кто-то уходит. Хамство и пафос в корреляции с хитростью и

Москва

Отрицательные стороны:
В этом месте не надо начинать работать. Такого безобразного бардака до сих пор не попадалось. Контора, где нет нормальной рабочей обстановки. Структура эккаунтского отдела выстроена так, что практически любой вопрос нужно согласовывать с руководителем отдела. Учитывая, что штат эккаунтов достаточно большой, работа будет простаивать до тех пор, пока не отстоишь свою очередь начальству, и не получишь ц/у. Ген.дир - энергетический вампир, упивается своей властью,

Москва