Лаптева Ирина:
  График стабильный 5/2, в офис удобно добираться, ходит любой транспорт. Коллеги дружелюбные, это прям важный фактор для меня. Руководство тоже. Общалась с директором Кириллом Анатольевичем и его замом, произвели положительное впечатление. По З/П все четко, всегда своевременно и в полном объеме. Депремирований как таковых нет, только за конкретные косяки. Карьерный рост очень даже возможен. Первые две недели стажировалась, но с первого дня официально трудоустроена и получала полноценную З/П.

Москва

Никита Леонидович Самсонов:
  Больше всего радует возможность самому влиять на З/П. Сам по себе оклад тоже высокий, но всегда хочется больше. В Светогоре есть возможность зарабатывать, тем более продажи в основном легкие. Планы продаж высокие, но выполнимые. Поэтому ежемесячно дают премии за выход на целевые показатели. Спасибо Кириллу Анатольевичу, директору, за такую систему мотивации.

Москва

Положительные стороны:
За период двухлетнего сотрудничества по поставкам светотехнического оборудования компания Светогор зарекомендовала себя с положительной стороны. Хочется отметить профессионализм сотрудников и клиетоориентированность со стороны руководителя Зевахина Кирилла Анатольевича. Оборудование их собственного производства не уступает в качестве более дорогим импортным аналогам, при этом значительно выигрывает по стоимости. Подробнее>>

Положительные стороны:
Благодаря четкой и слаженной работе коллектива СТК «Светогор» во главе с Зевахиным Кириллом Анатольевичем нам удалось в кратчайшие сроки провести комплексную модернизацию внутренней и наружной систем освещения торгового комплекса. Благодарим за четкое следование условиям договора в отношении сроков и стоимости оборудования. Подробнее>>

Филиппов Дмитрий Петрович:
  Работаю торговым представителем с мая 2021 года. По зарплате все устраивает, выплачивают своевременно, в полном объеме белая. Ставят реально выполнимые планы, за достижение целевых показателей надбавки и премии. Продукция пользуется хорошим спросом, с продажами нет проблем. График более-менее свободный, в основном работа разъездная, бенз компенсируют. Директор Зевахин К. А. вполне адекватный, без придирок, неконфликтный.

Даниил:
  Официальное оформление. Высокая стабильная зарплата. Работаю в проектном отделе. С нач.отдела Андреем Емелиным и гендиром Кириллом Зевахиным за почти год работы не было конфликтов. Как и с коллегами, в общем то. Развита корпоративная культура, дружная команда. Приятно не только вместе работать, но и отдыхать.

Москва

Александр:
  Правильно организован рабочий процесс, есть поощрения и мотивация сотрудников. Налажена коммуникация между персоналом и руководителем Кириллом Анатольевичем, он поддерживает инициативы. Нет необоснованных штрафов за мелочи по типу опоздал на 1 минуту или вышел на перекур лишний раз. В этом плане чувствуется лояльность, в пределах разумного разумеется.

Москва

:
  Крупные амбициозные проекты. Интересная работа, предполагающая рост внутри компании. Для этого есть все условия и стимул для сотрудников в виде бонусов и посещения профильных конференций за счет работодателя. За что, конечно, отдельная благодарность нашему руководителю Кириллу Анатольевичу Зевахину. Далеко не каждая компания, особенно сейчас, способна предложить такие условия. Очень рада, что получилось устроиться в Светогор и задержаться здесь.

Андрей:
  Оплачиваемое обучение; уважительное отношение директора Зевахина К. А. к подчиненным; соцпакет; выплата зарплат всегда день в день. До Светогора я работал монтажником на другой фирме. Там условия отличались в худшую сторону, особенно касательно сроков выплаты зарплат и ее размера. Поэтому перешел сюда.

Москва

Положительные стороны:
По результатам проведенного аудита было принято решение заменить имеющееся светотехническое оборудование на современное энергоэффективное. В короткие сроки, именно это было в приоритете, для нас произвели оборудование по индивидуальному заказу и произвели монтаж. Отдельное спасибо Зевахину К. А. за контроль на всех этапах и грамотную организацию рабочего процесса. Подробнее>>