Генеральный директор, он же главный бухгалтер, он же адвокат Коненков Алексей Александрович (8-903-755-02-03). Своего офиса у компании нет, где хранятся трудовые книжки непонятно. Нет ни городского телефона, ни своего сайта. Трудовые договоры не подписываются. Зарплату будете получать частями, причем отдавать ее будет не сам генеральный, а будете ездить по разным концам Москвы к его сотрудникам. Основные клиенты компании – ОАО «Полимерстройматериалы», ОАО «Кондитерская фабрика «Ударница», Банк «Клиентский», ЗАО «Мелисинда» (бизнес-центр Тушино), ЗАО «СОМАП» или СУ-9 (офис на Долгоруковской и строительство торгового центра в Сочи). Система построена таком образом, что юриста берут на работу к одному клиенту, а на самом деле приходится Подробнее>>

Грант Профи Аудит это жадность,наглость и наплевательское отношение к людям! Подробнее>>

Много времени прошло после этого отзыва, не могу сказать, как там было в 2009, но за сегодняшний день могу рассказать многое. Если допустить, что то, о чем пишет гость- правда, то слава Богу, сейчас многое по-другому. Например, по поводу карьерного роста. В компании есть не один десяток сотрудников, которые успешно прошли пусть от рядовых работников до руководителей. Поэтому повышение тут возможно, главное работать и стремиться к бОльшему! Хороших специалистов ценят везде, поэтому в Биоле их стараются удерживать, предлагая взамен более высокие и оплачиваемые позиции. Да и вообще, вся система работы построена таким образом, что сотрудники заинтересованы в Подробнее>>

Я Вас умоляю! Да, как и в любой крупной компании тут тоже есть свои минусы, но плюсы в работе с лихвой покрывают все!!! Это и коллектив, и зарплата, и соцпакет, а особенно реальная возможность карьерного роста! Развиваться в компании можно и нужно, особенно учитывая то, как компания растет сейчас. Так что толковым ребятам успех обеспечен! А ленивые всегда ищут причину в ком-то другом! Подробнее>>

Меня вполне устраивает работа в Биоле. Фирма надежная, зарплата стабильная, с моими коллегами мне повезло. Так что я рад, что пришел именно сюда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашла.
Положительные стороны:
На этапе заключения Договора все поставщики Seo-услуг обещают «золотые горы». А спустя месяц-два о вас просто забывают и вспоминают только когда нужно оплатить очередной месяц. Очень боялась столкнуться с таким же отношением и в Грант Маркетинг. Но на данный момент ВСЕ обещания, которые прозвучали на этапе заключения Договора, Гранд Маркетинг выполняет. Менеджер проекта действительно РАБОТАЕТ. Чувствуется, что наша судьба ему ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему даже такие крупные консалтинговые компании позволяют себе перед первым собеседованием требовать заполнить анкету, где вопросы: ФИО, дата рождения, место рождения, семейное положение, дети, прописка, гражданство и т.д. Мы конституционное право читали, вообще?? Да заграницей таких бы засудили, а у нас - считается нормальным?
Положительные стороны:
....... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обнаружила
Положительные стороны:
Оперативная работа, хороший подход и всё выполнили как надо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Я работаю в этой компании год, и не хохлушка гражданка РФ, за все время моей работы - видела многих ребят, типо не мое и не смогу я так!!!И видела других девушки по 19-25 лет которые могут и делают, а сейчас у них свой бизнес в москве за 6-10 месяцев выполнили норматив и работают на себя и зарабатывают минимум 150 тысяч ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Медкомиссию не оплачивают 2) Проезд оплачивают после того, как приедешь на вторую вахту, а это через 4 месяца и первую зарплату получаешь так же при приезде на вторую вахту. 3) Питание плохое (за 9 дней работы похудел на 5 кг) завтрак 2 вареных яйца (и то не всегда), обед: суп, каша или макароны, перемороженная рыба, курица или котлета неизвестного качества, компот, чай или кофе. Ужин: каша или макароны (то, что не съели в обед). 4) Устроился водителем ,а работал (слесарем, монтажником, стропальщиком, грузчиком ну и подсобным рабочим) зарплата 1000 р в день. 5) спец одежда, матрац, подушка и постельное за свой счет (вернуть нельзя), высчитывают с первой зарплаты. 6) Нет индивидуальных средств защиты (каска, очки и т.п.), техника безопасности не соблюдается никаким образом, любые риски на ваш страх и за счет вашего здоровья. 7) Текучка кадров (Руководство ... Подробнее>>