Отрицательные стороны:
- не рядом с метро; - не самая высокая з/п

Москва

Отрицательные стороны:
У кого их нет?

Москва

Отрицательные стороны:
Короткие перерывы

Люберцы

Отрицательные стороны:
Не значительные

Москва

Отрицательные стороны:
Хотелось бы поменьше работать и побольше получать. А кому этого не хочется?

Москва

Отрицательные стороны:
Платят в "черную" ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот недостатков как грязи. 1) Работая на складе есть риск оч скоро стать аллергиком. Пыль. Экономят на уборщицах. Она там всего одна. 2)организация складской логистики в наличии но на каком то уровне абсурда. Тяжеленные рессоры на автомобиля Ман убраны в такое место что вы устанете ее от туда вытаскивать. Существует какая то ВИП -зона. (зона хранения №6, тут вообще не возможно что то найти. Кто организовывал адресное хранение не совсем понятно. Но скорее всего человек не оч складской. Работать можно, но как и во многих компаниях на

Москва

Отрицательные стороны:
О плюсах я уже написал, теперь минусы. Кароч хочешь проверить на своей шкуре? Вперед, удачи! Жду скорейший твой отзыв, ведь я просто творю добро. Лозунг этой фирмы - сри везде и на всех и на трак моторсе ждет тебя успех. Да и если ты гей то тебе туда))

Москва

Отрицательные стороны:
зарплата не соответствует действительности,потому что за брак вычитают до 5 тысяч ежемесячно,начальству на сотрудников пофиг,перекуры скоро будут 2 раза за 12 часовую смену!!! А начальники в этой конторе как клоуны. Особено зам нач.склада. единственое не понимаю зачем его держат. Вводят всякие санкции ввиде штрафов. Меньше 5000 руб в этой конторе не снимают. За одну смену можно получить около 2000 руб. Тякучка там ппц какая. За несколько месяцев может поменяться 90% склада. Короче мужики не советую идти в эту шарашкину контору....

Москва

Отрицательные стороны:
По рассказу на собеседовании в компания считается в порядке вещей грубейшее нарушение российского законодательства, а именно штрафы для не материально ответственных сотрудников в размере 3/4 четвертей от з/п, обязательные неоплачиваемые переработки в выходные дни как минимум 1 день в месяц, но по намекам интервьюеров, люди, которые не готовы выходить на работу в любой выходной по первому требованию на полный рабочий день, их компанию не интересуют. Обещают оформление в организации включая трудовой договор, не ранее чем через неделю работы(по закону должны в течение 3-х дней). Кроме того, поразила крайняя степень некомпетентности

Москва