Отрицательные стороны:
Прислали приглашение. Посмотрел отзывы и к хохлам не хочу, даже если тонны золота пообещают. Может быть и будет 130 тысяч руб в месяц, но душу они растопчут это точно. Инвалидом не хочу быть, по психушкам ходить.
Положительные стороны:
Украинский учредитель? Собственник украинский? Вы с ума сошли на хохлов работать! Нужно достоинство иметь! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Вот в том то и дело! Обман. На человеческом уровне прежде всего! Люди, которых вы видели во время собеседования, и эти же самые люди потом в процессе работы, будут как небо и земля. Вас купили, наняли, всё.. Игра была только на момент собеседования. Теперь будни.
Положительные стороны:
много много положительного ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проработал пару часов. Был несколько часов на собеседовании, где проговорили множество моментов в деталях, выхожу на следующий день, на меня пытаются повесить совершенно другую работу. Когда сказал, что не собираюсь этого делать, начали меня вдвоем оскорблять, что мои работы, что внешний вид
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Отрицательного достаточно много - все связано с неправильным отношением руководства к сотрудникам
Положительные стороны:
Складывается впечатление, что все положительные отзывы о компании пишут непосредственно сами владельцы. Проработав там n-ное количество времени, не увидел ни одного довольного сотрудника. А хороших отзывов о работе в компании слишком много, хотя долго там никто не задерживался ...

Москва

Отрицательные стороны:
Лучшие сотрудники уже работают в этой компании, но у них есть ещё вакансии для самых лучших.
Положительные стороны:
Компания стабильная, белая, с хорошими условиями для реальных работников. Недавно в компании узнали про такие отзывы, и открыто прочитали их в коллективе, посмеялись над жалкой скупой и не профессиональной мелочностью уволившегося негативщика и порадовались за его трудоустройство. Это нормально, даже супер. Стена скорби или радости - хорошее решение на этом сайте, и каждый выбирает ...

Москва

Отрицательные стороны:
Во время собеседования были назвали обычные условия для Москвы.
Положительные стороны:
Я был только на собеседовании и собеседовался с двумя мужчинами . Они озвучили нормальные типовые условия по Москве (намного лучше условия, чем мне предлагают в другой фирме торговать сертификацией например в "КСС Групп", к слову где оклад 18.000 рублей, а здесь гарантированный оклад существенно больше, или я был, например, в туризме, мне предлагают в туризме без ...

Москва

Отрицательные стороны:
Предыдущий отзыв вынуждает меня ответить. Отрицательные отзывы пишут только те, кто покинул компанию по разным причинам. Если сотрудник уволился, естественно, этот сотрудник пишет отрицательные отзывы, и так всегда и везде. Предыдущий отзыв слишком эмоционален, например, жаловаться на дешевый чай смешно, так как работодатель не должен предоставлять дорогие чаи - какой собственник сотрудникам элитный чай покупать будет? Как можно такие вещи писать? Детский разговор. Работодатель свой долг по выплате зарплаты всегда выполняет в полном объеме и в срок, и в белую. И тоже самое касается других моментов. Но, в любом случае, очень жалко, когда сотрудник покидает компанию и оставляет не совсем объективный отзыв. И немного про туалет... всегда есть и бумага, и мыло, всё есть, и чисто. Не пишите глупости. И в офисе чисто, в коридорах просторно, а если вас что-то по работе не устраивает, обязательно нужно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Начну с того, что ни одного правдивого отзыва здесь нет, хвалебные пишет или Сережа учредитель или очередной эйчар. Единственный кто здесь имел отношение к компании человек написавший про учредителя из Украины. Но то что местным отдают какие-то лучшие регионы абсолютная ерунда. Здесь как раз чистой воды конспирология, которой нет в помине. Далее по фактам. Дегенеративное руководство. За полгода моей работы в компании из 15 человек поменялось 3 директора по продажам, 3 пиарщика, 3 эйчара(Оксана нижеупомянутая проработала всего месяц), бесчетное количество смм, при действующем директоре по продажам нанимают ещё одного, при действующем менеджере по региону, нанимают ещё двух туда же, при действующем экспорт-менеджере на его место нанимают фотографа, который знает английский и т.д. Учредители сами торгуют в обход отдела продаж, при этом по спец.ценам, таким образом демпингуя и рынок в целом, и собственных менеджеров. Когда узнал, что ...

Москва