Отрицательные стороны:
Не честный работодатель. Лжёт, рассказывая сказки. Сегодня общался с коллегой по работе и даже подрядчики подтверждают о нечестности Донстроя.

1967

Положительные стороны:
Честно, у меня далеко не со всеми коллегами и топами хорошие отношения. Но такой белиберды, что здесь пишут, даже я не видел. О каких унижениях идет речь? Вас что, как в игре престолов нагишом по всему офису проводят, крича вослед "позор"? Или выговор за косяк - это теперь унижение? А самое забавное знаете что? Эти товарищи с жалобами на плохое отношение почему-то активно противопоставляют себя компании, как будто не являлись частью коллектива. Мне кажется, это прям как маркером большими буквами на лбу написать "я пишу на заказ"!

Moscow

Положительные стороны:
Эй, умники, вы хоть тексты не ленитесь писать, а не ctrl+с и ctrl+v используйте. Палитесь безбожно просто.

Москва

Отрицательные стороны:
Ой Лару любят, Прям ежедневно! Достали всем врать, сидишь в унижениях и сиди молча, а то уволят за писательский талант!

2017

Ольга:
Именитый работодатель в трудовой и адекватная оплата труда по московским меркам. Не то чтобы я увольняться по своей воле собираюсь, меня условия устраивают, но такое имя в трудовой как-то заставляет гордится. Изначально я работала в маленьком городе, у регионального застройщика и есть с чем сравнить. В Донстрой даже не с первого раза попала. Раза два пробовалась с разницей в два года и только на второй взяли. Отбор жесткий. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну вот кто то пишет "зарплату выплачивать это обязанность компании". Никто не спорит, но так уж сложилась ситуация в нашей стране, что далеко не все работодатели считают себя обязанными вовремя оплачивать труд своих сотрудников. Поэтому да, я считаю, что оплата в срок это не только обязанность донстроя, но и явное преимущество.

Россия, Москва

Положительные стороны:
О каком унижении идет речь? Что-то меня тут за полгода работы обычным менеджером никто ни разу не унижал. Я, вообще, плохо себе представляю унижения на рабочем месте, это как? У нас, конечно, как и у всех бывают летучки, на которых мы свою работу обсуждаем, могут указать на то, что кто не так делает, но это все абсолютно лояльно, плюс с дальнейшим объяснением как нужно поступить далее и что делать, чтобы больше таких ситуаций не возникало.

Москва

Отрицательные стороны:
Какая единая сплочённость отдела по персоналу по отзывам По просьбе hr, да ещё на все сайты, как-то сразу понятно становится кто все восхваляющие и положительные отзывы пишут Не стыдно Рустам за своих куриц? Развёл курятник. Провал твоего департамента на весь интернет, так обделаться надо умудриться Бонусов нет ДМС с такой работой обязателен с расширенной программой, но его нет, работа 24/7 Территориально не удобное, нет транспорта, 25-35 минут от метро Гнилой коллектив, не профессиональные люди Всеобщее подавления личности, унижения и запугивание Не обоснованная волокита при трудоустройстве (тесты, вопросы, анкеты и тп) в Донстрое с этим явный перебор, нет корпоративной культуры, нет должностных инструкций, нет регламентов Роста в компании нет Начальство не ценит, подставит с радостью Обучения нет, внутренний скоморох с пищалкой, с детскими играми для детей 5 лет

Москва

Положительные стороны:
Тут нет повышений лишь у тех, кто старается филонить и всячески избегать своих обязанностей, но такие люди тут на долго и не задерживаются, со стороны Донстроя все не то, что честно, они ещё и всесторонне помогают развитию сотрудников, теми же обучениями, даже сейчас на удаленке нам всякие коучи проводят.

Москва

Положительные стороны:
Спокойный переход на удаленную работу и при этом качественная кооперация между коллегами. Легко влилась в этот ритм) Из минусов: повод по которому пришлось перейти на удаленную работу. К самому работодателю претензий нет. Обеспечили всем необходимым для работы из дома.

Москва