Отрицательные стороны:
Соглашусь со всеми вышесказанными отзывами - начальство ленивое быдло. Врут, глядя в глаза, только на словах обещают что-то хорошее, но работаешь по 7 дней в неделю. Выходных толком нет, недостачи странным образом растут (и это во всех магазинах), а как только что-то, не дай Бог, не знаешь, тут же депремируют по полном программе. Хамством доводят просто до исступления. Зато сами отдыхают, когда хотят, делают, что хотят. Имен называть не хочу, но все сразу поняли, про кого речь в Санкт-Петербурге. Свой отпуск приходится выпрашивать со скандалом, сотрудники работают ГОД ...
Положительные стороны:
Никаких.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна со всеми высказываниями. Большую и основную роль увольнения всего коллектива у нас сыграла управляющая. По отношению к коллективу ведет себя отвратительно, свою работу перекладывает на ст. продавцов., штрафы без повода,,,,. "видите ли ей так захотелось", обстановка отвратительная, но есть конечно и любимчики, которые сидят на больничном, а им больше всех премия. И где же вы берете таких управляющих, с которых не только пример брать нельзя, таких гнать надо. Они не только поганят вам лицо компании, но и способствуют закрытию магазина в целом.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Склад в Зеленограде - это очень хорошо, ибо не надо ездить далеко куда-нибудь в Москву. Стабильная компания, зарплата выплачивается, корпоративный транспорт ходит и бесплатно возит сотрудников. Обеды бесплатные и съедобные, раньше было хуже. С недавних пор зарплата повысилась, что не может не радовать. Работа склада совершенствуется, оптимизируется. Кто работает меньше года, тот не знает, что раньше было хуже. Все те, кто жаловался на руководство, видимо, слабые духом. Изнеженные натуры, которые не знают, что такое склад, что такое аврал. Бывают моменты, когда крепкое словцо просто необходимо, особенно ...
Отрицательные стороны:
В некоторых местах склада темновато, а так в данный момент отрицательных сторон нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
перед устройством на работу, прочла все отзывы. честно - испугалась, но решила попробовать. не пожалела. коллектив нормальный: с кем-то лажу, с кем-то нет. зп всегда вовремя.если не косячить, то можно нормально работать и зарабатывать.коротко: если Вы не ленивы, то работа вполне хорошая.
Отрицательные стороны:
тяжело целый день на ногах, но и к этому привыкаешь.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для меня работа-это радость. Но чем дольше работаю в Zolla радости меньше. Очень часто меняют графики, сокращают. Переработки оплачивают, но по идеи, если я пришла работать на 2-2...значит мне так удобно? Значит мне нужны эти два выходных. Понятное дело, что если что-то не устраивает значит надо прощаться. Но при собеседовании надо оговаривать эти нюансы, что НУЖНО будет задерживаться, что могут сменить график итп. Все таки 12 000р за объем такой работы, мне кажется мало. И премии не спасают. Поэтому люди и пишут гадости, потому как не привыкли ...
Положительные стороны:
Коллектив. НО не считаю это заслугой именно ООО "Фактор" так как персонал подбирают местные Управляющие. Заработная плата.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё, что пишут, всё правда и, похоже, везде так. График, черт не поймёт, какой. Обещают 5 дней стажировать по 8 часов. На деле по 12 часов выходишь, потому что те, кто там остаются, тоже работают целыми днями без выходных. Потом выясняется, что стажировка кончится только тогда, когда пройдёшь курсы в Магнуме. Судорожно проходишь курсы, и одновременно уже полноценно работаешь на кассе, в зале, на складе (если идешь товароведом). Куча работы, морального удовлетворения - 0. Приходить надо рано, 40-60 минут до открытия. И если вы не жаворонок и далековато живете, то ...
Положительные стороны:
Комната персонала (если повезёт): холодильник, микроволновка, шкафчики, умывальник, туалет. Немного помогают, чтобы разобраться, если приходишь с нуля.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много, всего не напишешь. Можно было написать целую книгу.
Положительные стороны:
хороший коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Задержки по заработной плате.Приходя в АЭТП обязательно поинтересуйтесь этим вопросом, т.к. никто вам честно об этом не расскажет, ни бестолковый HR, ни ваш будущий руководитель.Если вам ответят, что они были только раньше ли сейчас просто трудные времена..не верьте.Они были всегда и почти у всех юр.лиц, задержка от 2-х недель до месяца это норма. -Компания постоянно обновляет юр.лица- поэтому все судебные разбирательства и жалобы уходят в небытие..и появляется новое чистое и честное юр.лицо, куда всех и переводят.Вроде ничего такого, но при увольнении выходят копейки.Да и жаловаться на них ...
Положительные стороны:
Интересная сфера работы компании(гос.закупки,тендерная деятельность), хорошие продукты(Seldon, Seldon.Basis,юр.услуги) удобное месторасположение, была белая зарплата. Для продажников - есть хорошая возможность заработать, для it-специалистов - получение хорошего и интересного опыта работы. Хороший коллектив, который не любит свою компанию до дрожи костей,но уйти из нее боится.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании 4 года. Условия замечательные. Новый комфортный офис, стильный ремонт) очень хорошая столовая, разнообразные завтраки и обеды на любой вкус. Невысокие цены. Зарплата вся белая, полный соцпакет, ДМС. Уровень зарплаты достойный для г. Волжский. Дружный, сплоченный коллектив. Руководство конечно требовательное, но компания работает на результат. Работать интересно и весело! В целом хорошая атмосфера!
Отрицательные стороны:
Главный минус - в основной столовой конечно очень пахнет жареным луком, так как готовят непосредственно у нас)) зато никакого запаха химии)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц) перед праздниками раньше срока. Бесплатное, качественное питание всех сотрудников на месторождении. Обеспечение спец одеждой и СИЗ. Мобильность (большой парк новых 2012 года автомобилей) Индексирование зарплаты. Дополнительная медицинская страховка.
Отрицательные стороны:
Отсутствие долгосрочных планов, слабый контроль за работой персонала и скважин.
Подробнее>>