Отрицательные стороны:
в отделах по 3–4 человека. Над ними начальники отделов (люди с плётками). Они унижают людей также, как когда то недавно унижали их самих. Я попал в отдел к Валиевой Гузель. Её хватило на 1 день. Дальше она вела себя просто неадекватно. Каждый день — набор непонятных закидонов, криков и придирок ко всем. Я полторы недели ел 1 раз в сутки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попытка устроится в скб контур. Общение с отделом персонала по телефону ужасно. Заикается сказать сам конкретно ничего не может. Хорошо позвал я согласилась. Просит заполнить анкету в электронном виде, все что есть в резюме просто скопировать (зачем я это делала непонятно, поймёте позже). Заполнила отправила, не смогла прикрепить фото, отправляла с рабочего компьютера, под рукой фото не нашлось. День Х пришла. Сидим. Открывает он мою анкеты и давай меня отчитывать как школьницу, что это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу как потенциальный сотрудник! Ребята не тратьте время на данную организацию! Мало того что HR верх не компетентны, они приглашают тебя на собеседование в удаленном формате ты тратишь свое время на кучу собеседований, сначала обычное собеседование в удаленной форме, потом тебе говорят с вами свяжутся, ты можешь ждать день два в итоге нужно писать самостоятельно и напоминать о себе, тебе говорят «да да я вам хотела вот только написать!» В итоге ты проходишь кейс интервью (все казалось бы

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Пишу как потенциальный сотрудник компании. Очень не советую максимально «Шкурная» компания. Пробовалась на позицию Менеджер по продажам. Казалась бы максимально безобидная работа. В итоге после того как откликнулась к ним на вакансию мой отклик просмотрели и не ответили, ну так как наслышана о компании то думаю нужно попробовать себя в данной организации. Позвонила им сама на что мне ответили как ваше резюме просмотрят с вами свяжутся… думаю на хорошо наверно у HR большая загруженность. прошло дня три четыре

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
При отклике на вакансию «специалист тех. поддержки» был пройден тест, успешно сдано практическое задание и проведено онлайн собеседование! В итоге на почту приходит сообщение «Пишу о нашем решении по вакансии Консультант технической поддержки.

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
При отклике на вакансию «специалист тех.поддержки» был пройден тест, успешно сдано практическое задание и проведено онлайн собеседование! В итоге на почту приходит сообщение «Пишу о нашем решении по вакансии Консультант технической поддержки.К сожалению, мы не готовы предложить вам эту вакансию. Тут https://kontur.ru/career/vacancies вы сможете найти актуальные вакансии нашей компании.Нам было приятно с вами познакомиться. Желаем успехов». Наглый холостой прогон интервьюеров

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
После смены руководителя в отделе все пошло наперекосяк. Ранее, несмотря на постоянные очереди, прошлый руководитель мотивировал на работу своим примером. Сейчас мотивации нет, зарплата — копейки, постоянные очереди на линии. На сотрудников просто болт положили. Все оптимизируют, оптимизируют, постоянно следят, не дай бог ты лишние 10 секунд не линии проведешь, а в другом статусе. Вопросы от клиентов все тупее и тупее. Они перестали вообще включать мозг. «Я вам плачУ — значит вы мне обязаны все сделать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контур не плохая компания для старта. Если ты студент (или только закончил универ), то это идеальный выбор для того, чтобы поднабраться опыта и позже уйти на более интересную работу :) Перспектив роста здесь нет, задачи все однообразные. Через год становится очень скучно в профессиональном плане. Атмосфера тоже оставляет желать лучшего. Руководители часто смотрят на тебя «свысока» и порой просто не здороваются. Да и ведущие программисты тоже порой общаются только со «своими», поэтому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Слабая автоматизация внутренних процессов, много ручного неквалифицированного труда, 2. Отсутствие четких инструкций работы, как следствие, хаос и неорганизованность, 3. Недружная атмосфера между подразделениями, каждый «тянет одеяло на себя», 4. Отсутствие перспектив профессионального и карьерного роста, слабая мотивация, 5. У руководства стремление «загрузить подчиненных работой (даже самой дурацкой и никому ненужной)», чтобы отчитаться перед вышестоящим руководством «какие мы молодцы!» Подробнее>>

Плюсы в работе:
Если вы умеете продавать или любите эту работу,то это одна из лучших компаний в городе, куда можно попасть без знакомств, где вас не будут месяцами обучать а примут сразу по ТК, белая з/п, руководство по большей части адекватное, карьерная лестница есть, работа в комфортных условиях, спортзал, душ, обеды оплачиваются. Если ты заработал 50 тысяч то выплатят 50,если 100 то сто,
Отрицательные стороны:
Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете,только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните,иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону)). ... Подробнее>>