Отрицательные стороны:
И.о. директора - Константин Геннадьевич. По-моему мнению человек неадекватный, что подтвердило большинство сотрудников. Кроме того на собеседовании уходит от ответа о "белой" заработной плате. На самом деле система оплаты следующая: 3 месяца - испытательный срок, с агентским договором после испытательного - 10 тысяч оклад - "белая" ЗП, остальное в конверте.
Плюсы в работе:
Стажировалась одн день, успела познакомиться с большинством ребят. Коллектив хороший, очень позитивный и доброжелательный. Все готовы оказать помощь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ГОВНО КОМПАНИЯ!!!
Плюсы в работе:
НЕТ И НЕ БЫЛО!!! КОМПАНИНИЯ ГОВНО!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Особых нет.
Положительные стороны:
Пришла в компанию без опыта,благодаря отличному руководству добилась хороших результатов. Коллектив заботливый.Отдельное спасибо руководителю отдела Виктории Львовне за воспитание))) Ушла,т.к предложили работу рядом с домом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока работал, не обнаружил
Положительные стороны:
Хороший старт для начала. Руководитель просто отличный, знает своё дело. Коллектив замечательный, особенно Виктория Львовна, она же проводит обучение, если приходишь без опыта.Неплохой оклад, дальше всё зависит от работы. Ушёл т.к появилась возможность работы по специальности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2014 году были серьёзные задержки в ЗП но сейчас это практически выровнялось. Так же слышала что была текучесть кадров в Питере.
Положительные стороны:
Положительный, адекватный и душевный коллектив. Зарплата чуть выше среднего по Москве. Удобное расположение офиса. Стабильность. Гордость за то что работаешь в такой крупной металлургической компании. Несколько раз была на производстве в Питере и осталась под большим впечатлением. Очень жаль что уволилась. Уволилась т.к. переехала жить в другую страну. Всегда с теплом вспоминаю РМ Стил и до сих пор переписываюсь с сослуживцами. ... Подробнее>>

Был на собеседовании на Директора по закупкам в мае 2013г. На вопрос «куда делся прошлый директор» получил ответ «а черт его знает, наверное другую работу нашел» и это ответ нач. по кадрам о человеке топ-менеджере. После общения с кадровиками, через два дня был приглашен на собеседование к ген. директору, мило пообщались узнал проблемы по снабжению и на этом всё. Ген. директор сказал, что решение о приеме на работу принимают учредители, так что ждите финального собеседования с учредителями. Через две недели получил приглашение к учредителям «УРА». За день до указанного срока собеседования звонят из кадров и говорят что встреча отменяется. Проходит месяц, звонок и приглашение на встречу с учредителями «УРА». За час до встречи (я бросил дела, подъезжаю на машине) звонок — учредители уехали, видимо забили на людей которых вызвали. Еще через месяц, «приезжайте на встречу с учредителями на следующей неделе, они наконец-то ... Подробнее>>

Небольшой дружный коллектив. В 99% случаев если что -то обещают то выполняют даже если им это не выгодно. ... Подробнее>>

Работаю в компании 8 месяцев.В продажах работаю давно, но в металле первый раз. Дружный и отзывчивый коллектив помог во всем разобраться. Настойчивость и целеустремленность помогут Вам достичь больших успехов в компании. Подробнее>>

Стажировалась одн день, успела познакомиться с большинством ребят. Коллектив хороший, очень позитивный и доброжелательный. Все готовы оказать помощь. Подробнее>>

Искала работу. Отправила резюме. Тут же перезвонили, пригласили на собеседование. Прямо сегодня. При том, что находятся за городом и добираться до них 3 часа. Показалось странным. Стала искать отзывы о компании. Подробнее>>