Отрицательные стороны:
Проработал в данной компании и знаю все подводные камни этого банка. Руководство обещает золотые горы,нагло врутут!!!!!! Ужасное и безграмотное руководство,которое может только требовать и пресенговать, сейчас моего начальника попросили ,так как она не справилась с должностными обязательствами, развалила коллектив, неуровновешаная алкоголичка! Отношение потребительское ,как к офисному мясу
Плюсы в работе:
Ребята мои коллеги конечно не все ,но большинство с которыми работал были интересными и отзывчивыми людьми ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
Отрицательные стороны:
УЖАСТНЫЕ УПРАВЛЯЮЩИЕ , ПОСТОЯННОЕ УГНЕТЕНИЕ ЛИЧНОСТИ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришёл на собеседование в Банк "Хоум Кредит".На Менеджера по продажам финансовых услуг. Туда идёт людей табуном. Но на собеседовании есть такая игра. Нам всем раздали порезанные на мелкие кусочки листочки с изображением разных картинок и ещё 4 тысячи (напечатанные естесственно) их надо было собрать. И сказали мы вам даём 8 мин на всё что-бы вы в процессе торга вы их между собой собрали и мы вам начисляем очки. Чтобы потом пойти на дальнейшее обучение.И должны были собрать вот такие картинки в процессе игры( Айфон, Отдых, Показ моды, Квартира и Машина). Я собрал Айфон и Показ моды правда одной картинки так и не удалось собрать на моду. Прошёл!!! Я очень был рад этому. Но не тут-то было. Когда я пришёл на обучение в их учебный центр. Нас встретил дружно преподователь Дмитрий. Нас было в группе 22 чел. Потом стало заметно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили позвали на собеседование,на собеседовании толком рассказать ничего не смогли кроме того что если будешь много работать будешь получать около 300 тысячь в месяц,через неделю мне выслали анкету в электронном виде я её заполнила и ещё неделю ждала ответа из банка,в итоге ответ пришёл положительный но адрес на обучение не выслали и слава богу
Плюсы в работе:
Ничего положительного в нём нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование успешно на должность "операционист" с сотрудником по подбору персонала и далее уже с управляющей офиса Татьяной в новопеределкино(от м юго-западная). И все вроде бы замечательно,сказали отправить анкету с личными данными для проверки сб и ждать 5 рабочих дней. После-трудоустройство ,обучение ,стажировка и наконец работа... Отправила анкету сразу. Итог:прошло больше двух недель,сама лично названивала и уточняла причину столь долгой проверки... Никто из банка не позвонил не предупредил о каких-то технических проблемах.. Я отказалась от других предложений работодателей,когда у них проверка сб проходила максимум 3дня! Жалею! После моих многочисленных звонков Виноградовой Марие,специалисту группы привлечения и адаптации персона в Москве ,она обязалась мне перезвонить в течении дня и разузнать лично обо мне. Звонка не поступило! Еще не устроившись в компанию уже сожалею ,что не пошла к конкурентам. Просьба рассмотреть мою проблему в короткие сроки!
Плюсы в работе:
Пока не вижу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный хкф банк работаю 3 года, сотрудников ни во что не ставят, работать без обеда по 12 часов и час который на обед дается по трудовому законодательству не оплачивается. В праздничные дни заставляют писать заявление будто мы сами согласны выйти в праздничный день без доплаты. Поэтому никому не советую там работать, если вы хотите быть рабами то вперед в этот банк
Плюсы в работе:
Хорошее местоположение ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень довольна работой в этом банке, зарплата всегда выплачивается вовремя, на работу доставляют на фирменных автобусах по расписанию, всегда есть возможность подкорректировать график своей работы и есть возможность выхода на подработку по собственному желанию. Высокие премии и продвижение по карьерной лестнице. В наше время не много предприятий может это предоставить. Да, многих берут с улицы и без образования, но если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расскажу свою историю работы в этой компании. Решила попробовать себя в банковской деятельности и выбрала банк "Хоум Кредит". По началу ощущения было очень даже положительные. На групповом собеседовании был жёсткий отбор, половину людей не взяли (люди действительно не годились для работы в банке). Затем пригласили на обучение, которое длилось 3 дня (если не ошибаюсь с 10 до 6), далее экзамен. Общие впечатления об обучении: в принципе, тренер Константин объяснял всё вполне доходчиво, обучение было не лекционное так скажем, а в виде игр и простого общения. Перед экзаменом очень волновалась, но из нашей группы (9 человек вроде осталось из 20 на конец обучения) взяли всех. Дали телефон начальника. Далее пригласили на стажировку (магазин, кстати, попался именно тот, который я хотела, в пяти минутах от дома - Эльдорадо). Выбрали мне там тренера в лице работника банка (якобы самого опытного, но на деле она ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю больше года. Устроилась на работу в должности Кредитного специалиста, сейчас работаю в главном офисе специалистом по учету карт. Из положительного - своевременная зарплата, в должности кредитного специалиста, сам делаешь себе премию, при опыте и желание эта премия может быть и 50 000. Работая в офисе имеешь стабильную зарплату и стабильный график. Оформление по трудовой, отпуск больничный, ДМС все есть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь более подробно о недостатках данного работодателя. На протяжении всей моей карьеры там, у меня складывалось впечатление, что у верхушки руководства с директорами направлений и их замами, абсолютно разные цели. Одни говорят – работаем на качество, другие – на количество (но за качество Вас все равно накажут – забавная система обзвона клиентов, от которой зависит Ваша премия). Тут Вас не ждет ничего кроме продаж, планы горят и приходится впаривать (качество?). Вы сидели в кассе заменяя заведующего кассой и не выполнили план? Этого никого не волнует, план есть - выполняй! Операционно-кассовой работы крайне мало. За Ваши личные качества никто Вас не оценит. Программа обучения новых сотрудников ужасна. Она и при моем обучении была не очень, а потом ее сократили вдвое и на выходе мы получали новых сотрудников без представления о том, где они и что им делать. Текучка ужасная. Почитал тут ... Подробнее>>