Откликнулась на вакансию продавца-консультанта на headhunter. Меня пригласили в ответ, позвонили, позвали на собеседование на следующий день, если не смогу, то в любой день в то же время. На следующий же день я приехала, сказала, что позвали на собеседование. У продавщиц круглые глаза, ни чего не понимают. Одну продавщицу отправили спросить у управляющей. Приходит продавщица и говорит "мы больше не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили и пригласили на вакансию "продавец-консультант" в магазин одежды "Acoola". Я с удовольствием согласилась, прошла собеседование, осталась довольна, пройдя стажировку заключила договор о работе в компании, отработала два дня, смутило что при мне увольнялись с одного магазина 3 человека и как оказалось не зря. Увольнялись кто по причине адского графика, кто из-за отсутствия карьерного роста. В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходила на собеседование в Московский офис,сидят две курышки и не понятно что они там делают?!!хамки еще те!Вместо того что бы проводить нормальные собеседования и узнавать о рабочих моментах,хотят узнать всю личную жизнь?!!!может вам еще 'Ключ от квартиры дать??'После такого собеседования , поверьте мало кому захочется работать в компании!!!Даже в магазинах ,если обратить внимание,стало очень мало персонала!Если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увидела на сайте вакансию в данную компанию . Позвонила , мне предложили прийти в магазин и пообщаться по данной вакансии , сказали что место свободно, разговор еще шел про вакансию в акуле кидс, что да , полная занятость и прочее прочее. Ну вот я и пришла в концепт клаб , а им то никто и не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонил молодой человек с целью пригласить на собеседование. В его задачу входило, чтобы народу пришло как можно больше, он не знал ни на какую должность я могла бы претендовать, ни какие там условия, у него видимо была куча этих резюме и он уже не помнил, чей номер набрал. На мои вопросы он ответил, что предпочитает разговаривать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Я стажировалась с целью стать консультантом в другом магазине. Отработала 40 часов и за это время ясности в том когда новый магазин откроют и есть ли кроме меня желающие там работать, не появилось. "Да, конечно откроют!" " Никто не знает когда именно откроют, а должны были еще в начале октября" По договору выходило что за стажировку должны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовое соглашение/договор не заключается, зарплата не выплачивается, отношение к работникам неуважительное, текучка кадров. Берут работников с расчетом на то, что они терпеливо будут работать без зарплаты, а при желании уйти расчет зарплаты с понижающими коэффициентами. Не пуганное трудовой инспекцией и прокуратурой руководство.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лентяям и бездельникам здесь делать нечего!!!! ))))
Положительные стороны:
Положительных сторон очень и очень много! Меня устраивает весь коллектив - девочки все приветливые, дружелюбные, управляющая Д. Наталья -вообще золотой человек! Трудоустройство полностью официальное, зарплата хорошая и всегда во время. Система премирования абсолютно прозрачная, и при необходимости разъясняется каждому. Интересный товар, динамичная и слаженная работа. Очень активное взаимодействие сети по городу, взаимовыручка во всем. Региональные менеджеры,мерчендайзеры даже очень адекватные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разводят как работников не платя ЗП так и разводят клиентов не поставляя вовремя товар или сильно некачественный((( Я просто поражен что этот тандем КРИВУЦА и ПАЛЬЧИК все еще могут работать на рынке производства мебели в Киеве((( Я думал их уже нет в живых за их выкрутасы. Третий раз меняют названия и сайты!! Пипец короче! Народ не вздумайте туда даже звонить!! ОНИ НЕ СТОЯТ ПОТРАЧЕННОГО ВАМИ ВРЕМЕНИ!
Положительные стороны:
ОТСУТСВУЮТ НАПРОЧЬ! ... Подробнее>>

Решила оставить отзыв об этой компании (Концепт Групп, бренд Concept club), чтобы предостеречь от работы в отделе бухгалтерии. условия, о кот.говорят на собеседовании не совпадают с теми, что оказываются по факту, условия по трудовому договору также не соблюдаются. по трудовому договору и Положению об оплате труда рабочий день с9:30 до 18:00 (перерыв на обед 30 мин.), на самом деле, чтобы Подробнее>>