Дональд Трамп, Масквээээээээээ:
Достоинства Если Ваши трудовые права нарушены напишите на сайты Государственной инспекции по труду трудовая-помощь. онлайн и онлайн инспекция. РФ, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>

Дима, Москва:
Достоинства Собеседование прошло нормально, но нервничал сильно. HR приятная девушка, которая дала полную информацию по вакансии и вела подробную беседу. К сожалению, по итогам оказалось, что я им не подхожу. Но никакой неприязни от нее не почувствовал, просто мои навыки оказались на более низком уровне, чем им требуется. Подробнее>>

Арсений, г. Москва:
Достоинства Рискнул сходить на собеседование и понял, что все негативщики пишут какой-то бред. На собеседовании нет никаких мымр с завышенным ЧСВ. Наоборот, и на ресепшене и на самом собеседовании были приятные девушки, никакого хамства с их стороны не было. Пообещали, что перезвонят. Пока что жду, но первое впечатление сложилось положительное. Подробнее>>

Положительные стороны:
Была на собеседовании неделю назад. Переживала сильно, начиталась отзывов о том, что сложно и что не все с первого раза проходят. И люди оказались правы, это и правда довольно нервно и требования у компании к соискателям серьезные. Но подошла и мой опыт устроил, и разговаривали со мной довольно долго (мне кажется, это хорошо). Я даже как-то растерялась, когда не позвонили спустя пару дней, только вчера звонка дождалась. Даже подумать боюсь скольких не приняли, видимо конкуренция большая. Рада, что прошла отбор, даже как-то самооценка повысилась.)

Москва

Отрицательные стороны:
1. Обман по зарплате. Читайте внимательно свой оффер и найдите в п.2.3 фразу «…заработная плата после испытательного срока МОЖЕТ составить…» и будьте уверены, что доводы кадров и Ваших «руководителей», что этот глагол ничего не значит - вранье. Схема абсолютно рабочая (как мне признались сами кадры) и действует она в том случае, если во время испытательного срока от Вас хотели, но по каким-то причинам не успели избавиться. Вам элементарно не отдадут те деньги, на которые Вы рассчитывали, принимая оффер. 2. Абсолютный диструктив в коллективе. Люди не успевают запоминать имена и фамилии коллег, телефонами не обмениваются, поэтому лучше не болеть, Вы просто никому об этом не сможете сообщить. Когда я пришла, первой информацией от сотрудников было, что за пару месяцев из Управления бюджетирования уволилось более 20 специалистов, многие из них не отработали и недели. Есть те, кто работает дольше, в основном это люди, погрязшие ...

Москва

Положительные стороны:
Пробежался по сайтам, везде одни и те же сообщения. Народ, да у нас тут заказные казачки))) Таким хоть рассказывай о реальном положение дел по собственному опыту, хоть нет, они все равно будут писать негативщину. Им за это платят.

Москва

Положительные стороны:
Понастроют горы ожиданий, а потом жалуются) Ну да, знаменитая компания, но вы ж не думали, что на средней должности вам золотыми горами оплачивать будут?) Зп и так повыше рынка, ну наверное, по крайней мере я на другом месте на 10к меньше получала. Так что кому как, а я пока и этим довольна, тем более что скоро на повышение.

Москва

Положительные стороны:
Господи, какие неадекватные тут отзывы. Столько грязи и матершины, что глазам больно. Если кто-то из вас действительно работал со мной в Донстрое, то я рад, что вы поуволились. Надеюсь, что через такой просев останутся только адекватные. А к тем, кто читает, обращаюсь – если вы считаете, что человек, который использует на общее обозрение такие слова как: жополизуны, моча в ушах и еще целый список (сами можете прочесть), сможет надолго задержаться в компании, чье имя известно на всероссийском уровне, то вы ошибаетесь. Таких держать тут не будут.

Москва

Отрицательные стороны:
Оффер от Донстрой эта бумажка, схожая с туалетной, не удивлюсь если оффер Донстроя в ближайшее время перейдёт на 54 метра. Кадровики старательно пишут «МОЖЕТ БЫТЬ», «ВОЗМОЖНО» , «ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ», читайте внимательно и делайте выводы, как Вас нае... ют. Кадровые овцы очнитесь, кто такую ...у.. пишет да ещё гордятся этой ..у.., «предполагается» сразу виден статус компании! При моем уходе (мое решение) на меня злостно зырил и молчал самый главный, тот что «руководит». Понятно, что настучали, напели, наврали жополизуны, да просто нассали в уши, а этот осел все проглотил, вот муд.... и таких в Донстрое -куча, куча сами понимаете чего г... моча в ушах приятней чем беседа с уходящими людьми, это фирменный стиль руководства Донстрой. А кадровикам совершенно все безразлично, никакой корпоративной культуры, порядка, оформление договоров длится годами как и подписание их, кадровики зубами вцепились в свои стулья и ...

2020

Отрицательные стороны:
Не соглашусь с Катри), люди пишут о своём опыте, негативном или нет, о впечатлениях своих, пишут как на собеседовании было. Реагируйте на отзывы правильно! Коллеги Донстроивцы чем больше вы пишите положительных отзывов тем больше правды выходит на рынок. Рейтинг компании говно, никто идти не хочет в компанию. Минусов больше чем плюсов. Работайте над ошибками!

202029