Положительные стороны:
 Компания хорошая,все продумано до мелочей,вся зп белая,13 зарплатка,отпуск,больничный,обучают,есть возможность карьерного роста,в тч и возможность уехать за границу,выдают форму от обуви до топа,но есть одно большое НО, очень важно попасть в правильную команду.Работала в 2-х магазинах и могу сказать,что философия и система компании очень крутая,если ее не портят своей глупостью,звездностью и еще каким-нибудь мусором заместители и деректора.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Отправила отклик на вакансию продавца-консультанта в магазин в ТЦ КУНЦЕВО ПЛАЗА. Отклик был просмотрен ,отрицательного или положительного решения не было. Мне перезвонил парень , не представился как зовут , сказал что менеджер магазина и приглашают на собеседование. Я спросила возможно ли на следующий день после обеда , он говорит "да , сейчас я Вам перезвоню и уточним по поводу времени ". Он мне так и не перезвонил, а на сайте через несколько дней пришёл отказ о работе . Это политика компании такая ?

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Добрый день. Политика у компании хорошая, белая зп, удобный график, выплаты всегда вовремя. Под конец моей карьеры в данном магазине начали обучать, когда пришел новый менеджер( молодой человек). Хороший менеджер, справедливый( все замечания делает только по существу, а не выдуманные), поддерживает весь коллектив, отзывчивый, в его смены хочется работать и выполнять план( планы не маленькие ставят) Красивый ТЦ, не далеко от метро (Кунцево Плаза). Спасибо за опыт работы и за примеры, что даже у директора мигеры, может быть справедливый менеджер ( думаю его скоро выживут, единственный кому не безразлична

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Часто слышала о том что компании просто набирают стажеров на время, а потом благополучно с ними прощаются. Так случилось и в Манго виолета. 3 дня стажировки - и до свидания. Насторожило еще то,что штат был укомплектован,но объявления о наборе сотрудников выставлялись на кассе, постоянно проходили собеседования. Обидно очень, жаль потерянное время. также можно бы было улучшить распределение обязанностей, клиентов между продавцами и конечно обучение.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 Консультанты выполняют работу руководителей. Очень маленькая зп и ставка. Директор сама не знает чего хочет. Может наорать. Выручка с личных продаж это максимум 10к от 800.000р проданных вещей. Максимальное выполнение сотрудников за мое время работы это 5000р с личных продаж. Что меня вообще убило так это когда я случайно потеряла бейдж, мне сказали, что бейджи выдаются по 5 шт на один магазин и больше НИКОГДА и их не дадут. Как только приняли новеньких я заметила аж два новых бэйджа. Так и живем, господа. Весь наш штат уволился.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Из положительных сторон хорошая зарплата, довольно-таки удобный график работы. Попался понимающий директор, так как учусь график для меня очень важен. Все белое, работаю в корпоративном магазине. Бесплатная форма. Коллектив тоже хороший, всегда помогут. Вполне реально за несколько месяцев дорасти до кассира.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 К сотрудникам относится с уважением, а тем более к новеньким. Новеньким очень тяжело в первый день, им надо помогать. И еще поставить кулер с водой.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Не знаю Я работал в этой компании и всегда было мне комфортно. ко мне относились всегда лучшие хорошо. Если бы подняли зарплату Как четыре года тому назад то я готова вернуться

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 1. Ставка 170 р в час без вычета налогов + 1% с личных продаж. По факту будете получать около 21-23 тыс рублей в месяц (аванс 15 числа (около 8-9 тысяч), зп 30-31 числа (около 12-13 тысяч)), т.к. проходимость небольшая и консультантов достаточно много. Это маловато, если ты сам себя содержишь и учишься параллельно. Этих денег особо ни на что не хватает, особенно если грешишь тем, что не берешь с собой обед из дома и кушаешь в маке. А когда выходишь на поставку и работаешь, как конь, но личных продаж

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Начальство , никто не обучает, никому ничего не надо, требуют от тебя то, что сами дать не могут. Ленивые, ничего не делают, сидят постоянно в телефонах. На кассе не работали, и не работают. Не знают как оформлять документы. Ничего в общем не знают. Я говорю конкретно о лицах в должностях заместителя, мерчендайзера, директора дагмары. Работала я кстати в Гринвиче. Постоянно консультировались с программистом на телефоне, о возвратах ничего не знают, постоянно изымали деньги с кассы под бумажку (ПОВТОРЮСЬ: ПОД БУМАЖКУ), оттуда и непонятки с кассой. Кто че взял, сколько,

Россия, Екатеринбург