Отрицательные стороны:
Я оставляла отклик на вакансию. Мне долго "шло" приглашение. Даже и забыла, куда я отсылала отклики. Когда мне позвонили из Детского мира, я очень удивилась. Назначили собеседование. Я пришла заранее. Мне дали заполнить анкету. Её даже не смотрели толком. Просто сделали скан анкеты и паспорта. Сразу предложили пройти стажировку. Одна сотрудница мне показала, как пользоваться кассовым аппаратом. Там все клавиши подписаны. Зачем такие основы объяснять. Но это не самое страшное. Меня оставили одну за кассой, когда пришёл наплыв посетителей. На минуту: я даже не устроена была, а мне доверили

Петрозаводск

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование, подхожу к стойке, говорю: я на собеседование, там сидит мужчина и стоит девушка , девушка на меня вылупилась и все молчат , потом мужчина этот дал мне анкету , я начинаю заполнять , на кассе собирается консилиум из сотрудниц и они начинают перед моим лицом обсуждать, а зачем нам новый сотрудник , мы и так справляемся и

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Сокращения персонала, лишения премий, урезания зарплаты постоянно, пропадают отпускные дни, навязывание обязанностей и их не оплата.

Москва

Отрицательные стороны:
Смотря к какому директору и ТУ попадёте. Работала я 6 лет в детском мире, всегда все устраивало, да, работы в зале непочатый край, но при лояльном руководстве это не страшно. На 6 год я попала в куст ТУ Давкаевой Е.А где работу и труд твой не ценят, вместо того что бы заниматься магазином , ты будешь выклянчивать на кассе что бы поучаствовали в благотворительности, оплатили по qr коду, купили подарочную карту и еще взяли на себя рассрочку . Иначе вы будите сидеть на голом окладе , потому что как

Москва

Отрицательные стороны:
Смотря к какому директору и ту попадёте. Работала я 6 лет в детском мире, всегда все устраивало, да, работы в зале непочатый край, но при лояльном руководстве это не страшно. На 6 год я попала в куст ту Давкаевой е.а где работу и труд твой не ценят, вместо того что бы заниматься магазином , ты будешь выклянчивать на кассе что

Москва

Отрицательные стороны:
Большой объем работы за копейки.

Москва

Положительные стороны:
Что означает код 02 ? Для персонала

Пермь

Отрицательные стороны:
Полная антисанитория. Что делают уборщицы....не понимаю. ЗП- уборщицы намного больше получают (в детском мире не знаю) Работы очень много за такую ЗП! СКЛАД забит. Зачем столько везут, если некуда давать? Очень трудно собирать заказы когда все нужные товары в самом верху. Если туда лезть, все качается (неустойкое) и можно просто упасть. КАССА- ДРЕВНЕГРЕЧЕСКАЯ. ИЗ-ЗА которой люди стоят в очереди!!! Подумать уже стоит об усовершенствовании, а не эти клавиши. Куда смотрит руководство? Если получишь травму на работе....не жди каких либо выплот "ТЫ САМ ВИНОВАТ", что стремянка под тобой упала и

Москва

Отрицательные стороны:
Море, чем дальше, тем хуже, каждый год сокращения, нагрузка растет зарплата нет. Уже третий год после Нового Года урезают часы и зарплаты до весны/лета, видать много пропили на новогодние, надо же как то отчитаться перед владельцами. Коллективы работают в каждом магазине не последнем издыхании, что всех держит не понятно, давно бы все послали бы к черту все и ушли, оставив

Москва

Отрицательные стороны:
Недостатки настали с тех времен, как только в должность Территориальной управляющей вступила Давкаева Екатерина Александровна. Это даже не руководитель, а тиран. Штрафует всех на право на лево, думая тем самым экономит бюджет компании. Идёт по головам и не важно по чьим. Унижает, угрожает и оскорбляет сотрудников, при чем при коллегах (руководителя магазина может при подчинённых унизить), сталкивается лбами всех. Было Подробнее>>