Положительные стороны:
Работаю в компании«Гуд-Авто» уже больше года, и это именно то, что я искал. Как автослесарю, мне очень важно современное и исправное оборудование — здесь с этим полный порядок. Коллектив сложился очень сильный и дружный, всегда можно посоветоваться, нет никакого напряжения....
Отрицательные стороны:
Время от времени,особенно в пиковый сезон, бывают очень загруженные дни, но это, скорее, особенность отрасли, а не компании. В остальном — нареканий нет, компания уверенно развивается, и я рад быть частью этой команды.
Подробнее>>

Положительные стороны:
А я быстро адаптировался и рос в профессиональном плане. Руководство поощряло переходы между отделами, можно было менять направление без потери стажа. А по вечерам посещал занятия в автошколе прямо в офисе, так и права получил)
Отрицательные стороны:
минусов не помню
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наше Управление связалось с «Запад-Уралдорпроектом» по двум контрактам — на разработку проекта реконструкции трассы Екатеринбург - Реж - Алапаевск и сопутствующей документации. Контракты на проектирование, не на строительство! Первый контракт подписали в 2017 году со сроком сдачи август 2021-го. Второй, вспомогательный, в 2019-м со сроком июнь 2021-го. На дворе, на секундочку, 2024 год, а эти гении только-только сдали нам бумаги! Просрочка почти три года! Из-за них застопорилась вся работа по реконструкции участка дороги, а люди на Березовском городском округе до сих пор ждут обещанную остановку. Они нам полтора года голову ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В «Станкоинком» я попал в декабре 2022, когда искал стабильную контору с нормальным продуктом. Тут хотя бы продаёшь не мусор, а реально нужное оборудование — металлорежущие и деревообрабатывающие станки, которые стоят миллионы. С таким ассортиментом на встречах с клиентами не чувствуешь себя клоуном, наоборот, есть уверенность в том, что за тобой стоит серьёзная база. Команда продаж сильная, многие реально знают технику досконально, могут объяснить, чем один станок отличается от другого и где его выгоднее поставить. В январе 2023 мы...
Отрицательные стороны:
Но за красивой вывеской скрывается суровая реальность. Цифровизация у них на словах, а по факту бардак в CRM: данные теряются, задачи ставятся криво, половину времени тратишь на перепроверку. В марте 2023 пропал весь список лидов за неделю — техподдержка развела руками. Начальство любит рассказывать про развитие, но в реальности никакой поддержки нет: хочешь учиться — придумывай себе программу сам. В июле 2023 у нас была ситуация, когда маркетинг провалил кампанию, а крайними сделали продавцов. Зарплата средняя по рынку, но...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование. Офис гуд, но местоположение для пеших сотрудников неудобное. Минут 25 пешком от метро. Зарплата не чистая — оклад KPI (должность не в продажах). За два этапа собеседования так и не озвучили даже %-е соотношение оклада и KPI, якобы только с финальным кандидатом. Это какая-то новая фишка у HR-ов? На вопрос о графике работы (удаленки нет) ответили, что работают не с 9 до 18, а на результат. Потом добавили, что головной офис в Израиле, и т.к. воскресенье в Израиле рабочий день, то и вы должны быть готовы поработать в воскресенье. На вопрос об оплате переработок сказали, что это не переработки, а работа на результат. Но по согласованию с руководством как-нибудь могут вас отпустить домой на час пораньше… вот уж щедрость не знает границ, спасибо, конечно, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я устроилась в ВТБ весной 2018 года, в одном из московских офисов. Первые месяцы было ощущение, что попала в нормальную систему: обучение чётко организовано, тренеры объясняли пошагово, как работать в программах, как вести клиента, даже отдельные курсы проводили по продажам продуктов. Осенью 2019 я переехала в Казань, прошла новое собеседование и без проблем продолжила работу в другом отделении. Коллектив оказался адекватный, поддержка со стороны руководителей чувствовалась. Когда ушла в декрет в 2020, коллеги всё равно не забывали, приглашали на...
Отрицательные стороны:
Но вся эта красивая картинка рушится, когда упираешься в реальную систему. Бюрократия душит на каждом шаге. Чтобы согласовать простую операцию, нужно пять подписей и три лишних отчёта. С января 2023 ввели новые правила отчётности, и половина времени уходила не на клиентов, а на тупое заполнение бумаг. Руководство постоянно загружает KPI, планы растут, а людей не хватает. В отделении в Казани весной 2023 нас осталось трое вместо шести, и всё равно требовали выполнение стопроцентного объёма. Работали до изнеможения, без права...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот с деньгами полный провал. Зарплаты унизительные для нефтянки. У меня дома на заводе выходило больше, чем здесь на вахте, хотя пахать тут приходится в три раза тяжелее. Бонусы копеечные, премии никакие, про индексацию вообще можно забыть — если и дадут, то пару процентов, которые даже инфляцию не закрывают. В марте обещали поднять ставки, но всё осталось как было. На собраниях только болтовня, руководство кормит обещаниями. Люди не выдерживают, увольняются пачками, текучка страшная. В итоге на объектах постоянная...
Положительные стороны:
Коллектив реально спасает. Я попал в Уват в феврале 2024 года, бригада у нас собралась нормальная, мужики поддерживают, помогают с бытом. Начальник участка тоже адекватный, не орёт, объясняет спокойно, хотя сам прекрасно понимает, что система вся кривая. На вахте хоть какая-то дружба завязывается, потому что без этого там крышу бы снесло. Питание более-менее терпимое, жильё в контейнерах обычное, но хотя бы тепло и без тараканов. Медпункт работает, врачи на месте, можно получить таблетки или справку. В общем, всё, что...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый же день мне вкатили должность «менеджер производства», а по факту пришлось тянуть на себе функции сразу трёх позиций: и снабжение, и логистика, и контроль заказов. Зарплата оказалась ниже рынка на двадцать тысяч, хотя в вакансии обещали совсем другое. В июле 2024 года задержали зарплату на две недели, и никого это не волновало — мол, «подождёшь, у всех так». Организованности ноль: то накладные теряются, то оборудование простаивает, а крайним делают тебя. Руководитель вместо того, чтобы наладить процесс, орёт и...
Положительные стороны:
Честно скажу, за три месяца работы в этой шараге я не увидел ни одного плюса. Максимум — находилась пара нормальных ребят из склада, которые помогали советом, когда я только вкатился в июне 2024 года. Они хоть по-человечески объясняли, где искать документы и как оформлять отгрузку, потому что никакой вводной от начальства не было. Официально вроде оформляют, но с таким отношением и организацией это вообще ничего не значит. Бренд неизвестный, в резюме эта запись смотрится скорее как пятно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится, что можно профессионально расти. Компания оплачивает курсы повышения квалификации, семинары. Много отраслевых конференций доступно. подписки на информационные источники. Поощряется стремление к развитию. понимаешь что это нужно не только тебе, но и компании.
Отрицательные стороны:
Не знаю даже что вообще можно предъявить.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я устроился младшим экономистом в марте 2024 года, думал закреплюсь, тем более зарплату обещали приличную и оформили быстро. Первые недели всё выглядело прилично: наставник показал базу, задачи шли по плану, ошибок не было. Но через месяц началось давление. Руководитель отдела З. постоянно цеплялся к мелочам, придумывал, что я неправильно понял задание. Замдиректора Н. вел себя нагло: улыбался в лицо, а за спиной подставлял. Мог вызвать на ковер и заявить, что я «не вписался в коллектив». В июне меня просто...
Положительные стороны:
В цехах народ обычный, нормальные ребята. Рабочие из производства помогали, объясняли где что взять, никогда не отказывали в совете. Даже в бухгалтерии, кроме экономического отдела, люди более-менее адекватные, поддерживали морально. В офисе оборудование свежее, компьютеры не древние, место рабочее дают. В столовой можно было перекусить без нервов, кормежка средняя, но голодным не останешься.
Подробнее>>