Отрицательные стороны:
отношение в коллективе Подробнее>>

Положительные стороны:
В Достойном будущем (бывший Сафмар) хороший сервис и грамотные сотрудники. Помогают решить любые проблемы и вопросы при звонке на горячую линию. Сегодня помогли разобраться со входом в личный кабинет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый соискатель. Эсли ты добрался до этой части мониторинга компании, то тебе не все равно. И ты человек думающий. Сейчас ты узнаешь правду про НПФ Авэк. Отзыв свежий 2022 года. То есть информация актуальна на сегодняшний день. Бизнес модель управляющего этой помойки заключается в том, что бы экономить на самом главном, на людях. Вы проработает 2-3 месяца пока все поймёте. Вам придумают KPI с кучей нереальных показателей, будут рассказывать, что это возможно, и даже если Вы выполните их, то в конце месяца найдут 1000 причин, что бы его урезать. И Ваша зарплата пойдёт в помощь Управляющему. Экономить на ФОТ самое простое в данной бизнес модели. В компании тотальная слежка за Вашим компьютером, приходом, уходом. Были даже биопаузы, по времени ходить в туалет, маразм высшей категории. В данной бизнес модели Вы не сотрудник, Вы ...

Москва, Екатеринбург

Дмитрий:
Генеральный директор, Катаки Рустем Джелилович, клинический алкоголик. Пьет и сидит по ресторанам вместо работы не просыхая. Казённые деньги тратит на проституток, даже не скрывая этого. Затем постоянно ездит на высоких скоростях пьяный. Машину свою недавно разбил, откупился. Хотя на нем итак уже висит уголовное дело за экологическую катастрофу. Жена от него также ушла не выдержав пьянок и измен. Плюс он сидел в тюрьме несколько лет за взятки. В общем, вот такая компания с таким генеральным.. Счастлив что наконец то оттуда уволился.

Люберцы

Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую данную организацию. Трата нервов и времени. Ничего полезного вы там не получите. Есть там сказочный персонаж. Которой за 70 лет. Входит в состав акционеров. Она там за всех в одном лице, за начальника производства, за главного бухгалтера, за сборщика, за инженера, за кладовщика и ТД. Для неё компания как второй дом. Всё должно быть по её, как на собственной кухне. Каждые два три месяца нанимает на работу новую жертву и начинает над ней издеваться. На ровном месте истерики от сказочной чудо женщины. Поводы более чем не адекватные. Она одна перекрывает все плюсы. После недели такой работы у вас возникнет желание плюнуть на всё и убежать. Производственного процесса как токового нет. Периодически гонят брак.
Положительные стороны:
Из плюсов – Зарплату выплачивают вовремя, но какая? График – Для многих комфортный. На этом всё. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую данную организацию. Трата нервов и времени. Ничего полезного вы там не получите. Есть там сказочный персонаж. Которой за 70 лет. Входит в состав акционеров. Она там за всех в одном лице, за начальника производства, за главного бухгалтера, за сборщика, за инженера, за кладовщика и ТД. Для неё компания как второй дом. Всё должно быть по её, как на собственной кухне. Каждые два три месяца нанимает на работу новую жертву и начинает над ней издеваться. На ровном месте истерики от сказочной чудо женщины. Поводы более чем не адекватные. Она одна перекрывает все плюсы. После недели такой работы у вас возникнет желание плюнуть на всё и убежать. Производственного процесса как токового нет. Периодически гонят брак. Из плюсов – Зарплату выплачивают вовремя, но какая? График – Для многих комфортный. На этом всё. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую данную организацию. Трата нервов и времени.Ничего полезного вы там не получите.Есть там сказочный персонаж. Которой за 70 лет. Входит в состав акционеров.Она там за всех в одном лице, за начальника производства, за главного бухгалтера, за сборщика, за инженера, за кладовщика и ТД.Для неё компания как второй дом. Всё должно быть по её, как на собственной кухне. Каждые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие гибкого графика работы, непросто согласовать нестадндартный график. Опоздание без уважительной причины не приветствуется. Мало копоративов.
Положительные стороны:
Компания стабильная, давно на рынке. Зарплату платят вовремя. Отпуска и больничные оплачиваются. Офис не опенспейс, каждый отдел сидит в отдельном кабинете. ...

Москва

ИгорьН:
Учитывая, что текучка кадров в НПФ Политехника минимальная, мне достаточно сильно повезло устроится работать в эту компанию. Тематика продаж тут достаточно сложная, продукция специфическая, но оплата труда достойная и нет нервозности на рабочем месте. Есть определённые требования руководства к твоей работе, но каждый день у тебя над душой никто стоять не будет. В коллективе всё ровно, как то со всеми хорошие отношения сложились. С кем то чуть лучше, с кем то просто нейтральные в виду разных интересов, но каких-то лагерей враждующих в компании нет, есть кучки по интересам, но все они между собой вполне по дружески общаются. Не сразу оценил доступность руководства – к заму генерального подойти можно в любое время и в общем то по любому вопросу который он в силах решить.

Владимир:
Проработал в компании более 3х лет, недавно расстался с ней по своим личным причинам. Хотелось бы отметить следующие моменты - все выплаты официальные и в белую; структурно построены все процессы, которые расписаны в различных инструкциях и регламентах (есть и минусы в этом - в тонких местах присутствует бюрократия); компания стабильная, очень и очень много работы; лентяи и бездельник не приживаются, быстро уходят; есть социальная программа для сотрудников; сильно развито управление проектами, качественная школа для прокачки опыта; офис в компании недавно после ремонта, компания вкладывается и в технику и в оснащение рабочих мест. Идейные сотрудники стараются в меру своих сил развивать компанию. Из минусов - хотелось бы конечно больше получать, но это сугубо индивидуально и решалось в компании через планы роста. Просто так зарплату не увеличат. Предыдущие отзывы о компании (от анонинов № 1 и № 2) не соотвесвую действительности.