Отрицательные стороны:
1. Оплачиваемый отпуск всего 2 недели в год. В отпуск можно уйти только проработав не меньше года года 2. Больничные не оплачиваются (даже если ты лежал в стационаре) 3. Постоянные штрафы. Тайные покупатели следят чтобы ты проговаривал стандарты. Не сказал - штраф. 4. За любую недостачу платишь из своего кармана даже если товар своровали на улице. 5. Постоянные акции просто выносят мозг. Причем может быть их несколько одновременно, Ты об них обязан сообщить клиенту, никого не волнует как это сделать. 6. В центральном офисе нет взаимосвязи. Каждый считает долгом прислать инструкции. Выполнять которые обязан оператор. 7. Маленькие зарплаты. Большая ответственность. 8. Приехала руководитель ВТК Коробейникова, уволила оператора только за то что её не знали в лицо (потребовали написать заявление об уходе). И это не первое увольнение по этой причине. 9 Мат в этой компании это норма даже для руководства. И это еще не все.
Положительные стороны:
нет. ... Подробнее>>

Я сама с Ростова-на-Дону и эта компания выиграла тендер на уборку наших знаменитых пекрестков.Так вот, мой друг работал в ней почти 6 месяцев пока магазины не отдали другим, так вот до сих пор не можем забрать у них наши деньги, уже даже трубку не берут, а женщина которая приезжала в Ростов Эмма-ее уволили. так что деньги ушли в неизвестном направлении, а сумма та не маленькая, так что не работайте там Подробнее>>

Меня устраивает работа в Агротеххолдинге. ЗП день в день (а это немаловажно), нормальные задачи, без фанатизма, руководство всегда идет на уступки в плане отпросится, больничного и т.д. (в разумном количестве, естественно) , нет текучки, все нормально. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Оплачиваемый отпуск всего 2 недели в год. В отпуск можно уйти только проработав не меньше года года 2. Больничные не оплачиваются (даже если ты лежал в стационаре) 3. Постоянные штрафы. Тайные покупатели следят чтобы ты проговаривал стандарты. Не сказал - штраф. 4. За любую недостачу платишь из своего кармана даже если товар своровали на улице. 5. Постоянные акции просто выносят мозг. Причем может быть их несколько одновременно, Ты об них обязан сообщить клиенту, никого не волнует как это сделать. 6. В центральном офисе нет взаимосвязи. Каждый считает долгом прислать инструкции. Выполнять которые обязан оператор. 7. Маленькие зарплаты. Большая ответственность. 8. Приехала руководитель ВТК Коробейникова, уволила оператора только за то что её не знали в лицо (потребовали написать заявление об уходе). И это не первое увольнение по этой причине. 9 Мат в этой компании это норма даже для руководства. И это еще не все. ... Подробнее>>

Про "ужасный коллектив" - полный бред!!! А что касается руководства, оно ценит людей ответственных и тех, которые не боятся задержаться на 10 мин. Про задержки з/п - в стране вообще-то кризис, если кто не в курсе... это временные трудности, которые уже отступают!!! Подробнее>>

Хочу рассказать о работе в АТХ. Работал около года, работал инженером. Зарплату платили во время, за каждый сданный объект получали премию, и довольно таки неплохую. Коллектив нормальный, и в офисе и на объекте. Единственное, что много командировок из-за этого и пришлось уволиться, но это мой частный случай. Знаю людей, которые уже много лет работают в этой организации и очень довольны. Подробнее>>

Работал инженером относительно не долго, но за время работы успел сдать 3 объекта по области. Нареканий к выплате зарплаты нет, работа устраивала, но в связи с длительными и частыми командировками пришлось уволиться. Подробнее>>

На Руси говорят:"На свои глаза свидетелей не ставлю."От всей души хочу поблагодарить руководство :1.Заслуженного врача Российской Федерациикандидата медицинских наукЩербакова Сергея Яковлевича2.Заведующую лечебным отделомкандидата медицинских наукМасленникову Элину Германовну3. Врача хирурга Ролдугина Александра Алексеевичаза то, что они смогли помочь мне и вернули зрение на левом глазу.Здоровья Вам наидобрейшего и творческих успехов в труде на благо российского народа.П.Яковлев, инвалид второй группы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОПЛАТА ТРУДА! НЕПОСТОЯННАЯ! НЕВОЗМОЖНО платить за ипотеку или др. кредиты. Белая ЗП выплачивается 3-мя частями, черная ЗП не выплачивается уже 5 месяцев! А у многих сотрудников ЧЕРНАЯ ЗП составляет 70% от всей ЗП!
Положительные стороны:
Отличный коллектив. Наикомпетентнейшие специалисты в своих сферах деятельности. Атмосфера в коллективе, работоспособность, великолепные условия, техническое оснащение, месторасположение - все Отлично! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про оплату труда - все правильно. Кроме того, в период увольнения подсчитывается выработка сотрудника в рублях. По итогам - увольняемый либо "должен" фирме, либо сработал в "ноль". И это при условии, что "черная" часть зарплаты не выплачивается с февраля. Так, что работать в этой фирме может и можно, а вот уходить - нет. Оттого-то и коллектив еще не весь разбежался. Если благотворительность - Ваша жизненная миссия - Добро пожаловать в ВПК!!!
Положительные стороны:
Хороший коллектив, но сотрудники увольняются "пачками" ... Подробнее>>