Владимир:
Зарплату платят с задержками, есть штрафы. Пусть по 100 рублей, но неприятно. Недавно клиент бушевал, так я все по скрипту ему разъяснил и не поверите, все равно неправ оказался. Отслеживается все, даже как ты составляешь отчет, что ставишь на первое место, что на второе. Если забыл или перепутал, то на третий раз напомнят 100 рублевым напоминанием. Справедливости ради стоит отметить, что коллектив нормальный, были моменты, когда ребята выручали. По планированию, если что-то не получается, то сразу гружу начальника отдела, чтобы не он меня, а я его))

Москва

Отрицательные стороны:
Конвейер, с вами не подпишут договор , пока сами не заставите их, будут кормить завтраками, зп раза в 1.5 ниже , чем указывали в вакансии, отношение руководителя - хамское к сотрудникам - хамское . Я бы даже сказал - унизительное . Отказался от сотрудничества с ними.

Москва

Отрицательные стороны:
Внимание! Не выполняйте тест до разговора с работодателем иначе все ваше время впустую! Если вы шефу не понравитесь то и тест выполнять незачем! Увы! Им не нравятся ваши вопросы и ваш тон!

Москва

Отрицательные стороны:
- Нет сотрудника HR. На собеседования приглашают обычные секретари с ресепшена. По приезду, Яна Лех (офис-менеджер) не представилась и не соизволила встать со своего места и подойти. Другая секретарь просто показала куда мне пройти для собеседования. - Уходя секретари не уточнили, о чем я договорилась с руководителями. Я сама потом звонила и уточняла насчет следующей встречи.

Москва

Отрицательные стороны:
Проходишь тест на вакансию, а сотрудники даже не удосуживаются сообщить какие были ошибки в вашей работе, следует ответ, что у шеф-редактора нет на это времени. Это неуважение к кандидатам!

Москва

Отрицательные стороны:
Серая зп; Потребительское отношение к людям; Могут уволить за то, что болеешь; Некомпетентность директоров; Постоянные переезды; Работает все через раз; При увольнении выдают не всю сумму; Увольняют одним днём; Компания построена на текучки; Если Рыбкиной не понравилась ваша внешность, скажет больше не приходить; Больничный только по официальной зп; Отпускные раз а год; Отпускные рассчитывают через одно место ; Оплата по часам: в январе и мае придется голодать, не волнует то, что государственные праздники ! На собеседовании одна зп , по факту - меньше

Москва

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство: собеседование проводили руководители нескольких отделов. Нет сотрудника HR, который бы взаимодействовал с соискателями. Знаю от знакомой, что сотрудников могут уволить просто потому, что чем-то не угодил: внешность, поведение и тд. Во время 3х тренировочных дней дают канцелярскую работу, которую штатные сотрудники не успевают делать. Не дают потенциальному соискателю возможности раскрыть все свои таланты, нужно все проявить сразу или же можешь сразу собирать вещички и на выход. В коллективе очень распространены сплетни, при чем могут их распускать при человеке, о котором сплетничают.... Весьма нездоровая атмосфера в коллективе: сотрудники-"зомби"

Москва

Отрицательные стороны:
Проработал в компании на должности .net разработчика. Руководитель отдела Иван, будет обещать вам ЗП ту, которая вас устраивает, но только после испытательного срока, в итоге после испытания ваша ЗП останется неизменной, будут "кормить" завтраками и т.п., и обещать на словах золотые горы. Отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства хамское и потребительское. ЗП полностью серая, могут уволить одним днём за то, что не понравились Рыбкиной(ген. дир) Крайне не советую рассматривать данную компанию

Москва

Отрицательные стороны:
1 Очень большая текучка кадров. Рыбкина (владелец) не уважает никого кроме себя. За полгода моей работы было без объяснений причин уволено 20% сотрудников разных подразделений (20 человек из 100). С формулировкой "Меня не устраивает ваше отношение к работе". 2 Всем новичкам, пришедшим на должность менеджера отдают самых неактивных клиентов, по сути ты сидишь и целыми днями совершаешь "холодные звонки". Что на уровне продаж сказывается крайне отрицательно. Старые сотрудники выполняют планы в 3-5 миллионов, ты же не дотягиваешь и до 1... И при этом поддержки со стороны руководства нет, а

Москва

Отрицательные стороны:
Для стартапа компания может подойти, но чтобы добиться там чего-то придется приложить... нет, вовсе не усилий, а нервов. Они высосут из вас все соки. Зарплата серая: белая часть далека от рынка, серая же часть уходит в супер-минимум, когда не сезон (то есть рассчитывается з.п. по дням, в феврале сосем палец) Берешь больничный - оплачивается только мизерная белая часть., берешь отгул - вычитается из з.п., о ДМС вообще не слышали Премий как таковых нет вообще! Будьте готовы, что навешают на вас работу всего отдела, самое грязное и то, до чего руки у старших менеджеров

Москва