Отрицательные стороны:
Работаю в МФЦ уже 8 месяц. Коллектив довольно разношерстый, есть сотрудники доброжелательные, но также есть "змеюки подколодные" которым только повод так они сразу "настучат" руководству, а самое страшно, что это делают руководители отделов.... Условия труда просто отвратительные!!!Здесь за людей сотрудников не считаю, а только как обслуживающий класс, который должен бегать на побегушках, делать все что хотят заявители, даже если это не входит в должностные обязанности. Заявители хамят, грубят и даже применяют силу. В одном из центров на ресепшне девушке в лицо кинули ножницы, руковродство центра никак не отреагировало, также как и остальное начальство, потому что всем все равно, ведь "текучка" кадров здесь большая и своих сотрудников не ценят! Премий лишают просто так, из-за того что один из центров плохо обслужили какую-то "шишку". Карьерного роста нет вообще! Продвигают только "своих". На руководящие должности берут молоденьких девушек, которые не способны руководить, даже небольшим ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала в БУХГАЛТЕРИИ (ОТДЕЛ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ МФЦ) полтора месяца. За это время успешно рассчитала и сдала два аванса и одну заработную плату на 400 сотрудников, несмотря на совершенно другой интерфейс, методику работы программы и стрессовую ситуацию специально создаваемую руководителем подразделения. Вынуждена была уйти “по собственному желанию” из-за тактики методичной травли начальницей отдела. Это физически и психологически больная молодая женщина 28 лет с ожирением и гормональным сбоем. Неопрятная, с постоянно сальными волосами и грязной одеждой. Тот случай, когда внешность соответствует внутреннему содержанию. Пользуясь властными полномочиями постоянно унижает сотрудников. Классический пример, как это говорится в простонародье, энергетического вампиризма. Научные эксперты утверждают, что на испытательном сроке новички из-за стресса показывают 50-60% своей эффективности. В отделе по расчету заработной платы МФЦ, если “новенький” не схватил всё с первого раза, сразу идёт мощнейшее недоброжелательное давление. Помимо освоения работы вновь принятый сотрудник должен изучить и пройти успешно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в этом месте ровно год. Плюсов не насчитала ни одного, а минусы можно перечислять бесконечно Ужасные условия труда, ужасное отношение к работникам со стороны как руководства, так и тех, кто приходит обслуживаться. Полный обеденный перерыв не положен никому, потому что в очереди много народа: либо бегом, либо вообще никак. Ужасный график работы, о том, как тебе удобно - не спрашивается, как поставили, так и поставили, о чём ты узнаешь едва ли не в последний рабочий день текущего месяца, а когда просишь что-то поменять - говорят, что график уже утвержден и изменениям не подлежит. Отгулы отсутствуют как таковые : либо меняйся с кем-то из коллег, надеясь, что они согласятся, либо бери больничный. За отпуском стоит такая очередь, что и говоришь нечего: по 2-3 человека в месяц пойти не могу, это объясняется тем, что тогда некому будет работать. Месяц можно ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Вам дорогие сотрудницы и сотрудники вообще видимо ни надо ни каких условий труда кроме курилки(всем курящим сотрудникам МФЦ ) не надо.Посмотрите как вы засрали стену у дома по улице Дубнинская 40А между корпусами 3 и 4 ,тушите бычки прямо об стену.И это при том что нарушаете статью закона не ближе 100 метров от здания.А ремонт на местных жителях.Быдло есть быдло
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В МФЦ. Москва, Соболевский проезд, д. 20. работает главный специалист Кулаева.Л.А Приходят к ней старики,инвалиды делать документы по квартире,но она сидит и думает как на вредить и испортить человеку документы и гоняет людей по 7-9 раз,а надо придти 2 раза. Она испортит государственные документы,а на следующий день или 3 дня нет ее на работе. Если вы заметили что то не
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство говорит об "Искреннем" сервисе по отношению к заявителям, а насколько оно "искренне" к своим работникам!!!!!!!!!!!!!!! Команда мера - громко звучит, нянечки в саду ценятся больше чем здесь работники. Билеты на ёлку - только детям от 6 до 12 лет, остальных детей не существует. Зарплаты и премии - смешные. Руководство откровенно делает деньги на своих работниках.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратился в МФЦ Черемушки с просьбой о продлении квартирной компенсации, в квартире проживает инвалид 1 группы и дочь, осуществляющая уход за ним ( не работает) и инвалид 2 группы. Оператором была молоденькая девушка, которая по каждому вопросу куда то бегала и консультировалась. Из окошка В 019 направила к окошку В 022 только спустя спустя 15 минут. В этом окошке сидела непробиваемая каменная женщина Алексейчик Елена Александровна. На просьбу решить вопрос о разрешении мне выступить вместо больной квартиросъемщицы т.к. она больше 2-х месяцев не встает из-за остеохондроза. Она (Алексейчик Е. А.) так оскалилась, очень омерзительно отвечала, ссылаясь все на на букву закона, заклиниваясь на то что только жена (поскольку она квартиросъемщик) имеет право на подпись или нотариус. Наверное, можно было согласиться с ней и повезти жену на носилках в МФЦ или к нотариусу. Я ответил, что если Вы не можете решить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просьба разогнать сократить всех дармоедов проводящих собеседование за что они получают зарплату? Почему их должен кто то обрабатывать? Мфц может вполне сократить расходы , сократив до нуля должности рекрутеров ими делать не чего. Метро Бутырская. Мфц Останкинский .
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно бесполезное собеседование, зря потрачен цень, цель мфц просто выполнить статистику, чтобы менеджер по подбору персонала получила свою зп и всё... Ты приезжаешь, заполняешь анкету, вас таких человек десять в аудитории, собеседование групповое, далее собеседование при всех с менеджером, далее ты делаешь тест на знание Excel, твой iq, математика (пк знаю отлично, iq средний тест делала не раз, с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потраченные ресурсы:1) Первое собеседование почти 2 часа в группе таких же соискателей. В него вошло прослушивание лекции о том, что такое мфц и какие они молодцы. Заполнение анкеты (минус моя фотография), прохождение различных тестов и короткое собеседование.2) Ожидание итогов первого собеседования 2 дня.3) Покупка официальной формы фирмы (белая рубашка, туфли на низком каблуке). Вот скажите мне зачем это нужно? У Подробнее>>