Отрицательные стороны:
Отсутствие элементарной корпоративной этики,+ не компетентный сотрудник по имени Анна, не рекомендую посещать эту компанию, сплошная потеря времени
Плюсы в работе:
не обнаружил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работы много, надо все успевать делать быстро.
Плюсы в работе:
Работаю в рестаране на клининге. Мою посуду, полы, прибираю, иногда памогаю официантам прибирать в зале перед открытием зала и после закрытия. Нормальная работа ничего особенного. До этого работала еще в нескольких рестаранах Москвы, но в нашем колектив хороший и зарплата всегда вовремя и нормальная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Окей
Плюсы в работе:
Работал в среднем звене менеджеров. Работы - вал. Так что если кому надо посидеть на работе в ЖЖ или в ВК - то идти сюда не стоит. ЗП хорошая, стабильная. Коллектив - норм. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают переработки в сезон
Плюсы в работе:
Зарплата, коллектив. Откуда вот у людей столько времени? Сидеть и писать огромные кипящие ядом отзывы? Где еще и куча личного, личных обид и общей неудовлетворенности жизнью? Удивляюсь. Я второй год тут работаю, скоро в отпуск, и совсем не в Египет))) Всем солнца и добра! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Узнал, что это группа компаний - несколько юридических лиц. Работа по "черному" - 1/2 з/п в конверте. Персонал долго не задерживается (признались сами). Собеседование проводил менеджер с молдавской фамилией, представляю кто у них работает непосредственно на производстве... Отношение к соискателям из 5 возможных баллов, на 2,5. Очень нужно сильно нуждаться, чтобы к ним на работу выходить. Перспектив из 5 возможных баллов - 1. Да, самое главное, з/п у них ниже по отрасли примерно на 15%, военных кормят. Они еще называются Движение - не обольщайтесь, это та же контора.
Плюсы в работе:
Офис рядом с метро. Приветливые HR-менеджеры. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите к ним на собеседование, людей сотрудники отдела персонала зазывают всех подряд, для количества, (видимо у них есть план по зазванным кандидатам), даже, если резюме не соответствует требованиям начальника отдела, который и ведет собеседование. Если захотите сходить на собеседование, требуйте первичного собеседования по телефону с человеком, который и будет принимать решение по вакансии, это поможет сберечь ваше время и деньги. У меня получилось, что в итоге мое резюме не подходило изначально. В итоге потерянное время и деньги на дорогу. Отдел персонала, зачем вы издеваетесь над соискателями?! Сами ведь можете оказаться на нашем месте и вас также будут пинать от двери к двери! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет их, не тратьте время. Ласково зовут для количества, даже если не совсем подходите изначально. Мне было сказано, что обучать нет времени, поэтому раз они не хотят обучать, было ясно, что я не подойду на эту должность. Так зачем было зазывать? ... Подробнее>>

Пишу Вам со следующим обращением: с работодатем Карнаковым Дмитрием Александровичем ООО " Проектная Группа Куолити Солюшнз", а ныне ООО "Кью Эс Проджект. Компания занимается проектированием фасадов. Заработная плата состояла из официальной 15 000 рублей и неофициальной части. В связи с тем, что заработная плата не выплачивалась во время, часто происходили обманы по неофициальной зарплаты, поэтому мне и коллективу из 5 Подробнее>>

Отдел – администрация. Должность – секретарь, референт, личный помощник. Дата начала работы в компании 28.10.2015. Отзыв – подтверждаю конкурентный уровень зар.платы (особенно в кризис, который наблюдается сейчас), хорошие взаимоотношения в коллективе и интересную работу (разносторонние задачи). Что можно улучшить – разработать четкие схемотехники взаимодействия между сотрудниками и улучшить информированность сотрудников о решениях руководства Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три руководителя компании- однокурсники светотехнического факультета, которые решили открыть бизнес. Это нечто. Главный - Андрей Стаканов. страдающий провалами в памяти, больным самомнением и приступами "гениальности". Компания не выплачиваем по полгода проценты дизайнерам и сотрудникам, отмазываясь тем, что в компании нет денег. Хотя главный царь сменил уже не одну машину. Когда я увольнялась, мне сообщили, чтоб за расчетом я приезжала на сл день. И что вы думаете - на сл день мне приходит смс от секретарши- чтоб я не приезжала сегодня, денег в компании нет, будут недели через две. Никому из рук-лей не звонить . Естественно я приехала. Мне попытались всунуть 5000 рублей и отмазаться на неопределенный срок. Но я уехала от них с расчетом. С войной, но с расчетом. Крепко подумайте, прежде чем просто идти на собеседование. Лучше не тратить время.
Положительные стороны:
Не плохой коллектив. хорошие специалисты. Но люди уже изрядно подустали от странного руководства. ... Подробнее>>

Команды нет, перекладывание работы на соседа. Задачи ставятся не адекватно срокам. + обман на деньги под вымышленными предлогами, т.е. сумма оплаты может быть изменена в одностороннем порядке. Иметь мнение (особенно если оно в итоге окажется верным) - гарантия увольнения. При небольшом персонале (около 40 чел), требования к поведению достаточно снобистские. В офисе душно и пахнет канализацией.Если есть необходимость в предоставлении информации из другого отдела, то надо стоять над душой, или ничего не получишь. в лучшем случае. В худшем скажут где что и дальше собирай сам, если надо. Любят, когда сидят допоздна на работе. Минимум до 19, хотя рабочий день до Подробнее>>