положительная сторона компании: все красиво и респектабельно. директор производит впечатление достойного человека чем и втираеться в доверие. отрицательная сторона компании: как клиент компании скажу. кидала еще тот. деньги никогда не возвращает. никому не платит. компания как таковая - прикрытие организованной группировки, которая при помощи денег клиентов финансирует свои нужды. НИКОГДА НЕ ОТДАЕТ НИ ДЕНЕГ НИЧЕГО. хотя жаль. приятный молодой человек (Бурмистров Р.Е.) мог бы стать серьезным бизнесменом если бы не растрачивал чужие деньги на свои нужды. Подробнее>>

Вообще, если говорить о недвижимости, то работа все же спорная. С одной стороны кто-то зарабатывает бешеные бабки, а кто-то и нет. Вернемся к "Риэл Эстейт". Контроль за сотрудниками просто охренеть какой: начиная от времени когда пришел-ушел с рабочего места и заканчивая чем ты занимался, где какие сайты посещал, что распечатывал и в каком количестве. Дежурств в офисе получается где-то 2 раза в неделю + 2-3 раза в месяц по субботам. О дежурстве: клиенты с улицы не приходят (это не смотря на рекламу), либо ты их ищешь сам, либо надейся на чудо тебе его дадут (но это из области фантастики). Об оплате: з/платы нет (ее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания является чистой воды лохотроном. Заработная плата в компании выплачивается с задержкой не менее 3 месяцев, а чтобы ее получить нужно пройти унижения перед бухгалтерий, каждый день ходить и выпрашивать хоть какую то часть, а если ты уволился из компании, то руководство не считает нужным ее выплачивать. при попытке дозвониться до офиса с целью выяснения вопроса по заработной плате, г-жа Крекова Е не берут трубку и это продолжается на протяжении 6 месяцев. Если ты хочешь поговорить с руководством компании, секретари говорят, что они на совещании и никто не говорит никакой точной информации. зп, практически черная, белая часть минимальная, а на дворе вообще то 2015, выдается она по усмотрению г-на Крекова С, зависит от настроения. В комментариях я читал, что г-н Кирюшкин В пишет, что готов общаться в офисе,по выплате зп, но при этом не берет трубку, как то ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График не всегда нормирован, это в нашем бизнесе норма. Беру пример с Елены Евгеньевны-она работает 20 часов в сутки. Отсюда и положительный результат!
Положительные стороны:
В компании Дельта эстейт под руководством Земцовой Е.Е. есть возможность работать и достойно зарабатывать. Есть объекты и клиенты,что в нашем бизнесе очень важно,и достаточно лояльные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала на объекте 2 недели в январе 2015г. Бюджет объекта считали дилетанты. Расходники закончились на первой неделе. Заказчик готов был расторгнуть договор уже на первой неделе сотрудничества. Естественно, что крайней оказалась я. Объект передали другому ведущему менеджеру, а мне пришлось уволиться. ЗП некая Лина Николаевна пообещала скинуть мне на карту еще 3 недели назад.На мои звонки ни разу не ответила.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
серая заработная плата
Положительные стороны:
хорошая компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заплату за октябрь 14 года до сих пор обещают, но никак не выдадут. Ждут когда все (нас полный коридор) перестанут ходить за ними чтоб ни кому не давать зарплату.
Положительные стороны:
Нет ничего положительного только отрицательное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока нет Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
То есть в отдел продаж не стоит идти, а то на собеседование предложили????) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За последние пол года, условия труда, ощутимо изменились в худшую сторону. Организация бизнеса на нуле, людей кидают с зарплатой. К примеру, могу привести слова одного из замов гена- "... на некоторых объектах, мы вынуждены выдавать зарплату персоналу, без серьезных задержек, т.к. этого требует заказчик..." и это политика самого высшего руководства. Так, что если за вас заступиться не кому, то при трудоустройстве в данную конторку, имейте в виду: 1. Зарплата серая и выплачивается с задержкой более чем на месяц, причем о последней зарплате(серой), при увольнении, можно сразу забыть. Такова политика руководства(при необходимости, могу привести очень много примеров). 2. Структура работы компании, вернее её подобие, построена в первую очередь на так называемом «переводе стрелок» и поиске крайних. И в первую очередь это делается, с целью оштрафовать сотрудника, либо просто лишить его зарплаты . А решение наболевших проблем, истинные причины и последствия, руководство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания у которой нет будущего!!! Призываю всех соискателей обращать внимание на отзывы И не только соискателей а т.же заказчиков, что бы сотрудники "Клевера Эстейт" толпами к Вам не ходили из за невыдачи з/п В данной компании работают лижь те люди, которых больше никуда не берут В Москве достаточно клининговых компаний которые дорожат своей репутацией и уважают своих сотрудников,даже если им по каким-то причинам приходиться растаться Обходите эту( компанию) (,,) стороною
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>