Компания - полный отстой. Отношения к сотрудникам - как к рабам(по отзывам самих сотудников) .Качество работ - ниже плинтуса. Контора вся в долгах, как перед сотрудниками так и перед поставщиками. Постоянные задержки оплат. Подробнее>>

задержка по зарплате, задержки оплаты или полная неоплата поставщикам и подрядчикам.. много арбитражных дел проиграно - всем должны.. Подробнее>>

Работая в компании Юнит-Строй, приобрела для себя много полезных навыков. Интенсивность работы высокая, мне это очень подходила, т.к. я человек активный и не люблю зря просиживать время. Коллектив достаточно молодой и дружный, новичкам всегда стараются помочь и все разъяснить. Заработная плата выплачивается во время и без задержки. Но как и любой компании есть свои недостатки, мне не нравилось, что не было специально оборудованного места для приема пищи, приходилась питаться в кафе. В целом компания вполне добропорядочная, работать там мне очень понравилась, уволилась в связи с переездом в другой район, не удобно стало добираться. Подробнее>>

В июле 2014 оплатили им за сервер очень приличную сумму денег. До сих пор нет сервера и деньги не возвращают, но когда звонишь и представляешься другим лицом, все есть в наличии. Сменили адрес сайта с http://www.server-unit.ru на http://www.server-unit.com.ru, заодно и почтовый адрес, но претензии на новый почтовый адрес не доходят, так что оправлять нужно на старый. На старый адрес сайта поместили другую компанию(Группа компаний Мототелеком) и продают тоже оборудование, а может также разводят клиентов и здесь. Картотека арбитражных дел http://kad.arbitr.ru/SideCar...4a-c55bb3975d90 регулярно увеличивается. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания жутко стремная,ну просто шарашкина контора. Зп дают практически в середине месяца, аванса нет.Отпускных нет,надо лизать задницу жене ген.директора,который как ген.директор нигде не зафиксирован.,чтобы тебе дали эти отпускные.А так,как получал голый оклад,так и будешь получать.Перспектив заработать - НЕТ!Продукция не продается,жутко дорогая и на нее если и имеется какая-то клиентура,то очень и очень небольшая.Процентов НЕТ и перспектив на них тоже нет.Так что господа,решайте сами,думайте сами,надо вам это или нет!
Положительные стороны:
Их нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила некая надменная дамочка а.с.п. и начала расспрашивать, почему я хочу работать именно в их клубе так подробно (на каждую названную причину спрашивала «и всё»), как будто они как минимум Google, а не спортзал. После долгих выяснений причин отклика начала спрашивать, какая, по моему мнению, в этой сфере должна быть з/п и из чего состоять (понимаю, что это прощупывание кандидата на готовность работать за еду, но было ощущение, что сдаю какой-то экзамен). Далее сообщила, что оклад обсуждать не готова и оформление у них по ИП. На мой отказ оформляться как ИП начала расспрашивать в подобной манере, а почему и что мне вообще не нравится?! Аргументировала свою позицию тем, что такое выгодно только клубу Fiji, но никак ...
Положительные стороны:
Конечно же нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь всё на удивление здорово организовано. Гибкий график позволяет совмещать работу с учёбой, а коллектив – это просто сказка. Настоящие фанаты своего дела, всегда готовые поддержать. Если плохо себя чувствуешь или нужно отойти, коллеги без проблем подстрахуют. На "рыбные" мероприятия, вроде матчей или концертов, платят достойно, не скупятся. А если смен мало, всегда можно взять вечерние или выходные. Официальное оформление по ГПХ – это отдельный плюс. Даже карту с логотипом "Зенита" дали, которая до сих пор хранится...
Отрицательные стороны:
Работать на уличных точках в холодную погоду – удовольствие сомнительное. Обогреватели есть, но согревают не сильно. Работа с клиентами иногда бывает изматывающей, но это скорее издержки профессии, а не вина компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда каторжные. Компания, в особенности дирекция магазина, делают всё, чтобы адекватные сотрудники чувствовали себя угнетаемыми и неполноценными. Поддержка сотрудника дирекцией магазина сводится к предложению последней написать заявление по собственному... в любом вопросе. Ключевой минус, заработная плата не прозрачная, более того, из зп вычетают деньги, не только за утраченный товар. но и даже, за инвентарь и оборудование торгового зала, к которому продавцы не имеют отношения. Конкретно по директору магазина н. в., работающей по адресу г. Тольятти, Южное Шоссе 15.: У данного сотрудника ключевыми качествами являются лицемерие и двуличие по отношению ...
Положительные стороны:
за период работы, не обнаружено.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
5/2 по 11 часов, в не сезон заработная плата ниже 35 тысяч рублей. Отсутствие кладовщика, выполнение обязанностей грузчика, интенсивный темп работы на ногах. Отпускные не выплачиваются, хотя говорилось до этого об официальном оформлении и белой заработной плате (по документам - оклад МРОТ)
Положительные стороны:
Заработная плата в сезон выше рыночной.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Обычно, я пишу мало хорошего про компании в которых работал- этот работодатель единственное исключение за 18 лет трудового стажа. Стажировался на директора-магазина в 2019 году. Меня готовы были взять, но решил отказаться, потому как подумал, что не потяну. Очень, прямо очень адекватное руководство. - Отличная атмосфера - Высокая компетенция персонала многие из которых бывшие/нынешние проф спортсмены(Общаешься с девочкой-продавцом, а она бегает по 20 км через день)) - Все как-то по человечески что-ли, адекватно, нигде такого не встречал. Собственник даже построил кафе для сотрудников, где цены по себестоимости, там правда выгоднее ...
Отрицательные стороны:
По идее, капиталист всегда хочет выжать максимум из сотрудников, но тут, как управленец, я встретил обратную ситуацию. Из-за высокой экспертизы продавцов, их очень ценит высшее руководство и буквально "облизывает", как следствие они "немного" зажрались) и откровенно не хотели продавать и допродавать. То есть знают люди много, но работают с ленцой. Что бы вы понимали, в 2019 году продавец получал в низкий сезон от 80тыс на руки. По админам 50 на 50, девушка работала хорошо, парень был на рассосе. Как с одной стороны бодрить ребят, а с другой быть им братишкой ...
Подробнее>>