27.02.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Metro, газета - отзыв пользователя Людмила о работе в компании

Людмила:
Отрицательные стороны:
Пытались сотрудничать с этим безответственным клиентом. Документы со своей стороны не передали, оплату не провели, хотя божились что все выполнено в срок, за 12 часов до старта акции, сместили график на один день. На утро,СЕРГЕЙ ТРУХАНОВ МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА РАСПРОСТРАНЕНИЯ не отвечал на телефонные звонки/почту/городской. В итоге 20 человек, которых мы подрядили на акцию тупо зря прокатались к нам в офис. БЕЗ 100% ПРЕДОПЛАТЫ НЕ РАБОТАЙТЕ С НИМИ!!!

Москва, Скаковая, 36 - 2 этаж

Подробнее>>

16.03.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Metro, газета - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
договор подряда на испытательном сроке заключают задним числом ежемесячно, то есть если не доработаешь пару дней вообще ничего не получишь, ничего ведь не подписано. Премию к мизерному окладу платят только если полностью выполняешь план, состоящий из нескольких пунктов. Компании нужны негры, которые набивают базу и отваливают из-за низкой зарплаты

Москва, Скаковая, 36 - 2 этаж

Подробнее>>

16.02.2022
0 0
Metro Cash&Carry


Отрицательные стороны:
1. Высчитывают с зарплаты порой не понятно за что. Никогда не предугадаешь, насколько твоя зарплата может быть ниже в следующем месяце.2. Не отлаженная работа в отделах. Кассиры обязаны выполнять работу за троих мерчей. Не знаю, где ещё такое бывает.3. Неоправданно низкая зп. Столько же получает уборщица в этой же компании.4. Уровень hr ниже плинтуса. Руководство вообще пофигу на своих работников, Подробнее>>

17.01.2022
0 0
Газета Metro


Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование на ассистента в отдел продаж. На собеседование пришла [О.] менеджер по кадрам и коммерческий директор. Дорогая компания, что с вашим коммерческим директором, она словно с хорошей вечеринки вернулась, вид мягко говоря, не первой свежести. Разговаривала она через силу, два слова не могла нормально связать и ответить на мои вопросы. Вообще она была дико удивлена, что ей задали Подробнее>>

07.01.2022
0 0
Отзыв сотрудника Мария о компании Metro Cash&Carry

Отрицательные стороны:
Отвратительный управляющий магазином. Унижала и орала на сотрудников. Многие уволились.

Волжский

Подробнее>>

15.01.2022
0 0
Отзыв сотрудника Виктор о компании Metro Cash&Carry

Положительные стороны:
Все очень круто. Работаю уже больше 3х лет. Недостатков так и не нашел. Коллектив мега крутой(нет разногласий, интриг, обид), всегда помогут. Зарплата нормальная, выплачивают 2 раза в месяц. Полный соц. пакет. Ночные смены или праздники всегда доплачиваются, что очень приятно. В столовке можно вкусно покушать, есть компенсация на обеды. Работа всегда в тепле и чистоте.

Москва

Подробнее>>

16.01.2022
0 0
Отзыв сотрудника Алёнка о компании Metro Cash&Carry

Положительные стороны:
Отличная компания. Работаю чуть меньше года, но за это время ни чего плохого сказать не могу. Вижу только положительные стороны. Зарплата белая, выплачивается дважды в месяц, не бывает задержек. Очень хорошая скидка на покупки от самой компании. Коллектив дружный, каждый выполняет свою работу. Со стороны руководство негатива нет по отношению к сотрудникам(я хоть с руководством не общаюсь, но мой руководитель очень крутой дядька). Все супер.

Москва

Подробнее>>

11.01.2022
0 0
metro cash&carry: Отзыв


Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, публичное унижение, оскорбления и т.д. Не уважаешь себя иди туда работать.Будут пользовать в в хвост ив гриву. Работала в в должности декоратор и оператор зала, два в одном. До сих пор в страшных снах вижу этот ад. При мне уволилось больше 5 человек, кто работал там с открытия. Подробнее>>

28.12.2021 | положительный отзыв
0 0
metro cash&carry: Нет карьерного роста


Отрицательные стороны:
Пока в отделе по персоналу работает [А.] , не видать Вам этого роста))ей лучше людей с улицы взять, а не сотрудников магазина! Подробнее>>

25.12.2021
0 0
metro cash&carry


Отрицательные стороны:
1) Зарплаты ниже рынка, как в магазине, так и в офисе. 2) Многие руководители спихивает все косяки на младший персонал, чтобы прикрыть себя. 3)Компания пытается прививать всем сотрудникам свои «руководящие принципы», которые само руководство и нарушает (например, коррупция, взятки гос органам, а также фактически не соблюдают свои же принципы «устойчивого развития»). В общем, во всем двойные стандарты. К сожалению, нужно Подробнее>>