Алина:
Классная работа Подробнее>>

Илья:
Отрицательные стороны:
2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мегамак магазин просрочки. Как говорят сотрудники они ее прячут. Директор полная бездарность .сидит благодаря каким то связям.нормальные люди уходят.подхалимы сидят. Не вздумайте туда идти работать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток этого Ашана. Это команда во главе с директором [К.] [Е.] если бы эту дату уволили..магазин бы улучшил бы свои показатели как минимум в два раза. Но только после того как все вытащит и сптшит ( много спрятанно и сроков много перебито). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда руководство до*бывается до мелочей. Нету буфета в ночь

Самара

Отрицательные стороны:
Не увидела, уволилась по семейным обстоятельствам.

Пушкино

Отрицательные стороны:
Кругом одни отрицательные впечатления после собеседования. 1. Отняли час мой жизни на собеседование. 2. Титова [С.] честно? давно не было такого интервью. 3. Уважаемые рекрутеры Ашан, но почему Вы думаете что Вы профи и что все в во круг вас глупые, а вы такие хитрые))) и что все рвутся к Вам на работу за плюшки, а не за оклад и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полно, сейчас расскажу подробнее. Я хотел устроиться туда в качестве работника торгового зала, но мне сказали что им нужен кассир, не хотите попробовать. Мне предложили так ты мол наблюдай как работают сотрудники а потом скажешь свое решение. Я согласился. Оказывается им нужен кассир отдел по работе с претензиями, не помню как он у них называется, в общем не суть. Ладно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование хамское, такое впечатление, что тебя не на работу приглашают, а спрашивают, "что у вас есть в недвижимости", вакансии не соответствуют, предлагают не те, создаётся впечатление, что тупо делают деньги на этом, людей просто гоняют просто так, не советую, если пишите без опыта, при чём сразу говорят вы не справитесь. Не тратьте время зря, ищите работу у честных работодателей тем, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала в компании больше 5 лет. Больше не смогла работать с директором., она просто приросла работатая больше 7 лет, причем на пенсии.Делая сокращение штата,вешая обязанности на других людей. Всегда разделяя коллектив на любимчиков и обычных трудяг.А кассиры для нее какие то отброски в этой компании.Очень много сильных сотрудников ушли,так как просто их съела. Подробнее>>