Положительные стороны:
Работаю в Триколор уже год. В первые месяцы было тяжело - абоненты вечно недовольны, времени между звонками не хватает, чтобы отдохнуть. Но, во-первых, рядом наставник, во-вторых, когда пройдет время и ты втянешься, всё идёт как по накатанной! Мне нравится коллектив - очень дружный! В компании развита корпоративная жизнь, никогда не бывает скучно:)) Нашла в Триколор новых друзей и очень этому рада!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Директор Перевозкин Владимир Викторович непонятно для какой цели набирает сотрудников именно с фотографией в резюме, приглашает на собеседование. На собеседовании говорит, что все отлично, вы подходите. В последующем звонке задает вопрос, замужем или не замужем, если отвечаешь, что замужем, говорит: "Вы нам не подходите", на простой вопрос: "Почему?" заикается и не знает, что ответить. Одна и та же вакансия, на которую я претендовала, постоянно обновляется на сайте по поиску работы. Ищет не работника, а проститутку. Это мое мнение.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Триколор - это современная Россия в разрезе. Все идеи просто рубятся на корню - типа негоже тебе холоп тут размышлять, передвигай культями своими и не отсвечивай. Руководство абсолютно закрыто к эволюции, отсиживает время и всеми усилиями мешает качественно выполнять свои обязанности, превращая трудовой процесс в вязкое болото с едким запахом торфянника. В том смысле, что оно (руководство) не руководит, а скорее просто гордо обозначает себя. Бюрократия в лучших традициях позднего СССР. По поводу и без повода усложняют трудовой процесс бесконечными внедрениями "тайм-менеджмента". Спору нет - это хорошо, но когда

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
При приёме на работу идёт жёсткий отбор непонятно кто им нужен вундеркинг наверное. никакое отношение никакой обратной связи кошмар не рекомендую

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Шарага. Отдел кадров - полностью не квалифицированные. Трудовое законодательство тут не работает )) Есть еще более не вменяемое подразделение - Дирекция по защите информационных ресурсов. Когда абсолютные болваны следят за сотрудниками. Уровень менеджмента ниже плинтуса.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Обычная работа в контактном центре: хорошо работаешь - хорошо зарабатываешь. Премию получить легко, если не тупить и всем расписанным требованиям следовать. Клиенты как и везде разные, бывают хамы, бывают милые. Могу порекомендовать, если нужна работа «без сюрпризов» и стабильная зарплата вовремя.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
После прохождения собеседования позвонили, пригласили на обучение (оплачивается, но скудно). За все время обучили всему, что должен делать оператор колл центра и по итогу не трудоустроили так как не хватило 1% (89% а не 90%) на зачете. И так сказали не мне одной. Чувствуется здесь обман, сейчас объясню почему. После того, как мне огласили результаты зачета меня пригласили в прямом смысле слова бесплатно поработать у них (прийти на целый день и принимать звонки). Моему негодованию не было

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Улучшать нужно все. Как говорится рыба греет с головы. На данный момент работа в этой конторе превратилась в сплошные продажи. Вся суть нашей работы теперь заключается в том, что бы заставить людей менять приёмники. Когда я сюда устраивал я речи о продажах по телефону не было, а была только тех поддержка. Теперь это только продажи. При не выполнении плана обмена сотрудникам урезают 20% премии. Так же премия урезается и из за мониторинга. Постоянно поступает

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нету
Положительные стороны:
Приятный светлый офис, смешные картинки по стенам развешаны :) очень понравилось само собеседование: информативно, максимально подробно и весело :) осталась очень довольна) ...

Москва, Санкт-Петербург, Ставрополь, Владимир

Отрицательные стороны:
Триколор это очень странная шарага со своми эйчарами. Эйчары сами звонят тебе и зовут к себе. Собеседование проводят групповое и очень долго, а после присылают тест. Ты его заполняешь и отправляешь, но никакого ответа не получишь. Типа не подходишь, хотя все ответы правильные. Если вы так выпендриваетесь, то нефиг звонить и приглашать. Почему я должна на вас впустую тратить свое Подробнее>>