Оксана:
Высокая зп, своевременная выплата, хороший коллектив. В целом очень неплохо, быстро сдружилась с девушками, все позитивные. Могу сказать честно, что работы в магазине в сезон много.

Москва,

Дарья:
1) Плюсом могу отметить коллектив. 2) Возможность работать поближе к дому. 3) Стабильность в зарплате.

Москва,

Любовь Олеговна:
2 года пролетели на одном дыхании. Комфорт, взаимоуважение и помощь. Все со всеми в хороших отношениях. Подругами стали уже с коллегами. В гости друг к другу ходим.

Москва,

Надежда:
Известный всем бренд, хороший коллектив, отличный директор, самый центр. У нас в городе это самый лучший магазин.

Москва,

Наталья Фролова:
Отрицательные стороны:
Этой Кузнецовой видители не понравился коллектив. А заключалось в том. что все были с опытом ( на продаже меха отработали не один год), А Кузнецова зеленая была. Ничего не знала,только Я показывала. По пробуй скажи ей против,в землю закатает. Вот за это всех и уволила( каждому находила причину).И что пишут З/п хорошая,да какая з/п,очем Вы говорите. Это 2 месяца в году. Стали Бы они рекламировать всои шубы по ТВ. Там один КИТАЙ. Да качество какое,зайдите и посмотрите. Все рвется да сыпится, а сколько возвратов. Кто работает все знает. Не надо верить сами сотрудники сидят да пишут отзывы. Просто смех .Все от туда бегут.

Москва,

Марина Любушкина:
Отрицательные стороны:
Проработала в компании 2,5 месяца. Так и не узнала какая у меня будет з/п как у управляющей магазина. Мотивация какая-то скользкая. Короче если магазин план не выполняет получаешь только за выходы. Но самое главное что приходится подчиняться человеку который просто неадекватный и пьющий. Это тер.мен. Артемчук Елена Ивановна. Возраст 60 лет. Боится что уволят и поэтому делает невероятные вещи. Шагу нельзя ступить без ее ведома. Наш магазин рядом со Снежной Королевой. Так в одну субботу, чтобы торговать продавцы и я ходили считать пакеты , которые выносили с покупками люди. Да и Е.И. сама ходила - считала. Бред полный. Вопрос - Зачем нужен управляющий? Чтобы просто быть игрушкой в руках Е.И. Так что когда мне предложили перейти в администраторы - просто уволилась. Мне было сказано что я ничего не решаю сама. Убираются все кто умнее и компетентней ее. Я была очень поражена тем, что такой человек занимает руководящую должность в компании. Даже ее внешний вид говорит о многом. Получать хорошую з/п можно только в зимние месяцы в остальные ее просто нет. Условия для работы продавцов ужасные - подсобка метр на метр

Москва,

Оксана Власова:
Добрый день Всем!Я,хочу оставить свой ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ отзыв о преуспевающей,благополучной и хорошо развивающейся компании "Алеф" в которой я работаю с ноября 2011г. по настоящее время в должности администратора 1 катег.,которую мне присвоили за работу.Сразу хочу сказать ,что в "любимчиках" ни у кого не состою. Прочитав,ниже приведенные отзывы,со многим просто не могу согласиться!Складывается впечатление,что писавшие проработали в "Сельских РАЙПО"(никого не хочу обидеть) или не уверенные в себе люди. Любаю крупная и уважающая себя компания имеет корпоративные правила(без них будет хаос и беспорядок)и адекватно мыслящий человек ,это понимает.То,что со всеми сотрудниками проводят обучения,прекрасные девушки -бизнес тренеры,должны сказать большое спасибо.Вы,только уточните,сколько стоит трехдневный и не только,обучающий тренинг!!!Я,думаю,Вы удивитесь!А,в этой компании совершенно бесплатно!Отдельное,СПАСИБО руководителю Никандровой Татьяне и Всем девушкам за их терпение и умение,донести до всех информацию. С БОЛЬШИМ УВАЖЕНИЕМ отношусь к моему непосредственному РУКОВОДСТВУ,да с БОЛЬШОЙ буквы!Силина Наталии Владимировна,(ген.директор)руководитель от БОГА,в ее руках(и не только)благополучна развивается компания.Хочется,пожелать Наталии Владимировне большого терпения и крепкого здоровья,благополучия и счастья в личной жизни.Кстати,сказать все мои близкие одеваются в сезонную одежду в нашем салоне,и куплены десятки вещей ,все носят с удовольствием и ни каких претензий к носке купленного товара, и НИ РАЗУ Наталия

Москва,

Людмила:
Отрицательные стороны:
Отвратная компания, постоянная текучка, работники приходят не на работу, а поступают в рабство!!! А териториальный управляющий отдельная история!!! Тренинги абсолютно бесталковые! И какой-то бизнес тренер не умеющий вообще работать с пркупателями, учит тебя продавать!!!

Москва,

Изабелла:
Отрицательные стороны:
Я работала администратором в салоне с марта 2015 по август, ушла, т.к. не устроила зарплата. На собеседовании обещали 35 т.р., на деле же оказалось 85 руб/час + 1% с продажи. До меня выгнали весь персонал и набирали заново, поэтому работала 5/2 и, соответственно, первая з/п была около 25 т.р., потом набрали штат и встали в график 2/2 и з/п стала 18 т.р., не в сезон народу немного, так что еще терпимо, в сезон все будут работать 6/1, и поэтому з/п будет чуть больше. (Это смешно, если бы не было так грустно! По 12 часов 6 дней в неделю таскаешь шубы!!! Один выходной ни о чем!!!) Сейчас, конечно, девочкам очень тяжело, территориальный менеджер орет и обзывается (говорит, что не в сезон она нас не трогала, а теперь продаж должно быть очень много! А где их взять-то?!), из-за нее, почти сразу же, уволилась администратор, которая пришла на мое место. Я очень люблю натуральный мех, но себе так ничего там и не купила, т.к. очень низкое качество и меховых и кожаных изделий, все из Китая (Китай тоже разный бывает, но в данном случае очень низкое качество!!!), возвратов много,

Москва,

Владимир:
Отрицательные стороны:
В компании все подчинено хозяину, который все решает за всех, не важно прав он или нет, доказать что-то не реально. Вокруг его все обманывают. Директор по развитию почти с каждого заключенного договора аренды получает откат в виде месячного платежа, кладовщики продают торговое оборудование, инженеры получают откаты с подрядчиков. То есть все как и везде. Роста карьерного никакого. Есть классные профессионалы, но их единицы и их хозяин держит деньгами, а так люди в основном уходят через полгода-год. В магазинах страшная текучка и крошечные оклады. Кидают ВСЕХ на последнюю зарплату.

Москва,